14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- pünktliche Zahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsklima
- Vorgesetztenverhalten
- hoher Krankenstand
- zu wenige dauerhaft beschäftigte Kollegen
- Fehlende Sozialkompetenz der Vorgesetzten
Gemeinsam statt alleine
Kritikfähigkeit, bessere PErsonalführung, Verbesserung der Arbeitsbedingungen ( gerade im Sommer) und Motivation.
Nein, es werden bestimmte Personen protegiert und andere sehr schnell abgekanzelt
Es brodelt unter der scheinbar glatten Oberfläche, intern sind fast alle unzufrieden.
Ziemlich starrer Urlaubsplan durch Schichten, AN mit Kindern werden in Ferien bevorzugt, Überstunden, oft Anrufe zu unmöglichen Zeiten, ob man an freien Tagen spontan aushelfen könne.
Weiterbildung wird leider oft gezielt unterbunden, lernbereite Mitarbeiter werden ausgebremst
pünktliche Zahlung, unteres Branchenniveau, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge
positiv: Handschuhe werden nicht täglich gewechselt, Arbeitskleidung wird gereinigt
Größtenteils Ellenbogen statt Teamplay
Einstellung 45+ ja, aber keine Sonderbehandlung oder Vorzüge bei langerer Betriebszugehörigkeit
Willkürliche, oft sicherheitsgefährdenden Entscheidungen.
Oft Mängel an Fahrzeugen, die erstmal notdürftig repariert werden, oft keine Pausen, im Sommer 8h Rollfeld bei 50° ohne Pause, wer das nicht schafft wird noch zurechtgewiesen
Viele Wichtige Informationen muss man sich selbst zusammensuchen oder man hat das Glück von älteren Kollegen mal etwas aufzuschnappen. Es gibt regelmäßig Schreiben mit diversen Belehrungen, die man abzeichnen muss
Es gibt keine Sanitäranlagen für Frauen, daher keine Einstellungen
Interessante Tätigkeiten, die oft nur einzelnen Mitarbeitern ermöglicht werden und oft denen, die sie gar nicht machen möchten.