kein Einarbeitungsplan
Bewerber/inHat sich 2011 als Mitarbeiterin Service/Leitwarte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Initiativbewerbung (vorher telefonisch nachgefragt) erfolgt zeitnah Einstellungsgespräch mit grober Beschreibung der Tätigkeit. Es wurde mein Tätigkeitprofil mit dem der Stelle verglichen. Bewerbungsgespräch wurde vom Fachverantwortlichen alleine geführt. Es war kein Personalverantwortlicher dabei.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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