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1 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei skywalk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ich fühle mich wohl in meinem Betrieb.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß - und Außenhandelsmanagement bei skywalk GmbH & Co. KG in Marquartstein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe.
Auf anliegen wird eingegangen und in der Regel werden sie ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert gelegentlich etwas bis eine Rückmeldung kommt oder etwas umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Mitarbeitern / Vorgesetzten in den Abteilungen.
Vielleicht könnte man in Zukunft mehr Betriebsausflüge oder gemeinsame Aktivitäten mit den Mitarbeitern einplanen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr gut.

Karrierechancen

Dazu kann ich konkret keine Auskunft geben

Arbeitszeiten

Sind für mich sehr positiv

Ausbildungsvergütung

Als Wergleichswert zur vorherigen Ausbildung gut.

Die Ausbilder

Top

Spaßfaktor

Unter den Kollegen ist ein gutes Arbeitsklima

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung vielfältig und lehrreich

Variation

Kommt auf die Abteilung an

Respekt

Fühle mich grundsätzlich respektiert

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird skywalk durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 94 der Bewertenden würden skywalk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich skywalk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.