Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei skywalk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team und somit zwischen direkten Kollegen sehr gut.
Allerdings extrem lange Zeiten für Rückmeldungen der Leiter und Geschäftsführung. Dies vermittelt fehlende Wertschätzung.
Die physische Ebene im Firmengebäude ist auch auf der Kommunikationsebene spürbar.
Super Zusammenhalt, da das Endprodukt dafür sorgt, dass oft Gleichgesinnte diesen Arbeitgeber suchen.
Je nach Position und Betriebszughörigkeit gut oder schlecht.
Leider trotz kleiner Firma, ist die Kommunikation leider mangelhaft.
Abteilungsleiter fehlt teilweise die Führungsqualifikation
Zu beginn sehr spannend, dann "täglich grüßt das Murmeltier"
Die Kollegen machen es aus, "Pure passion for flying" spüren Kunden mehr als die Mitarbeiter.