Nicht so stressig wie in der Industrie, aber auch nicht so bezahlt
Verbesserungsvorschläge
eine Klare Gehaltsstruktur!
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, bei dem auch mal Zeit für den Austausch auf dem Flur besteht.
Viele Kollegen haben auch Privat Kontakte zueinander
Kommunikation
Verbesserungswürdig, meist ist der Flurfunk schneller
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut, hängt natürlich vom jeweiligen Kollegen ab.
viel Funktioniert auf dem "kleinen Dienstweg" besser als über offizielle Kanäle
Work-Life-Balance
Sabatical möglich, Gleitzeit, aber mit recht großem Kernarbeitszeitraum, Homeoffice selten, mobiles Arbeiten meist möglich, man muss sich jedoch an die Stoßzeiten halten
Gleichberechtigung
wenige Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, keine Altersteilzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer noch zu viel Papierkram und Selbstverwaltungsaufwand
aber Tendenz zur Besserung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist (typisch deutsch) Verhandlungssache. Grob im Bereich TvöD
Fitnessstudio, Jobrad, etc. aber noch ausbaufähig. Betriebs KiTa soll kommen.
Keine Betr.Altersvorsorge