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SKZ - Das 
Kunststoff-Zentrum
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in8 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Auditor:in2 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKZ - Das Kunststoff-Zentrum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SKZ - Das Kunststoff-Zentrum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich alles. Mir macht es echt Spaß da zu arbeiten, auch wenn es einzelne Kritikpunkte gibt.
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Freies Arbeiten und freie Zeiteinteilung. Zusatzangebote (besonders Fitness und Gesundheitsangebote).
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Moderner Arbeitsplatz, faire Bedingungen, flexible Arbeitszeiten
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Gleitzeit Modell, Kollegialität, Chance aktiv mitzugestalten
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guter Umgang miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Chronische Raummangel ist ein Problem!
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Ausstattung der Studenten, Bezahlung der Studenten. Im übrigen lies auch der Umgang mit Corona zu wünschen übrig.
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Räumlichkeiten im Standort Frankfurter Straße nicht ganz so modern wie im Rest vom SKZ
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- besseres Kantinenessen
- Plastik-Diskussion
- bessere Nahverkehrsanbindung
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Lohn - Gehalt im Vergleich niedriger
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schaffung eines transparenten Gehaltsgefüges und transparentere Kommunikation allgemein und zu Bewertungsgrundsätzen.
Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte gerne weiter ausbauen.
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eine Klare Gehaltsstruktur!
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Etwas mehr Kommunikation zwischen Standorten und Zentrale...
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Digitalisierung und Homeoffice weiter fördern.
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Studenten sollten dringend besser ausgestattet werden. Die Monitore und Computer, die zur Verfügung gestellt werden, sind teils wirklich eine Zumutung. Auch die Bezahlung der Studenten sorgt nicht dafür, dass man an der Uni vom SKZ als Arbeitgeber schwärmt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SKZ - Das Kunststoff-Zentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es besteht in meinem Bereich die Einstellung, dass Mitarbeiter entsprechend Ihrer Fähigkeiten gefördert aber auch gefordert werden sollen.
5
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man kann sich zum Teil Aufgaben nach Interesse nachgehen und in den Forschungsprojekten eigene Impulse setzten
4
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Mein Aufgabenfeld war abwechslungsreich
3
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Es besteht die Möglichkeit, aktiv die eigenen Arbeitsgebiete mitzubestimmen und sich so interessante Aufgaben zu suchen.
5
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Sehr interessantes Aufgabengebiet, das sich sehr abwechslungsreich ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKZ - Das Kunststoff-Zentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Einstiegsgehälter kommen noch knapp an das Niveau des öffentlichen Dienstes (bspw. TVöD) heran. Die Gehaltsentwicklung hinkt dem jedoch hinterher, sodass die Diskrepanz mit der Zeit immer größer wird (Schätzung: 10 bis 15 % unter TVöD-Gehältern). Beim Inflationsausgleich orientiert sich das SKZ am mittleren Verhandlungsergebnis des TVöD.
Das Gehalt setzt sich aus 12 Monatsgehältern, einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehalts und punktueller(nicht mit der Gießkanne) "Leistungsprämie" (einmalig ~5 - 40 %) zusammen. Die Auszahlung von letzteren hängt ...
3
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Da das SKZ eher ein Forschungsinstitut als Industrie ist, sieht das Gehalt auch entsprechend aus. Dafür macht die Arbeit aber wirklich spaß und es gibt exzellente Möglichkeiten, um neue Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln. Die Atmosphäre ist super und man kann viel eigene Kreativität einbringen. Außerdem sammelt man viele Industrie-kontakte, die (wenn das Gehalt doch mal wichtig wird) sicher auch langfristig interessant sein können.
3
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Gehalt ist (typisch deutsch) Verhandlungssache. Grob im Bereich TvöD
Fitnessstudio, Jobrad, etc. aber noch ausbaufähig. Betriebs KiTa soll kommen.
Keine Betr.Altersvorsorge
2
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Woanders bekommt man mehr für die gleiche Arbeit, da das Gehalt an den Tarif des öffentlichen Dienstes angelehnt ist.
2
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Keine Industrie...
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb sind im wesentlichen auf Gruppenleitertätigkeit begrenzt, dafür recht viel Raum für persönliche Entwicklung (z.B. Möglichkeit zur Promotion, Nachholen eine Studienabschlusses, Weiterbildung in Fachthemen)
3
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Im SKZ bieten sich zwei Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die Experten- (2021 eingeführt) und die Führungslaufbahn. Beide Laufbahnmodelle sehen zwei Aufstiegsstufen und eine Förderung befähigter Mitarbeiter in Absprache mit dem Vorgesetzten vor. Hierfür soll noch ein Führungskräfteentwicklungsprogramm augesetzt werden.
Es werden regelmäßig Inhouse-Schulungen zu verschiedenen Themen angeboten. Zudem besteht die Möglichkeit eigene Kurse aus dem Bildungsprogramm des SKZ zu besuchen.
Für jeden Mitarbeiter wird zudem ein Fortbildungsbudget vorgesehen. Trotzdem stößt es manchen Vorgesetzten unangenehm auf, wenn eine international renommierte Tagung im ...
4
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Mir werden hier exzellente Möglichkeiten geboten und ich habe das Gefühl, wirklich gefördert zu werden.
5
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Keine Aufstiegschancen
1
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Durch Flasche Hierarchien sind die Aufatiegschancen begrenzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen