Schon gut und auf dem Weg noch besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der gute Umgang bzw die Hilfe untereinander |
-Unterstützung von Vorgesetzten bei großen Projekten sowie Unterstützung durch die Hersteller |
-Gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben |
-Einbringung von eigenen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten |
-Die wöchentlichen Meetings am Standort/ in der Abteilung |
-Monatliche Vorstellung wichtiger Ereignisse bzw Geschehnisse im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ungleiche Bedingungen unter den Kollegen an verschiedenen Standorten |
-Die aktuellen langen Wartezeiten in den Prozessen
Verbesserungsvorschläge
-Schnellere Entscheidungs-/Genehmigungsprozesse |
-Mehr Kontakt zwischen den Niederlassungen bzw zur/von Geschäftsleitung fördern |
-Möglichkeiten zur Überstundenbegrenzung (Bestimmte Abteilungen betreffend) ausarbeiten z.B. wahlweise Di-Sa |
-Mehr in Mitarbeiterausstattung(Werkzeug/Ausrüstung/Kleidung) investieren |
-Gehälter/Löhne in den operativen Bereichen erhöhen, sowie Zusatzleistungen einführen(z.B. Tankgutscheine, Kinderzuschuss, etc) |
-Image bzw Markenpräsenz stärken z.B. Veranstaltungen in Schulen/Kindergärten, Traktor-/Landwirtschafts-Ausstellungen besuchen |
-AN's aktiver zum Erwerb von Weiterbildungen helfen, bzw diese dazu anzutreiben
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort sehr gut,
es gibt immer ein offenes Ohr beim Standortleiter, die Kollegen machen gern Witze/Spaß miteinander und man hat immer eine helfende Hand
Image
Keiner weiß wofür S&L Connect steht, gerade noch fremde Kunden können damit gar nichts anfangen, mehr Präsenz auf Veranstaltungen bzw in den Sozialen Medien nötig und es muss eine Marke entstehen womit man sich identifizieren kann und Kunden einen sofort erkennen
Daran wird aktuell auch gearbeitet, evtl etwas spät
Work-Life-Balance
Für die Branche sehr gut, je nach Position,
nach kurzer Ankündigung bzw Einplanung ist es möglich auch private Termine wahrzunehmen|
|Für diejenigen die Notdienst machen müssen(mich nicht betreffend), wäre es in meinen Augen besser, wenn es so geplant wird, dass der Notdienst-Tag ein fester Teil derer 5-Tage-Woche wäre und man einen anderen Tag (z.B. Montag) dafür frei hätte zum Ausgleich(Di-Sa) statt Überstunden anzusammeln
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, egal ob im technischen oder kaufmännischen Bereich, die Möglichkeit des Bildungsurlaub, nach Brandenburgischen Gesetz besteht auch
Vorgesetztenverhalten
Hören sich gern jedes Problem bzw Verbesserungsvorschläge an,
das Verkaufsteam hat auch ein internes wöchentliches Online-Treffen bei dem alles angesprochen werden kann und die letze, sowie die aktuelle Woche besprochen wird
Leider sind einzelne Vorgesetzte oft sehr ausgelastet
Arbeitsbedingungen
An meinem Standort gut, Bürogröße ist gut und auf neusten Stand, dies ist jedoch nicht überall so, da Bedarf es an Handlungsbedarf, technische Ausrüstung ist auch gut (Handy, Tablet, Laptop, Dienstwagen) es ist jedoch mit sehr langen Bearbeitungszeiten bzw Genehmigungsprozessen zu rechnen, sobald neue bzw modernere technische Ausstattung benötigt wird|
|Arbeitskleidung wird gestellt, da muss aber nochmal ein anderer Lieferant gefunden werden, einige Angestellte nicht mit Passform bzw Qualität zufrieden
Kommunikation
Im Standort bzw. regional (unter den ehemalig zusammengehörigen Standorten aus dem Familienbetrieb) gut, überegional eher beschränkt
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung in meiner Position ist meiner Meinung nach OK, Grundlohn könnte etwas höher sein, den Rest macht die Provision, hier hat es jedoch mancher schwerer als andere, aufgrund der jeweiligen Gebietsgröße bzw der Situation im jeweiligen Gebiet in Aussicht auf potentielle Kunden
Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld oder andere finanzielle Unterstützung gibt es jedoch nicht
Dafür besteht die Möglichkeit auf kurzem Weg sofern für die Arbeit relevant eine Zuzahlung zum Führerschein zu bekommen oder ein Jobrad-Leasing|
|In anderen Positionen sieht es aber noch deutlich schlechter aus, da besteht dringender Handlungsbedarf
Gleichberechtigung
Es gibt nach meiner Empfindung nach viele Frauen in unserer Firma für die Branche, jede von Ihr macht einen tollen Job
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb gibt es ständig neue Herausforderungen und tolle Momente