5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es wenigstens Wasser gratis gibt. Tee oder Kaffe muss man z.B. selber mitbringen, wenn man welchen will.
Tut wirklich NICHTS für Arbeitnehmer. Im Sommer ist der Betrieb für 2 festgelegte Wochen geschlossen und in dem Zeitraum muss man sich von seinen eigenen Urlaubstagen den Urlaub nehmen. An Weihnachten bis zum ersten Sonntag nach Heilige Drei Könige ist man ebenfalls verpflichtet Urlaub zu nehmen. Eher unhöflicher Umgang mit Mitarbeitern.
Einfach mal Anreize für Mitarbeiter schaffen, dass diese auch motiviert arbeiten. Einziger Anreiz ist das Gehalt, das trotzdem eher unterdurchschnittlich ausfällt.
Ist mir nichts negatives aufgefallen, wobei der Verkauf von Magnetfeldtherapien, deren Wirkung nicht mal wissenschaftlich bestätigt ist und überteuerten Sessel für Senioren moralisch etwas fragwürdig ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen oder Ähnliches.
Mitarbeiter kommen und gehen sehr frequent. Manche wenige sind schon länger da, aber wenn man mit Ihnen redet ist es eher distanziert. Gibt keine Freundschaften zwischen Mitarbeitern. Generell sehr wenig Austausch auf der Arbeit. Jeder arbeitet still vor sich hin.
Die komplette Familie vom Chef ist im Unternehmen angestellt. Diese halten zusammen alle anderen werden nur als Mittel zum Zweck gesehen. Konflikte werden größtenteils vermieden. Habe aber auch schon erlebt, dass Mitarbeiter angemotzt wurden, weil sie nicht zügig genug Anruflisten abklappern. Chef sehr pingelig und sein Feedback mehr als dreist. Sehr unhöflich und nie ein Lob.
Handy muss im Spind verschlossen sein. WLAN-Passwort wird mit dir selbstverständlich nicht geteilt, auch wenn du es für die Arbeit brauchst. Wehe du arbeitest nicht effizient genug. Auf Computerprogramme die dem Branchenstandard entsprechen wird verzichtet, weil zu teuer. Stattdessen muss man sich mit billigeren Alternativen anfreunden, auch wenn man diese nicht kennt.
Homeoffice wird untersagt mit der Begründung, dass man sich in echt besser austauschen kann. Vor Ort wird aber nur das nötigste kommuniziert. Guten Morgen, Mahlzeit und Tschüss. Der Chef kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Sitzt nur an seinem Schreibtisch oder redet mit Kunden. Wenn man auf ihn zu kommt versucht er das Gespräch schnellstmöglich wieder zu beenden. Es wird nur verlangt und nichts geboten. Dem entsprechend ist dann natürlich auch die Motivation bei den Mitarbeitern.
Gehalt kommt manchmal auch 3 Tage später. Bezahlung ist durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Als einzige Zusatzleistung gibt es glaub ich eine betriebliche Altersvorsorge.
Da es eh keine Aufstiegschancen gibt sind alle gleichberechtigt.
Kommt auf den Job drauf an. Generell wird von dir erwartet frischen Wind ins Unternehmen zu bringen und du kannst deine eigenen Ideen mit einbringen. Aber dass diese umgesetzt werden ist dann wieder eine andere Geschichte :)
Hier kann man dem Kunde wirklich etwas Gutes für Körper und Geist verkaufen!
Direkte Kommunikation, übertragen von Aufgabenbereichen
Nur unter der Familie selber
Halblebige Erklärungen