Zusammen in die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist quasi immer erreichbar und hat für alles ein offenes Ohr. Allerdings sind auch die Vorgesetzten immer greifbar.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig wo immer es geht. Kurzfristig mal einem Kollegen unter die Arme greifen geht immer. Vorschläge werden nach Möglichkeit sofort aufgegriffen und umgesetzt.
Kommunikation
Am liebsten persönlich, Corona konform, kurz und präzise. Wichtige Informationen werden nach Möglichkeit durch die Geschäftsführung oder die Abteilungsleiter kurzfristig bekannt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ob Alt oder Jung, lange dabei oder nicht, man hilft sich, es ist immer jemand da der in welcher Form auch immer mit anpackt, auch die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, 38 Tage Urlaub, tarifliche Entlohnung. Wenn es vom Ablauf her möglich ist bekommt man auch sehr kurzfristig mal Frei.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil aus den eigenen Reihen "herangewachsen ". Das Fachwissen ist in der Regel nicht zu toppen, es werden nicht nur Anweisungen erteilt sondern miteinander geredet und auf Vorschläge eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind vielfältig einsetzbar, so kann auch auf kurzfristig auftretende Situationen reagiert werden. Die Arbeit ist nicht nur auf stupides abarbeiten beschränkt.
Gleichberechtigung
Generell werden Frauen gleichermaßen behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wissen der älteren wird gerne in Anspruch genommen, bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern spielte das Alter eher eine kleine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die jetzige Geschäftsführung ist dabei das Unternehmen in die aktuelle Zeit zu bringen. Das entstauben und modernisieren von Abläufen und Einstellungen ist auf dem Weg. Mitarbeiter werden an Anlagen geschult .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei es der Einkauf von Rohstoffen, die Mülltrennung oder das bereitgestellte, regional bezogene Obst. Auch diesen Punkt hat man sich ganz oben mit auf die todo Liste gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich alles so wie es sein sollte.
Image
Wenn man sich die aktuelle Homepage des Unternehmens anschaut und die alte Version kennt, weiß man wo es hingeht. Mitarbeiter wurden bei der Erstellung mit einbezogen und identifizieren sich jetzt auch mit Ihrem Arbeitgeber. Es ist neuer Schwung in ein altes Unternehmen gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind zum Teil aus den eigenen Reihen und seit vielen Jahren dabei.