Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das auf Vorschläge eingegangen wird und persönliche Anliegen immer mit berücksichtigt werden
eigentlich gar nichts
mehr für Lärmdämmung tun und mehr Leute als Springer ausbilden um in den Ferienzeiten einfacher planen zu können
meistens entspannt
soweit ich mit bekommen habe ist die Firma in dem Fassmarkt bekannt und unsere Qualität ist anerkannt
Überstunden können immer abgefeiert werden, flexible Arbeitsgestaltung möglich
Weiterbildung wird auch immer angeboten und viele Kollegen nehmen das auch an
Tarif nach IG-Metall, bekommt man heute nicht mehr überall, super!
Umweltbewusstsein wird durch Mülltrennung und Vermeidung gelebt die Firma ist auch nach ISO 14001 zertifiziert
die Kollegen helfen sich immer wenn nötig, auch abteilungsübergreifend
Ältere Kollegen sind sehr willkommen und werden geschätzt, die Erfahrung zählt hier noch etwas
immer offen für Fragen und Vorschläge, persönliche Anliegen werden immer wohlwollend behandelt
die Produktion ist sehr laut, aber es gibt auch Bereiche die nicht so laut sind, Gehörschutz wird individuell angepasst und durch die Firma gestellt
viele und transparente Informationen zu Unternehmensentscheidungen
Gleichberechtigung wird nicht nur auf die Fahne geschrieben sonder auch täglich gelebt
durch Rotation durch verschiedene Abteilungen ist immer eine Abwechselung gegeben
die offene Diskussions- und Streitkultur, das Eingehen auf persönliche Anliegen
nichts
weiter so entwickeln und noch mehr Energie in die Personalentwicklung stecken
gutes Team in der Verwaltung, Jeder unterstütz Jeden bei anstehenden Projekten
sehr gute Rückmeldungen der Kunden in Bezug auf Qualität und Beratung
individuelle Freiräume werden gewährt und persönliche Anliegen berücksichtigt
es gibt immer wieder Angebote zu Schulungen und Weiterbildung in allen Abteilungen, viele Kollegen beteiligen sich
das Unternehmen ist tarifgebunden und ermöglicht auch eine individuelle Rentenvorsorge durch Gehaltsumwandlung
alle Standards werden eingehalten, gepfegt und weiterentwickelt, das Unternehmen hält mehrere ISO Standards
sehr guter Zusammenhalt insgesamt, auch abteilungsübergreifend
ältere Kollegen bekommen auch immer wieder die Möglichkeit sich einzubringen und innerhalb der Organisation neue angemessene Tätigkeiten zu übernehmen
immer sachlich und gut begründet werden alle Anliegen besprochen und geregelt
in der Verwaltung sehr gut, in der Produktion ist es stellenweise sehr laut
von der GF werden regelmäßig Zahlen und Bewertungen präsentiert, alles sehr transparent
auf Gleichbehandlung wird großen Wert gelegt
neue Aufgaben werden immer mal wieder vergeben, um auch neue Sichtweisen und Perspektiven zu bekommen
Leider habe ich da garnichts!
Negative Punkte wurden oben schon beschrieben und würden hier jetzt zu lang!
Mal gelerntes Personal einstellen ! Jeder Taugenix darf mal Werksleiter speielen und die Belegschschaft nach seinen wünschen Türanisieren.
Pendelt zwischen anschreien und ignorieren!
Unbekannte Firma! Früher Sulo Emballagen!
Man kann froh sein wenn man seine Jählichen Urlaubstage irgendwie bekommt.
Nix! Ein Stern ist noch zuviel,aber muss ja angeklickt werden.
Tarif!
Das sind dann halt die Vorgesetzten die auf jüngere und Zeitarbeiter los preschen!
Es gibt nur Gesellen als Werksleiter und ungelernte die täglich Ihren Senf zu irgendwas geben.
Kalt! Laut!
Es wird befohlen!
Akkord! Interessant ist woanders!Altgesellen machen den Vorarbeiter und schaffen am Tag nix! Schwitzen aber immer! Will auch gelernt sein!