43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma nach kurzfristig hoher Mitarbeiterzahl-Zunahme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch bei der aktuellen Bauphase bleibt der Firmenerfolg im Blick,
die Tür zum Inhaber ist meistens offen
Arbeitsatmosphäre
allermeistens gut, manchmal muss man einstecken können - wie im Leben
Image
wird gepflegt und wirkt frisch
Work-Life-Balance
was machbar ist: man muss erst arbeiten, dann kann man sich die Balance gut dazuverdienen
Karriere/Weiterbildung
wird arbeitsabhängig zeitnah ermöglicht
Gehalt/Benefits
meines Wissens abteilungsübergreifend über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: branchenentsprechend sehr hoch, Sozial: z.B. sogar wenn man private Geldsorgen oder eine Notlage erklärt, wird spontan unterstützt
Kollegenzusammenhalt
einfach sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ab wann beginnt älter? Ich finde, es ist ein sehr gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
in fast allen Abteilungen gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alles was zur Aufgabe gebraucht wird, ist entweder bereits da oder bekommt man
Kommunikation
gut und wird besser, weil nach der großen Einstellungswelle die Lücken geschlossen werden
Gleichberechtigung
ich kenne keinen negativen Fall
Interessante Aufgaben
auch abhängig von eigener Motivation, natürlich gibt es auch den Routineablauf
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bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles auf dem aktuellen Stand
Image
gibt nichts auszusetzen
Work-Life-Balance
arbeiten muss man überall
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
über den Lähnen der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Standard
Kollegenzusammenhalt
das Miteinander ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
völlig gleich
Vorgesetztenverhalten
kann man nichts aussetzen
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
wie man es sich vorstellt
Gleichberechtigung
da werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
die gibt es immer
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Perfekte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement, Ehrgeiz, Leidenschaft, Großzügigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, alles ist schon perfekt. :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, kein Stress.
Image
Tolles Image, super Firma.
Work-Life-Balance
Nur Frühschicht, passt perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt, kann man sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und regelmäßige Gehaltserhöhung, Bonusprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Wert wird auf Umwelt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Respekt gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist guter Teamleiter, man kann mit ihm alles besprechen.
Arbeitsbedingungen
Gutes Gehalt, angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, fairer Chef.
Kommunikation
Man kann seine Meinung äußern, um Hilfe bitten und ehrlich sein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und nicht schwer.
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Bassd scho
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mi hod’s immer bassd. Orbatn muaß ma hoid.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Probleme auch angehört werden, man bekommt viel mehr einen familiären als einen industriellen Eindruck. SL Rack wird von einer guten Führung geleitet, welche sehr viel Erfahrung, Geschäftssinn und Wissen mitbringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Der Vorgesetzten-Ton kann in manchen Situationen schon auch mal umschlagen, dies hält sich aber in Grenzen.
Image
Das Image von SL Rack ist einwandfrei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ideal. Das liegt zum einen an dem Gleitzeit-Modell, es wird aber auch Rücksicht darauf genommen, wenn jemand nicht in Vollzeit arbeiten möchte oder kann. Auch Home-Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen werden hierbei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt gute Gehälter, außerdem bekommen die Mitarbeiter viele weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorbildlich, hierauf wird wirklich geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher ausschließlich positive Erfahrungen mit Kollegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen feststellen. Der Kollegenumgang ist in jeder Altersgruppe super.
Vorgesetztenverhalten
Grundlegend findet Kommunikation mit Vorgesetzen auf respektvoller Ebene statt, es werden sich Probleme der Mitarbeiter angehört und man versucht diese zu lösen - auch unabhängig davon, ob es sich um private oder berufliche Angelegenheiten handelt. Manchmal hat man allerdings den Eindruck, dass interne Beschlüsse oftmals kurzfristig verändert werden, was teilweise frustrierend sein kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, außerdem hat fast jeder Mitarbeiter ein Arbeitshandy und viele Mitarbeiter haben Betriebswägen. Die Büros sind mit 3-5 Personen besetzt, was eine angenehme Größe in der Zusammenarbeit ist, jedoch auch eine Lärmquelle darstellen kann. Allerdings finden aktuell Renovierungsarbeiten zur Vergrößerung der Büroräumlichkeiten statt, was das sicher ausgleicht. Die Büros selbst, sowie das Gebäude von innen sind außergewöhnlich schön.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut. Es gibt regelmäßige Schulungen zu den Produkten und bei Bedarf auch Meetings der Abteilungen untereinander.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben Frauen die gleichen Einstellungs- und Aufstiegschancen wie Männer. Jedoch stößt man stellenweise auch auf chauvinistische Einstellungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend und in meinem Bereich mit viel Freiraum und Vertrauen verbunden.
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Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit! Der richtige Ort für alle, die mitdenken, mitgestalten und ständig dazulernen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Überschrift bereits erwähnt, gehe ich gerne zur Arbeit – und das nicht ohne Grund.
Es ist alles vorhanden, was man für produktives Arbeiten benötigt. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Wer willens ist, kann jeden Tag etwas Neues lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Die Arbeit ist fordernd und anspruchsvoll, Langeweile kommt definitiv nicht auf. Besonders geschätzt wird eine proaktive Arbeitsweise – diese wird mit Vertrauen und Verantwortung belohnt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super. Es gibt kostenlose Getränke sowie Kaffee.
Fazit: SL Rack ist ideal für alle, die motiviert sind, etwas zu bewegen und keine Angst vor Veränderungen haben. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber spaß macht es trotzdem.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre. Der offene Umgang auf Augenhöhe zeigt sich auch darin, dass alle – von der Aushilfe bis zur Geschäftsführung – per Du sind.
Image
Die Firma SL Rack steht für beste Qualität
Work-Life-Balance
Es werden von niemandem Überstunden verlangt. Wer früh beginnt, kann dank Gleitzeit bereits um 15:30 Feierabend machen – besonders im Sommer ist das ein großer Vorteil. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können direkt beim Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung angefragt werden. Bisher wurde nichts abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich fair-Natürlich geht immer mehr, aber es gibt zusätzlich zahlreiche Extras, wie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Auch für Nicht-Führungskräfte besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen die Unterkonstruktionen von PV-Anlagen her- die Frage erübrigt sich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark. Man merkt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Die Atmosphäre ist herzlich, hilfsbereit und von gegenseitigem Respekt geprägt. Niemand denkt er wäre etwas besseres.
Vorgesetztenverhalten
Dank langjähriger Erfahrung kann man sehr viel von den Vorgesetzten wie auch von der Geschäftsleitung lernen. Wenn man selbst fragen hat, dann werden einem diese ausführlich beantwortet. Fehler werden gemeinsam analysiert und ausgebessert. Von jedem wird eine Idee geschätzt, denn es könnte ja die perfekte Lösung sein.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind frisch renoviert und auf dem neuesten Stand. Die Büros sind modern ausgestattet – mit aktuellen Laptops und großen Monitoren, die in Wirklichkeit Fernseher sind und Multitasking erheblich erleichtern.
Die Kritik an den großen Bildschirmen kann ich nicht nachvollziehen – es sei denn, man fühlt sich schon mit mehr als einem geöffneten Fenster überfordert.
Selbst im sogenannten "Großraumbüro" mit zwölf Schreibtischen ist das lauteste Geräusch meist die Schiebetür – und dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Kommunikation
In meiner Abteilung weiß jeder was der andere macht. Themen werden auf kurzem Dienstweg ohne elendig lange meetings gelöst und vorangebracht. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
SL Rack polarisiert stark – für manche perfekt, für andere die falsche Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Regelungen für Firmenwagen wirken teilweise wenig nachvollziehbar. Sinnvolle Modelle sind ausgeschlossen, während Hybridfahrzeuge erlaubt sind – obwohl deren Nutzen im Alltag kaum gerechtfertigt erscheint. Da nahezu alle Mitarbeitenden zuhause oder im Büro laden können und auch für den Außendienst vollelektrische Fahrzeuge innerhalb des Budgets liegen würden, die den Hybriden in nichts nachstehen, wirkt diese Vorgabe nicht durchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mentalität ‚Move fast, break things‘ kann Vorteile haben – führt aber auch dazu, dass sehr gute Produktideen manchmal unausgereift auf den Markt kommen oder nicht lieferfähig sind. Digitalisierung ist fortgeschritten, aber die Automatisierung hinkt hinterher, was Fehler in allen Abteilungen nach sich zieht. Zudem ist die Digitalkompetenz vieler Mitarbeiter ausbaufähig. Bei Neueinstellungen sollte stärker auf Motivation und Eignung geachtet werden, nicht allein auf Gehaltswünsche.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich: Manche können frei und selbstständig arbeiten, während andere das Gefühl haben, dass jeder Schritt kontrolliert wird. Wer sorgfältig arbeitet, wird fair behandelt. Gelegentlich fehlt bei Führungskräften das Verständnis für den tatsächlichen Aufwand bestimmter Aufgaben.
Image
Als ‚Bester UK-Hersteller‘ wird SL Rack im Markt kaum wahrgenommen – viele Installateure unterscheiden das Unternehmen nicht von Schletter. Bei Endkunden ist das Bild positiver: hochwertig und kulant. Produkte wie die Energy Wall haben ein starkes Ansehen, andere wie die Alpha Platte kämpfen mit Vorurteilen.
Work-Life-Balance
Vollzeit wird bevorzugt, aber Teilzeit ist ebenfalls möglich. Kurzfristige Urlaubs- oder Homeoffice-Anfragen stoßen zwar auf Murren, werden aber in der Regel genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Fluktuation ergeben sich auch Chancen für neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Dennoch wäre eine strukturiertere Personalentwicklung wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut für Region und Tätigkeit: fairer Lohn, Firmenwagen, attraktive Rabatte auf Montagematerial. Bei Themen wie Brutto-Netto-Optimierung stoßen Mitarbeiter allerdings auf wenig Gehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut: papierloses Arbeiten im Büro ist Standard. Allerdings gibt es Abzüge, solange Produkte verkauft werden, die den Austausch funktionierender Komponenten erzwingen.
Kollegenzusammenhalt
Vor einem Jahr war er noch sehr stark, mittlerweile hat sich das verschlechtert. Viele erfahrene Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen und wurden durch unmotivierte Quereinsteiger ersetzt, die weder Branchen- noch Fachkenntnisse mitbringen. Der Eindruck: Für viele steht das Gehalt über dem Interesse an der Arbeit. Seit mit zwei ERP-Systemen parallel gearbeitet wird, sind viele überfordert, und die Zusammenarbeit leidet spürbar. Statt Teamarbeit dominiert häufig Eigeninteresse.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinerlei unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Fehler einzugestehen oder Mitarbeitern einen echten Vertrauensvorschuss zu geben, ist selten. In vielen anderen Punkten machen die Vorgesetzten jedoch vieles richtig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind für telefonintensive Abteilungen ungeeignet: Der Geräuschpegel liegt oft bei 60–70 dB, manchmal sogar höher. Für andere Abteilungen sind die Räume gut geeignet, da kleine Gruppen produktiv zusammenarbeiten können. Die Baustelle nebenan verstärkt das Problem zusätzlich.
Kommunikation
In letzter Zeit leider nachgelassen. Die regelmäßigen Freitagsschulungen waren ein echtes Highlight: kompakte Wissensvermittlung, praxisnahe Fragen, gute Diskussionen. Auch das wöchentliche Meeting von des ehemaligen Vertriebsleiters fehlt – dort fand der dringend benötigte Austausch zwischen den Abteilungen statt. Innerhalb der Abteilungen klappt die Kommunikation, abteilungsübergreifend ist sie mäßig, zwischen den zwei Standorten funktioniert sie eher schlecht.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt positiv. Besonders im ländlichen Bayern sticht hervor, dass Geschlecht, Herkunft oder Aussehen hier keine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an der Energiewende ist motivierend und sinnstiftend. Ob kleine Dachanlagen oder große Freiflächenprojekte – die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
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Nicht perfekt, aber richtig gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Image
Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Unternehmen
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
wer sich einbringen möchte, bekommt Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, Weiterbildungen werden aktiv gefördert, regelmäßige Produktschulungen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Unterstützung - vom ersten Tag an, man kann jederzeit fragen.
Nicht jeder Tag ist „Friede, Freude, Eierkuchen“ ist – aber mit dem richtigen Team macht selbst viel Arbeit Spaß.
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar, Unterstützung bei allen Fragen und Anliegen
Arbeitsbedingungen
moderne und hochwertige Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, wenn man etwas benötigt, bekommt man es unkompliziert
Kommunikation
Grundsätzlich offen, Verbesserungspotenzial bei Klarheit - Entscheidungen manchmal wechselhaft
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Eigenverantwortung möglich, es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bauern-Opfer für positive Bewertungen gesucht - scho' a sch lechte Einstellung ... (auch wieder eine ECHTE Bewertung ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Personen können einem die ganze Motivaton versauen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nach einigen schlechten Bewertungen (und wiederholten Löschungsversuchen) wieder eine sehr auffallend positive Bewertung kommt, dann weis man als ehem. Mitarbeitender, dass da wieder die Geschäftsleitung die Finger im Spiel hatte.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst durch Überwachung und unbeherrschten Kommunikationsstil des COO
Image
Extrem(!) hohe Fluktuation; nahezu immer aus dem selben Grund - keine Einsicht, keine Änderungen. Schade, denn eigentlich tolle Produkte.
Work-Life-Balance
Gibt gute & schlechte Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in den meisten Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Null von fünf Sternen kann man leider nicht geben ...
Arbeitsbedingungen
Modern und sauber, aber übergroße TVs als Bildschirme ist "einzigartig" (und für Nacken & Augen nach wenigen Wochen schädlich)
Kommunikation
Auf alle Fälle nicht sachlich und nicht konstruktiv
Interessante Aufgaben
Hin und wieder bestimmt in manchen Abteilungen
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitsgeber, der Fleiß und Ehrgeiz belohnt (übrigens auch eine echte Bewertung)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Haag in Oberbayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer motiviert ist, kann hier wirklich etwas erreichen :)
Image
SL Rack genießt in meinem Umfeld einen sehr guten Ruf, sowohl bei Bewerbern und Kunden als auch in meinem Bekanntenkreis
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht eine relativ flexible Tagesplanung. Als Werkstudentin kann ich darüber hinaus meine Arbeitszeit gut um meinen Vorlesungsplan herumorganisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt (fast) wöchentliche Produktschulungen sowie jederzeit Zugriff auf eine umfangreiche Lernplattform. Wer ehrgeizig, lernwillig und offen für Neues ist, findet hier zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch ein Quereinstieg aus anderen Fachbereichen ist möglich, solange man die nötige Motivation und Lernbereitschaft mitbringt.
Gehalt/Benefits
ich kann nur für mich sprechen und ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...sind zentrale Werte dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer einwandfrei. Ich erhalte Lob für gute Arbeit und (wenn überhaupt) nur konstruktive Kritik, weshalb ich sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten bin
Arbeitsbedingungen
Uns stehen höhenverstellbare Tische, moderne Technik sowie eine breite Getränkeauswahl zur Verfügung
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung was Geschlecht, Alter oder Ethnie angeht - stattdessen sind Erfahrung, Ehrgeiz und Lern-/Verantwortungsbereitschaft entscheidend
Interessante Aufgaben
Als Werkstudentin möchte ich diesen Punkt ganz besonders hervorheben. Von Anfang an wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht. Dadurch hatte ich die Chance, direkt mit verantwortungsvollen Tätigkeiten reinzustarten.
Ich habe in meiner Zeit hier bereits so viel gelernt: sowohl im Personalbüro als auch im Vertriebsinnendienst durfte ich mich in fast alle relevanten Themen selbständig einarbeiten und in direktem Kontakt mit Kunden oder Bewerbern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SL Rack durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden SL Rack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SL Rack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.