SL 

Rack 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich Probleme auch angehört werden, man bekommt viel mehr einen familiären als einen industriellen Eindruck. SL Rack wird von einer guten Führung geleitet, welche sehr viel Erfahrung, Geschäftssinn und Wissen mitbringt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Der Vorgesetzten-Ton kann in manchen Situationen schon auch mal umschlagen, dies hält sich aber in Grenzen.

Image

Das Image von SL Rack ist einwandfrei.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ideal. Das liegt zum einen an dem Gleitzeit-Modell, es wird aber auch Rücksicht darauf genommen, wenn jemand nicht in Vollzeit arbeiten möchte oder kann. Auch Home-Office ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt gute Gehälter, außerdem bekommen die Mitarbeiter viele weitere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist vorbildlich, hierauf wird wirklich geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher ausschließlich positive Erfahrungen mit Kollegen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen feststellen. Der Kollegenumgang ist in jeder Altersgruppe super.

Vorgesetztenverhalten

Grundlegend findet Kommunikation mit Vorgesetzen auf respektvoller Ebene statt, es werden sich Probleme der Mitarbeiter angehört und man versucht diese zu lösen - auch unabhängig davon, ob es sich um private oder berufliche Angelegenheiten handelt. Manchmal hat man allerdings den Eindruck, dass interne Beschlüsse oftmals kurzfristig verändert werden, was teilweise frustrierend sein kann.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet, außerdem hat fast jeder Mitarbeiter ein Arbeitshandy und viele Mitarbeiter haben Betriebswägen. Die Büros sind mit 3-5 Personen besetzt, was eine angenehme Größe in der Zusammenarbeit ist, jedoch auch eine Lärmquelle darstellen kann. Allerdings finden aktuell Renovierungsarbeiten zur Vergrößerung der Büroräumlichkeiten statt, was das sicher ausgleicht. Die Büros selbst, sowie das Gebäude von innen sind außergewöhnlich schön.

Kommunikation

Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut. Es gibt regelmäßige Schulungen zu den Produkten und bei Bedarf auch Meetings der Abteilungen untereinander.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach haben Frauen die gleichen Einstellungs- und Aufstiegschancen wie Männer. Jedoch stößt man stellenweise auch auf chauvinistische Einstellungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend und in meinem Bereich mit viel Freiraum und Vertrauen verbunden.

Arbeitsatmosphäre

fühle mich wohl

Image

höre viel gutes

Work-Life-Balance

arbeiten muss man überall, wird aber Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

kann nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie man es gerne hätte

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung. perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

komme gut zurecht

Arbeitsbedingungen

neues Büro wird gerade umgebaut

Kommunikation

direkt und ehrlich

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

mir gefällt es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie in der Überschrift bereits erwähnt, gehe ich gerne zur Arbeit – und das nicht ohne Grund.
Es ist alles vorhanden, was man für produktives Arbeiten benötigt. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Wer willens ist, kann jeden Tag etwas Neues lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Die Arbeit ist fordernd und anspruchsvoll, Langeweile kommt definitiv nicht auf. Besonders geschätzt wird eine proaktive Arbeitsweise – diese wird mit Vertrauen und Verantwortung belohnt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super. Es gibt kostenlose Getränke sowie Kaffee.
Fazit: SL Rack ist ideal für alle, die motiviert sind, etwas zu bewegen und keine Angst vor Veränderungen haben. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber spaß macht es trotzdem.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre. Der offene Umgang auf Augenhöhe zeigt sich auch darin, dass alle – von der Aushilfe bis zur Geschäftsführung – per Du sind.

Image

Die Firma SL Rack steht für beste Qualität

Work-Life-Balance

Es werden von niemandem Überstunden verlangt. Wer früh beginnt, kann dank Gleitzeit bereits um 15:30 Feierabend machen – besonders im Sommer ist das ein großer Vorteil. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich fair-Natürlich geht immer mehr, aber es gibt zusätzlich zahlreiche Extras, wie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Auch für Nicht-Führungskräfte besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir stellen die Unterkonstruktionen von PV-Anlagen her- die Frage erübrigt sich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark. Man merkt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Die Atmosphäre ist herzlich, hilfsbereit und von gegenseitigem Respekt geprägt. Niemand denkt er wäre etwas besseres.

Vorgesetztenverhalten

Dank langjähriger Erfahrung kann man sehr viel von den Vorgesetzten wie auch von der Geschäftsleitung lernen. Wenn man selbst fragen hat, dann werden einem diese ausführlich beantwortet. Fehler werden gemeinsam analysiert und ausgebessert. Von jedem wird eine Idee geschätzt, denn es könnte ja die perfekte Lösung sein.

Arbeitsbedingungen

Alle Räume sind frisch renoviert und auf dem neuesten Stand. Die Büros sind modern ausgestattet – mit aktuellen Laptops und großen Monitoren, die in Wirklichkeit Fernseher sind und Multitasking erheblich erleichtern.
Die Kritik an den großen Bildschirmen kann ich nicht nachvollziehen – es sei denn, man fühlt sich schon mit mehr als einem geöffneten Fenster überfordert.
Selbst im sogenannten "Großraumbüro" mit zwölf Schreibtischen ist das lauteste Geräusch meist die Schiebetür – und dafür kann der Arbeitgeber nichts.

Kommunikation

In meiner Abteilung weiß jeder was der andere macht. Themen werden auf kurzem Dienstweg ohne elendig lange meetings gelöst und vorangebracht. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation noch verbessert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Regelungen für Firmenwagen wirken teilweise wenig nachvollziehbar. Sinnvolle Modelle sind ausgeschlossen, während Hybridfahrzeuge erlaubt sind – obwohl deren Nutzen im Alltag kaum gerechtfertigt erscheint. Da nahezu alle Mitarbeitenden zuhause oder im Büro laden können und auch für den Außendienst vollelektrische Fahrzeuge innerhalb des Budgets liegen würden, die den Hybriden in nichts nachstehen, wirkt diese Vorgabe nicht durchdacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mentalität ‚Move fast, break things‘ kann Vorteile haben – führt aber auch dazu, dass sehr gute Produktideen manchmal unausgereift auf den Markt kommen oder nicht lieferfähig sind. Digitalisierung ist fortgeschritten, aber die Automatisierung hinkt hinterher, was Fehler in allen Abteilungen nach sich zieht. Zudem ist die Digitalkompetenz vieler Mitarbeiter ausbaufähig. Bei Neueinstellungen sollte stärker auf Motivation und Eignung geachtet werden, nicht allein auf Gehaltswünsche.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich: Manche können frei und selbstständig arbeiten, während andere das Gefühl haben, dass jeder Schritt kontrolliert wird. Wer sorgfältig arbeitet, wird fair behandelt. Gelegentlich fehlt bei Führungskräften das Verständnis für den tatsächlichen Aufwand bestimmter Aufgaben.

Image

Als ‚Bester UK-Hersteller‘ wird SL Rack im Markt kaum wahrgenommen – viele Installateure unterscheiden das Unternehmen nicht von Schletter. Bei Endkunden ist das Bild positiver: hochwertig und kulant. Produkte wie die Energy Wall haben ein starkes Ansehen, andere wie die Alpha Platte kämpfen mit Vorurteilen.

Work-Life-Balance

Vollzeit wird bevorzugt, aber Teilzeit ist ebenfalls möglich. Kurzfristige Urlaubs- oder Homeoffice-Anfragen stoßen zwar auf Murren, werden aber in der Regel genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut für Region und Tätigkeit: fairer Lohn, Firmenwagen, attraktive Rabatte auf Montagematerial. Bei Themen wie Brutto-Netto-Optimierung stoßen Mitarbeiter allerdings auf wenig Gehör.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich gut: papierloses Arbeiten im Büro ist Standard. Allerdings gibt es Abzüge, solange Produkte verkauft werden, die den Austausch funktionierender Komponenten erzwingen.

Kollegenzusammenhalt

Vor einem Jahr war er noch sehr stark, mittlerweile hat sich das verschlechtert. Viele erfahrene Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen und wurden durch unmotivierte Quereinsteiger ersetzt, die weder Branchen- noch Fachkenntnisse mitbringen. Der Eindruck: Für viele steht das Gehalt über dem Interesse an der Arbeit. Seit mit zwei ERP-Systemen parallel gearbeitet wird, sind viele überfordert, und die Zusammenarbeit leidet spürbar. Statt Teamarbeit dominiert häufig Eigeninteresse.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keinerlei unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Fehler einzugestehen oder Mitarbeitern einen echten Vertrauensvorschuss zu geben, ist selten. In vielen anderen Punkten machen die Vorgesetzten jedoch vieles richtig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind für telefonintensive Abteilungen ungeeignet: Der Geräuschpegel liegt oft bei 60–70 dB, manchmal sogar höher. Für andere Abteilungen sind die Räume gut geeignet, da kleine Gruppen produktiv zusammenarbeiten können. Die Baustelle nebenan verstärkt das Problem zusätzlich.

Kommunikation

In letzter Zeit leider nachgelassen. Die regelmäßigen Freitagsschulungen waren ein echtes Highlight: kompakte Wissensvermittlung, praxisnahe Fragen, gute Diskussionen. Auch das wöchentliche Meeting von des ehemaligen Vertriebsleiters fehlt – dort fand der dringend benötigte Austausch zwischen den Abteilungen statt. Innerhalb der Abteilungen klappt die Kommunikation, abteilungsübergreifend ist sie mäßig, zwischen den zwei Standorten funktioniert sie eher schlecht.

Gleichberechtigung

Uneingeschränkt positiv. Besonders im ländlichen Bayern sticht hervor, dass Geschlecht, Herkunft oder Aussehen hier keine Rolle spielen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an der Energiewende ist motivierend und sinnstiftend. Ob kleine Dachanlagen oder große Freiflächenprojekte – die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.

Image

Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Unternehmen

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende Unterstützung - vom ersten Tag an, man kann jederzeit fragen.
Nicht jeder Tag ist „Friede, Freude, Eierkuchen“ ist – aber mit dem richtigen Team macht selbst viel Arbeit Spaß.

Vorgesetztenverhalten

immer erreichbar, Unterstützung bei allen Fragen und Anliegen

Arbeitsbedingungen

moderne und hochwertige Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, wenn man etwas benötigt, bekommt man es unkompliziert

Kommunikation

Grundsätzlich offen, Verbesserungspotenzial bei Klarheit - Entscheidungen manchmal wechselhaft

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Eigenverantwortung möglich, es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer motiviert ist, kann hier wirklich etwas erreichen :)

Image

SL Rack genießt in meinem Umfeld einen sehr guten Ruf, sowohl bei Bewerbern und Kunden als auch in meinem Bekanntenkreis

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht eine relativ flexible Tagesplanung. Als Werkstudentin kann ich darüber hinaus meine Arbeitszeit gut um meinen Vorlesungsplan herumorganisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ich kann nur für mich sprechen und ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...sind zentrale Werte dieser Firma

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer einwandfrei. Ich erhalte Lob für gute Arbeit und (wenn überhaupt) nur konstruktive Kritik, weshalb ich sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten bin

Arbeitsbedingungen

Uns stehen höhenverstellbare Tische, moderne Technik sowie eine breite Getränkeauswahl zur Verfügung

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung was Geschlecht, Alter oder Ethnie angeht - stattdessen sind Erfahrung, Ehrgeiz und Lern-/Verantwortungsbereitschaft entscheidend

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin möchte ich diesen Punkt ganz besonders hervorheben. Von Anfang an wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht. Dadurch hatte ich die Chance, direkt mit verantwortungsvollen Tätigkeiten reinzustarten.
Ich habe in meiner Zeit hier bereits so viel gelernt: sowohl im Personalbüro als auch im Vertriebsinnendienst durfte ich mich in fast alle relevanten Themen selbständig einarbeiten und in direktem Kontakt mit Kunden oder Bewerbern arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er gegen jede schlechte Kununu Bewertung anwaltlich vorgeht. Wie wäre es, wenn man sich die Kritik zu Herzen nehmen und am eigenen Verhalten arbeiten würde anstatt Geld und Zeit unnötig in die Plattform zu verschwenden?

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge ergeben sich aus den zuvor genannten Kritikpunkten sowie aus den Erfahrungen, die auch in anderen Kununu-Bewertungen geteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Während meiner Zeit bei SL Rack habe ich mich nie wirklich wohl gefühlt. Oft hatte ich das Gefühl, dass meine Arbeit nicht geschätzt wurde und die Geschäftsführung immer besser wusste, wie Dinge zu laufen haben. Dieses Gefühl teilte ich mit vielen anderen Kolleginnen und Kollegen. Während meiner Anstellung sah ich viele Personen kommen und gehen. Das gleiche Muster zeigte sich bei meinen Teamkollegen. Die hohe Fluktuation wird von der Geschäftsführung selbst verursacht. Es entsteht das Gefühl, dass es dem Geschäftsführer Spaß macht Macht und Kontrolle auszuüben.

Statt auf die geäußerte Kritik von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einzugehen, investiert die Firma viel Energie in rechtliche Schritte gegen Bewertungen auf Kununu. Dies ist mein zweiter Versuch, eine ehrliche Bewertung zu teilen. Ich bin gespannt, wie lange es dauert, bis ich die Unterbindungsmail erhalte.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ergibt sich aus den Punkten Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitete an riesigen Monitoren/Fernsehern, was ich vorher noch nie erlebt hatte. Diese Arbeitsweise war völlig unergonomisch, und starke Nackenschmerzen waren quasi vorprogrammiert. Dazu kam, dass es oft sehr laut war, da die Geschäftsführer regelmäßig unangekündigt ins Büro kamen und dann Mitarbeiter vor anderen heruntermachten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war genauso unzureichend wie die Arbeitsatmosphäre. Es gab ständig Richtungswechsel, sodass man nie wirklich wusste, was gerade aktuell ist. Ich hatte oft Angst, Fehler zu machen, weshalb ich nach den Erwartungen gefragt habe. Statt eine hilfreiche Antwort zu bekommen, hieß es nur, dass ich ja studiert habe und es daher wissen sollte. Ich wurde gebeten, eigene Vorschläge zu machen, was ich dann auch tat. Doch am Ende wurde man als unfähig abgestempelt.

Interessante Aufgaben

Der Spaß an der Arbeit verflog schnell. Das Aufgabengebiet selbst wäre eigentlich sehr spannend gewesen, aber statt sich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren, wurde viel Zeit mit unnötigen Kleinigkeiten verschwendet. Dadurch konnte das volle Potenzial nicht ausgeschöpft werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

- Auf Mitarbeiter hören
- sich selbst hinterfragen und nicht die Schuld immer bei Anderen suchen
- fähiges Führungspersonal einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wer im Büro ist.

Image

So viel ich mitbekommen habe bei den Kunden immer schlechter. Regional kein gutes Image als Mensch und Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv ist, dass es kaum Drucker und somit auch kein Papiermüll gibt und der Müll getrennt wird. Wiegt allerdings das meiner Meinung nach nicht vorhandene Umweltbewusstsein in anderen Bereichen nicht auf.
(Stichwort: Produktentwicklung und Einkauf)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit gut, allerdings ist von meinen Kollegen keiner mehr bei der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich.

Kommunikation

Meiner Meinung nach bekommt man wichtige Informationen, wenn überhaupt, nur über Umwege oder am Rande mit.

Gehalt/Benefits

Gehalt super.

Interessante Aufgaben

Wenn man will und sich kaputt arbeitet durchaus möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Management

Arbeitsatmosphäre

Damoklesschwert

Image

Ich hätte es schon vor Vertragsunterschrift besser wissen sollen. Mein Fehler.

Work-Life-Balance

Bei anderen Firmen hätte ich viel mehr leisten und länger im Büro bleiben müssen. Deswegen war ich froh für SL-Rack arbeiten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Manche Dinge können auch durch ein gutes Gehalt nicht kompensiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort: Fluktuation

Kollegenzusammenhalt

Resignation

Arbeitsbedingungen

Durch Management und Organisation könnte man einiges verbessern.
Die Kommunikation muss meiner Meinung nach nicht immer "gerade heraus" sein. Oft ist Umsichtigkeit die bessere Wahl.

Kommunikation

gerade heraus

Gleichberechtigung

Da SL Rack anwaltlich Meldung an kununu gegeben hat, dass eine Passage meiner unteren Bewertung unwahr sei, habe ich diese Passage entfernt und möchte hiermit einsichtigerweise richtigstellen: Mitarbeiterinnen wurden und werden bei SL Rack zu keinem Zeitpunkt und in keiner Situation von niemandem jemals bevorzugt behandelt.

Meinem Eindruck und Empfinden nach wurden ......(Passage entfernt, Klarstellung siehe oben)....., während bestimme Mitarbeiter genau das Gegenteil erfuhren. Dies gilt selbstverständlich nur für mein Arbeitsgebiet und mein direktes Umfeld und ist selbstverständlich nur mein eigener Eindruck. In anderen Abteilungen war es bestimmt tippi toppi und andere Mitarbeiter:Innen haben es bestimmt auch als sehr gut um nicht zu sagen als perfekt empfunden.

Arbeitsatmosphäre

Wie zu Hause im Wohnzimmer

Image

das Orginal

Work-Life-Balance

offt ist es schon zu viel Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tipo

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir verheizen sogar unsere Holzabfälle selber

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige die schon länger als 25 Jahren dabei sind

Vorgesetztenverhalten

wie auch bei anderen Firmen, es gibt immer mal einen Stein der gemahlen gehört

Arbeitsbedingungen

Altes aber nageleu Hergerichtet, sehr schönes Abiente

Kommunikation

immer Direkt und ohne Zeitverzögerung

Interessante Aufgaben

Langewiele kommt hier noicht auf