SL-Tech2 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Kollegen und Vorgesetzen, die interessante Arbeit, die Work-Life Balance usw ich kann mich null beschweren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad Angebote sind nur ein Beispiel

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Jeweiliges alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die besten Vorgesetzten die man sich wünschen kann. Man wird als Angestellten nie von oben herab behandelt. Sie haben immer mindestens ein offenes Ohr und Verständnis. Schon fast Familiäres Klima

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht da wir ein Team sind und es nur so funktionieren kann

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man lernt extrem viel dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach über 10 Jahren blicke ich auf eine unglaublich wertvolle und bereichernde Zeit in diesem Unternehmen zurück. Von Beginn an wurde ich in ein Umfeld aufgenommen, das von einem kollegialen Miteinander und echter gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Der Umgang untereinander ist respektvoll, offen und wertschätzend – hier arbeitet man nicht nur zusammen, sondern steht auch füreinander ein. Dadurch entsteht eine familiäre Atmosphäre und macht das Unternehmen zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und gerne sein Bestes gibt.
Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, mit der auf die individuellen Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter eingegangen wird. Hier wird nicht nur stur nach Schema „F“ gearbeitet, sondern aktiv nach Lösungen gesucht, um den Arbeitsalltag bestmöglich zu gestalten. Egal, ob es um persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitsweisen oder neue Ideen geht – hier zählen Vertrauen und Gestaltungsfreiraum statt rigider Vorgaben. Wer sich für ein Thema begeistert, bekommt die Chance, sich auszuprobieren und etwas zu bewegen. Diese Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen voranzutreiben, machen das Arbeiten hier besonders motivierend.
Zudem besteht eine hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit der Firma. Man merkt schnell, dass hier nicht einfach nur „ein Job“ erledigt wird – jeder Einzelne bringt sich mit Engagement und Leidenschaft ein. Diese positive Energie ist ansteckend und schafft eine außergewöhnliche Dynamik, die das Unternehmen antreibt.
Zusammenfassend kann ich sagen: Wer eine Arbeitsumgebung sucht, in der Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden, ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird hier gelebt, seine Zeiten kann man sich selbst einteilen (hängt aber natürlich auch von der Tätigkeit ab).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verhandlungsspielraum ist vorhanden wenn die Leistung stimmt. Zudem gib es einige extras wie Essensgutscheine, Tankgutscheine, Boni, ...

Interessante Aufgaben

Man kann sich an neuen Sachen ausprobieren, viele Themen aktiv voranbringen und neue Ideen ins Spiel bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles Sprechen, es gibt keine Tabus. Sehr kooperatives Verhalten bei Elternzeit. Hohes Vertrauen in Mitarbeiter. Flache Hierarchien. Top Kolleginnen und Kollegen. Beste Team-Events. Kostenloser leckerer Kaffee. Anspruchsvolle Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt alles soweit!

Verbesserungsvorschläge

Der Obstkorb muss wieder her :-) Auf Phasen mit hoher Arbeitslast ggf. die Mitarbeiter zu Erholungszeiten animieren. Bei den Team-Meetings ggf. auch gute Leistungen erwähnen für einen noch positiveren Spirit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld mit einem dynamischen Team.

Image

Aufgrund der Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter identifizieren sich alle Angestellten mit der Firma. Daher gutes Image. Die Firma ist aufgrund der Größe nicht besonders bekannt, macht sich bei den angebotenen Dienstleistungen aber einen guten Namen.

Work-Life-Balance

Sehr fairer Umgang mit Urlaub und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber bemüht sich, möglichst viel Gehalt bei Angestellten ankommen zu lassen (Boni, steuerfreie Essensgutscheine etc). Aufgrund der Betriebsgröße sind Gehälter ggf. nicht Vergleichbar mit den Branchenprimussen, dafür aber auch (aufgrund des angenehmen Arbeitsklimas) kein Schmerzensgeld sondern ein mehr als ausreichender Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine expliziten Maßnahmen für mehr Solzial- oder Umweltbewusstsein bekannt aber duraus ökonomisches Verhalten aller Mitarbeiter gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schöne Team-Events, Hohes Maß an Koperationsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter unterscheiden nicht nach jung oder alt, daher auch kein schlechter Umgang mit älteren Kolleginnen/Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fördern Eigenintiative und lassen Mitarbeitern bei guter Leistung sehr viel Freiraum und Entscheidungshoheit.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man braucht an Arbeitsmitteln.

Kommunikation

Es gibt kurze Kommunikationswege und wenig Hierarchien. Wer etwas mitteilen möchte kann das jederzeit tun.

Gleichberechtigung

Soweit keine Fälle bekannt, in denen Personengruppen nicht gleichberechtigt wären

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben sind vielfältig und von Mitarbeitern gestaltbar. Jede kann seine Stärken einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist wirklich die lockere, familiäre Arbeitsumgebung, bei der man über eine Work-Life Balance nicht klagen kann. Der Zusammenhalt im Unternehmen, regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Mittagessen und Unternehmungen runden das Gesamtbild ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Meckern" ist hier auf hohem Niveau. Natürlich kann man immer etwas verbessern. Stehschreibtische für Arbeitsplätze die den ganzen Tag stehen, wer wünscht sich nicht ein höheres Gehaltsgefüge....
Jedoch kann man sich hier mit allem gut arrangieren.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwierig in weitere Branchen hineinzukommen, aber auf Dauer halte ich dies für einen wichtigen Schritt, um das Standbein Automotive abzusichern. Die Geschäftsführung darf auch gern "Alltagskommunikativer" sein ;)

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt sich aus, dass es noch eine, gemessen an den großen Dienstleistern, kleinere Firma ist, in der Hierarchien absolut flach sind und alle auf dem gleichen Level operieren.

Image

Im bekannten Umfeld ein sehr gutes Image und mit den vorhandenen Kompetenzen immer gerne gesehen. Leider tut man sich noch schwer in weitere Bereiche vorzudringen und Bekanntheit zu erringen. Es geht jedoch voran.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice (soweit bei der Aufgabe möglich), spontane Umplanung (sollte privat etwas dazwischenkommen)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße und Marktposition ein durschnittliches Gehaltsgefüge. Tankkarten, Mittagsessenzugabe, Geburtstagsgeschenke, Jahresprämie - hier gibt es viele Möglichkeiten aufzustocken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Mühsamer weg hier alle unter einen Hut zu bekommen. Jedoch wird stetig etwas getan (Tausch von Batterien gegen Akkus, Trennung von Papier und Restmüll...). Mehr Ambitionen in dem Bereich sind natürlich immer gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man eigentlich nicht viel zu sagen. Es ist ein absolut familiäres Unternehmen. Jeder kennt jeden, alle sind per Du. Hilfsbereitschaft ist ein großes Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge Firma, hält auch die älteren Kollegen fit und auf Trap ;)
Definitiv keine Altersdiskiminierung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zwischen Führungsebene und Arbeitsebene werden generel gemeinsam getroffen. Keine "von oben herab" Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Hier kann man immer etwas verbessern. Dem Standort geschuldet Büroräume in Leichtbauweise, dafür aber ganz gut ausgestattet. Schön und hell möbliert. Nichts abgewohnt oder so.

Kommunikation

Jeder ist für jeden zu beliebigem Zeitpunkt ansprechbar. Kurze und klare Kommunikationswege führen schnell zum Ziel. Regelmäßige Meetings, in kleinen und großen Runden halten einen immer auf dem neusten Stand.

Gleichberechtigung

Branchenspezifisch geringer Frauenanteil, aber hier herrscht zweifelsohne Arbeiten auf Augenhöhe. Solange man fachlich qualifiziert ist, ist alles andere Nebensächlich.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben aus der Automotive-Welt. Immer schon am "Zahn der Zeit", also auf alternative Antriebssysteme ausgerichtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team, flache Strukturen, Kreativität der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr locker, freundschaftlich, trotzdem lösungsorientiert

Image

Sehr guter Ruf am Standort

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Aktivitäten zusammen in der Freizeit; Firmenevents

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bewertung möglich

Vorgesetztenverhalten

Flache Strukturen; jeder hat ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Recht neue Räumlichkeiten

Kommunikation

Wöchentliche Teammetings; zweiwöchentlich Meeting der ganzen Belegschaft