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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima, die Kollegen und Vorgesetzen, die interessante Arbeit, die Work-Life Balance usw ich kann mich null beschweren
Nichts
Möchte man sich weiter entwickeln wird man unterstützt
Jobrad Angebote sind nur ein Beispiel
Man unterstützt sich gegenseitig
Jeweiliges alter spielt keine Rolle
Die besten Vorgesetzten die man sich wünschen kann. Man wird als Angestellten nie von oben herab behandelt. Sie haben immer mindestens ein offenes Ohr und Verständnis. Schon fast Familiäres Klima
Es werden keine Unterschiede gemacht da wir ein Team sind und es nur so funktionieren kann
Sehr abwechslungsreich und man lernt extrem viel dazu
Man kann über alles Sprechen, es gibt keine Tabus. Sehr kooperatives Verhalten bei Elternzeit. Hohes Vertrauen in Mitarbeiter. Flache Hierarchien. Top Kolleginnen und Kollegen. Beste Team-Events. Kostenloser leckerer Kaffee. Anspruchsvolle Aufgaben.
Passt alles soweit!
Der Obstkorb muss wieder her :-) Auf Phasen mit hoher Arbeitslast ggf. die Mitarbeiter zu Erholungszeiten animieren. Bei den Team-Meetings ggf. auch gute Leistungen erwähnen für einen noch positiveren Spirit.
Sehr kollegiales Umfeld mit einem dynamischen Team.
Aufgrund der Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiter identifizieren sich alle Angestellten mit der Firma. Daher gutes Image. Die Firma ist aufgrund der Größe nicht besonders bekannt, macht sich bei den angebotenen Dienstleistungen aber einen guten Namen.
Sehr fairer Umgang mit Urlaub und Gleitzeit.
Firma übernimmt Fortbildungskosten, sofern zielführend. Aufgrund der flachen Hierarchien hat die Karriereleiter nicht allzu viele Sprossen - das braucht sie aber auch nicht.
Arbeitgeber bemüht sich, möglichst viel Gehalt bei Angestellten ankommen zu lassen (Boni, steuerfreie Essensgutscheine etc). Aufgrund der Betriebsgröße sind Gehälter ggf. nicht Vergleichbar mit den Branchenprimussen, dafür aber auch (aufgrund des angenehmen Arbeitsklimas) kein Schmerzensgeld sondern ein mehr als ausreichender Lohn.
Keine expliziten Maßnahmen für mehr Solzial- oder Umweltbewusstsein bekannt aber duraus ökonomisches Verhalten aller Mitarbeiter gefordert.
Sehr schöne Team-Events, Hohes Maß an Koperationsbereitschaft
Mitarbeiter unterscheiden nicht nach jung oder alt, daher auch kein schlechter Umgang mit älteren Kolleginnen/Kollegen
Vorgesetzte fördern Eigenintiative und lassen Mitarbeitern bei guter Leistung sehr viel Freiraum und Entscheidungshoheit.
Man bekommt alles, was man braucht an Arbeitsmitteln.
Es gibt kurze Kommunikationswege und wenig Hierarchien. Wer etwas mitteilen möchte kann das jederzeit tun.
Soweit keine Fälle bekannt, in denen Personengruppen nicht gleichberechtigt wären
Die Projekte und Aufgaben sind vielfältig und von Mitarbeitern gestaltbar. Jede kann seine Stärken einbringen.
Hervorzuheben ist wirklich die lockere, familiäre Arbeitsumgebung, bei der man über eine Work-Life Balance nicht klagen kann. Der Zusammenhalt im Unternehmen, regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Mittagessen und Unternehmungen runden das Gesamtbild ab.
"Meckern" ist hier auf hohem Niveau. Natürlich kann man immer etwas verbessern. Stehschreibtische für Arbeitsplätze die den ganzen Tag stehen, wer wünscht sich nicht ein höheres Gehaltsgefüge....
Jedoch kann man sich hier mit allem gut arrangieren.
Es ist schwierig in weitere Branchen hineinzukommen, aber auf Dauer halte ich dies für einen wichtigen Schritt, um das Standbein Automotive abzusichern. Die Geschäftsführung darf auch gern "Alltagskommunikativer" sein ;)
Hier zählt sich aus, dass es noch eine, gemessen an den großen Dienstleistern, kleinere Firma ist, in der Hierarchien absolut flach sind und alle auf dem gleichen Level operieren.
Im bekannten Umfeld ein sehr gutes Image und mit den vorhandenen Kompetenzen immer gerne gesehen. Leider tut man sich noch schwer in weitere Bereiche vorzudringen und Bekanntheit zu erringen. Es geht jedoch voran.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice (soweit bei der Aufgabe möglich), spontane Umplanung (sollte privat etwas dazwischenkommen)
Aufgaben- und Positionsgerecht möglich, jedoch ist hier auch immer ein gewissen Zeit-, Kosten und Nutzendruck vorhanden. Was nicht unbedingt gemacht werden muss wird auch nicht unbedingt umgesetzt.
Karriere- und Aufstiegschancen entsprechend der Unternehmensgröße vorhanden.
Für die Unternehmensgröße und Marktposition ein durschnittliches Gehaltsgefüge. Tankkarten, Mittagsessenzugabe, Geburtstagsgeschenke, Jahresprämie - hier gibt es viele Möglichkeiten aufzustocken
Es ist ein Mühsamer weg hier alle unter einen Hut zu bekommen. Jedoch wird stetig etwas getan (Tausch von Batterien gegen Akkus, Trennung von Papier und Restmüll...). Mehr Ambitionen in dem Bereich sind natürlich immer gern gesehen.
Hier muss man eigentlich nicht viel zu sagen. Es ist ein absolut familiäres Unternehmen. Jeder kennt jeden, alle sind per Du. Hilfsbereitschaft ist ein großes Gut.
Sehr junge Firma, hält auch die älteren Kollegen fit und auf Trap ;)
Definitiv keine Altersdiskiminierung.
Entscheidungen zwischen Führungsebene und Arbeitsebene werden generel gemeinsam getroffen. Keine "von oben herab" Behandlung.
Hier kann man immer etwas verbessern. Dem Standort geschuldet Büroräume in Leichtbauweise, dafür aber ganz gut ausgestattet. Schön und hell möbliert. Nichts abgewohnt oder so.
Jeder ist für jeden zu beliebigem Zeitpunkt ansprechbar. Kurze und klare Kommunikationswege führen schnell zum Ziel. Regelmäßige Meetings, in kleinen und großen Runden halten einen immer auf dem neusten Stand.
Branchenspezifisch geringer Frauenanteil, aber hier herrscht zweifelsohne Arbeiten auf Augenhöhe. Solange man fachlich qualifiziert ist, ist alles andere Nebensächlich.
Breites Spektrum an Aufgaben aus der Automotive-Welt. Immer schon am "Zahn der Zeit", also auf alternative Antriebssysteme ausgerichtet.
Das das Kollegium sich gegenseitig unterstütz. Kurze Kommunikationswege gesichert werden. EIne Familiäre Atmosphäre herrscht.
Intensivere Praktikanten Betreuung.
Regelmäßige Check-ups.
Eine sehr angenehme Atmosphäre. Es wird grundsätzlich ein Vertrauenvorschuss geleistet.
Es herrscht eine allgmeine Atmosphere des Vertrauens wie und in welchem Maße Urlaub genommen wird. Ein sehr Familienfreundliches Unternehmen
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Jeder Hilft aus wo er kann.
Durch regelmäßige, relevante und produktive Meetings wird der Arbeitsablauf kanalisiert.