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Slawinski 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Vieles geht in die richtige Richtung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Arrangements, Familienunternehmen, kurze Wege zum Vorgesetzten oder Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Personalgespräche, keine Leistungsanreize

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge aus den letzten Jahren sind umgesetzt worden.

Arbeitsatmosphäre

Vor Corona, perfekt es darf gelacht werden! Junge Kollegen, die aber alle in die gleiche richtig wollen.

Kommunikation

Gut. Aber noch ausbaufähig.
Vorgaben fehlen zum Teil.

Kollegenzusammenhalt

Weihnachtsmarktbesuche, Weihnachtsfeier und Sommerfest gehören ohne Corona zum festen Bestandteil. Darüber hinaus wird eine Betriebssportgemeinschaft finanziell unterstützt.
Platzmiete werden gelegentlich bezahlt und für Turniere Startgebühr.
Insgesamt auch immer wieder gute Veranstaltungen unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung von Gleitzeit ist alles entspannter geworden.
Zeitkonto ist auch vorhanden sodass nichts zu kurz kommen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Projekten mit einbezogen und Ideen werden umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Insgesamt immer wieder interessant, um
Das Unternehmen weiter nach vorne zubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenszugehörigkeit bei Kollegen von über 40 Jahren sprechen für sich. Ich denke der Durchschnitt liegt irgendwo bei 40 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht auf Wünsche im Arbeitsumfeld einzugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma erzeugt eigenen Strom.
Jedes Jahr kann man Geldspendenvorschläge einreichen. Meist zu bestimmten Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Karriere/Weiterbildung

Wenn es Angesprochen wird, bekommt
man eine Rückmeldung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Adler, Leiter Personal- und Rechnungswesen
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen

Vielen Dank für die positive Bewertung. Gerne lesen wir die positiven Dinge, greifen aber auch gerne die genannten Punkte auf, bei denen noch Handlunsgbedarf aufgezeigt wird.

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