32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt sie noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht gern zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schmutz, Wobei man versucht das so gut wie moglich zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr grillen :D
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden kann aber natürlich immer mehr sein :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir schätzen es sehr, positive Rückmeldungen zu bekommen, nehmen jedoch auch die genannten Punkte, die noch Verbesserungspotenzial aufzeigen, sehr ernst und werden sie gerne weiterverfolgen.
Toller Arbeitgeber, der sehr fortschrittlich denkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr modernen Absätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr viel Staub in der Hallenluft, was in der Umformung von Grobblechen leider branchenüblich ist
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel, weil der Betrieb verhältnismäßig schon auf einem sehr hohem Niveau ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die genannten Aspekte so wahrgenommen haben. Gleichzeitig schätzen wir auch Ihre offenen Hinweise auf Bereiche mit weiterem Verbesserungspotenzial. Diese nehmen wir sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte aufmerksam prüfen und konsequent weiterverfolgen.
Rundum Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das es immer wieder etwas Neues gibt und versucht wird mit der Zeit zu gehen.
- Wenn man fragt, wird versucht vieles Möglich zu machen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht gar nichts, aber der Verbesserungsvorschlag darf gerne überall umgesetzt werden ;-)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation darf gerne aktiver gefördert werden durch z.B kurze wöchentliche/monatliche Teammeetings.
Arbeitsatmosphäre
Macht durch regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Karnevalsfeier und
gemeinsames Grillen sehr viel Spaß und stärkt den Zusammenhalt. Schade das sich einige Kollegen/Kolleginnen hier enthalten und andere Prioritäten setzen.
Work-Life-Balance
Klappt zu 100% wenn man sich mit Kollegen und Kolleginnen über Aufgabenteilung vernünftig austauscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt wenn es im Interesse der Firma liegt. Kleine Weiterbildungen werden nach erfolgreicher Prüfung auch schon mal außer der Reihe bezahlt
Gehalt/Benefits
Es wird tariflich mit freiwilligen Zulagen bezahlt. Es werden zusätzliche noch Gewinnbeteiligungen in Form von u.a. Genussrechten ausgeschüttet.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Aber auch hier gibt es Ausnahmen, wie vermutlich überall.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Kommunikation
Könnte Abteilungsleiter-/Standortübergreifend besser sein.
Gleichberechtigung
Die Leistung steht an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Mit etwas Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft kann man vielfältige Aufgabenbereiche übernehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir schätzen es sehr, positive Aspekte zu erfahren, nehmen jedoch auch die genannten Punkte, die noch Verbesserungspotenzial aufzeigen, ernst und werden sie gerne weiterverfolgen.
Leichtsinnig verschwendetes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikresistent und man hält zu sehr an alte und nicht mehr Funktionierende Strukturen fest. Probleme werden gar nicht wahr genommen und daher auch nicht angegangen. Transparents existiert einfach nicht und das Gesamtwohl der Firma, steht bei vielen, gerade führenden Angestellten, absolut im Hintergrund. Den Mitarbeitern werden keinerlei Chancen und Ziele geboten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Arbeiter eingehen und ihnen auch realistische Chancen auf Weiterbildungen und ähnliches bieten, damit es auch interne Ziele für jeden Einzelnen gibt. Desweiteren sollte man versuchen, diese zwei Klassen Gesellschaft, zwischen den einzelnen Werken zu brechen und versuchen, diese mehr zusammenzuführen. Desweiteren sollte man mal einzelne, führende Akteure genauer analysieren und sich gegebenenfalls, an manchen Stellen, neu aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist OK. Die Atmosphäre zu den Vorarbeitern und den Vorgesetzten ist ungenügend.
Image
Das Image ist in den letzten Jahren gravierend gesunken. Die Außendarstellung und die Außenwahrnehmung ist mittlerweile extrem negativ behaftet.
Work-Life-Balance
Durch immer wiederkehrende, extrem kurzfristige Schichtwechsel und permanenten Stress durch Unter- und Falschbesetzung, geht man schon mit einem unguten Gefühl zur Arbeit und nimmt dieses auch häufig wieder mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht immer wieder auf Spendenaktionen, sowohl regional, als auch überregional, Aufmerksam zu machen. Gleichzeitig versucht man die Umwelt zu entlasten. Sicherlich nicht alles perfekt, aber hier ist man auf ein guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Außer leeren Versprechungen kommt da nichts. Weiterbildungen, Schulungen (ausgenommen die zwingend erforderlichen)oder einfachste Seminare, werden nicht angeboten. Eine persönliche Förderung der eigenen Mitarbeiter existiert nicht. Und wenn du nicht gerade den richtigen Nachnamen, oder gut genug geschleimt hast, hast du auch keinerlei Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich. War mal deutlich besser, aber durch falsche personelle Entscheidungen und Anreize, ist der Zusammenhalt stark in MIttleidenschaft gezogen worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der generelle Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Allerdings gibt es in vielen Situationen keine entlastungen, was allerdings zu weiten Teilen der generellen Arbeit und Tätigkeit geschuldet ist.
Vorgesetztenverhalten
Klare zwei Klassen Gesellschaft, was man auch immer wieder zu spüren bekommt. Die meisten Vorgesetzten wissen nicht, was tatsächlich im Betrieb vor sich geht und wollen das auch gar nicht wissen. Und wenn man sie darauf anspricht, ist man einfach Kritik unfähig. Und wer Kritik ausübt, wird auf das schärfste Diskreditiert, oder direkt vom Hof gejagt. Hauptsache es läuft irgendwie, egal wie das wie aussieht.
Arbeitsbedingungen
Viele, veralterte Maschinen, die auch nie richtig und ordentlich gewartet und instand gesetzt werden. An allen ecken läufen Öl und andere Schmiermittel aus und es kommt auch nicht selten vor, dass Monatelang mit Defekten, oder offensichtlich kaputten Maschinen und Werkzeugen gearbeitet wird.
Kommunikation
Kommunikation ist schlichtweg nicht Vorhanden. Bei dem Versuch des Kommunikationsaufbaus wird man entweder direkt abgewimmelt, oder sie ist Sinnlos, weil man sie schlichtweg für unwichtig hält und ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Tariflich und immer (über)pünktlich da. Sozialleistungen werden angeboten, jedoch muss man hier, in den meisten fällen beachten, dass diese stark Standort abhängig sind und sich zu großteilen einzig auf das Hauptwerk beziehen.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf den Einsatzbereich an. Wenn man vielseitig Eingesetzt wird, herrscht Abwechslung und macht die Arbeit interessanter. Ist das nicht der Fall, sitzt man schon einmal ein halben Tag da und wartet auf seine Arbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über positive Rückmeldungen und nehmen uns auch gerne der genannten Punkte an, bei denen es noch Handlungsbedarf gibt.
Leider ist es uns während Ihrer Beschäftigungszeit offenbar nicht gelungen, die genannten negativen Aspekte persönlich und konkret zu besprechen. Es wäre uns wichtig gewesen, die scheinbar unterschiedlichen Perspektiven zu klären und zumindest die Grundlagen für viele Entscheidungen näher zu erläutern.
sehr Zufrieden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ausstattung für die Mitarabeiter.
Vergütung, Arbeitszeit.
Nettes Personal
die Hilfsbereitschaft
Abwechslung in den Abteilungen
Selbstständiges Arbeiten auch als Azubi
Verbesserungsvorschläge
Sportliche Aktivitäten fördern, sei es Betriebssport, oder Teile zahlen für Fitnessstudios.
Versuchen die mehr Azubis zu übernehemn, dies ist die letzten jahre nicht so gut gelungen.
Arbeitsatmosphäre
Da man nicht der einzige Azubi war, war die Athmosphäre etwas gelaasener. Man konnte sich mit typischen Azubiaufgaben abwechseln (Küchendienst), somit hatte man genug Zeit sich auf den Beruf zu Konzentrieren.
Betriebsport 1 mal in der Woche fände ich super.
Karrierechancen
Nach der Ausblidung sind übernahmechancen eher gering langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit finde ich für Perfekt 35 Stunde Woche, 30 Urlaubstag. Falls man mal ein wenig länger Arbeiten musste,konnte man auch dem entsprechend an einem anderen Tag früher gehen
Die Ausbilder
Hilfsbereit, Nett, Kompetent,
Spaßfaktor
Da man häufig Azubitreffen etc. gemacht hat
Aufgaben/Tätigkeiten
ich würde neben der Schule noch Betriebsunterricht anbieten.
Die Firma ist technisch auf dem neusten Stand und ermöglicht den Azubis, wenn Bedarf besteht, einen Auslandsaufenthalt.
Variation
Da man ca. jede 6 Monate die Abteilung wechselt, ist die Abwechslung gegeben.
Respekt
Alle Kollegen und Vorgesetzten sind sehr freundlich, hilfsbereit und respektvoll
Ausbildungsvergütung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir schätzen Ihre lobenden Worte sehr und nehmen sie mit Freude zur Kenntnis. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir auch die angesprochenen Bereiche, in denen noch Verbesserungsbedarf besteht, aufmerksam verfolgen und angehen werden. Ihre konstruktiven Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll und dienen als Ansporn, unsere Leistungen kontinuierlich zu optimieren.
Vieles geht in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Arrangements, Familienunternehmen, kurze Wege zum Vorgesetzten oder Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Personalgespräche, keine Leistungsanreize
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge aus den letzten Jahren sind umgesetzt worden.
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona, perfekt es darf gelacht werden! Junge Kollegen, die aber alle in die gleiche richtig wollen.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Gleitzeit ist alles entspannter geworden.
Zeitkonto ist auch vorhanden sodass nichts zu kurz kommen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Angesprochen wird, bekommt
man eine Rückmeldung.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma erzeugt eigenen Strom.
Jedes Jahr kann man Geldspendenvorschläge einreichen. Meist zu bestimmten Themen.
Kollegenzusammenhalt
Weihnachtsmarktbesuche, Weihnachtsfeier und Sommerfest gehören ohne Corona zum festen Bestandteil. Darüber hinaus wird eine Betriebssportgemeinschaft finanziell unterstützt.
Platzmiete werden gelegentlich bezahlt und für Turniere Startgebühr.
Insgesamt auch immer wieder gute Veranstaltungen unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmenszugehörigkeit bei Kollegen von über 40 Jahren sprechen für sich. Ich denke der Durchschnitt liegt irgendwo bei 40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Projekten mit einbezogen und Ideen werden umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf Wünsche im Arbeitsumfeld einzugehen.
Kommunikation
Gut. Aber noch ausbaufähig.
Vorgaben fehlen zum Teil.
Interessante Aufgaben
Insgesamt immer wieder interessant, um
Das Unternehmen weiter nach vorne zubringen.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für die positive Bewertung. Gerne lesen wir die positiven Dinge, greifen aber auch gerne die genannten Punkte auf, bei denen noch Handlunsgbedarf aufgezeigt wird.
was nicht passt wird passend gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Konsequenz
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
- -
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Erwartungen nicht ganz erfüllt, aber ganz o.k.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Gehalt
- Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit
einzelne Abteilungen stehen in Konkurrenz - so sinnlos...
Verbesserungsvorschläge
- für wirklich Interessierte in dem Ausbildungsberuf mehr Zeit nehmen
- sehr unterschiedliche Behandlung in einzelnen Abteilungen
- Auszubildende raushalten aus internen Konkurrenzkämpfen
Die Ausbilder
von top bis flop
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über positive Rückmeldungen und nehmen uns auch gerne der genannten Punkte an, bei denen es noch Handlungsbedarf gibt.
Sozialer Arbeitgeber, bekannt für sein gutes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sozial eingestellter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen sollten gefördert und der Informationsfluss innerhalb des Unternehmens optimiert werden. Außerdem sollte über flexible Arbeitsorte, wie beispielsweise Homeoffice, nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Zur Zeit wird ein System für flexible Arbeitszeiten auf dringenden Wunsch der Mitarbeiter eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Weiterbildungen auf Wunsch der Mitarbeiter nicht bezahlt und daher nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Informationstransparenz ausbaufähig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Slawinski & Co. Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusatzleistungen
- Gleitzeit
- Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus AdlerLeiter Personal- und Rechnungswesen
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Slawinski durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Slawinski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Slawinski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.