

SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind

SLB-Steuerberatung mit Sinn, Teamgeist und Zukunft
SLB ist mehr als eine Steuerkanzlei. Wir sind ein Team von über 40 Menschen, das moderne Steuerberatung mit echtem gesellschaftlichem Sinn verbindet. Unsere Mandanten – vor allem aus dem Gesundheitswesen und dem Mittelstand – tragen täglich Verantwortung. Wir sorgen dafür, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bei uns arbeitest Du digital, flexibel und auf Augenhöhe. Wir leben eine echte Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt: Bei SLB bekommst Du Raum, Verantwortung zu übernehmen und Deinen eigenen Weg zu gehen.
Arbeiten bei SLB heißt: gemeinsam wachsen, miteinander lachen und jeden Tag spüren, dass die eigene Arbeit etwas bewegt.
Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen – 100 % PRAXISorientiert
PRAXIS ist für uns mehr als ein Arbeitsplatz unserer Mandanten.
PRAXIS ist unser Anspruch an Beratung: nah, verständlich und umsetzbar.
P – Persönlich beraten
Wir kennen unsere Mandanten, ihre Ziele und ihre Herausforderungen – und beraten auf Augenhöhe.
R – Rechtssicher gestalten
Steuern, Lohn und Finanzen immer korrekt, aktuell und verlässlich – für maximale Sicherheit.
A – Aktiv begleiten
Von der Gründung über Wachstum bis zur Nachfolge: Wir sind Partner auf Augenhöhe, nicht nur Verwalter.
X – X-fach entlasten
Durch digitale Prozesse, klare Strukturen und vorausschauende Planung schaffen wir Freiraum im Alltag.
I – Individuell optimieren
Keine Standardlösungen, sondern passgenaue Konzepte für Praxis, Unternehmen und Menschen.
S – Stabilität schaffen
Wirtschaftliche Sicherheit für heute – und Perspektiven für morgen.
Perspektiven für die Zukunft

Perspektiven bei SLB – Dein Weg. Deine Entwicklung. Unsere Unterstützung.
Bei SLB sehen wir Karriere nicht als starre Leiter, sondern als individuellen Weg. Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Du Dich fachlich, persönlich und perspektivisch weiterentwickeln kannst – in Deinem Tempo und passend zu Deinem Leben. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie. Wer wachsen möchte, wird dabei aktiv begleitet.
Deine Perspektiven bei SLB:
- Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Mandaten
- Spezialisierung z. B. im Gesundheitswesen oder in digitalen Prozessen
- Entwicklung in Richtung Fachwirt, Studium oder Berufsexamen
- Mitwirkung an Projekten zur Kanzlei- und Prozessentwicklung
- Perspektiven in Führung, Mentoring oder Expertenrollen
- Langfristige Sicherheit in einer wachsenden, zukunftsorientierten Kanzlei
Bei SLB geht es nicht darum, schneller zu sein als andere – sondern darum, den richtigen nächsten Schritt zu gehen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Was SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

SLB ist mehr als eine Steuerkanzlei – wir sind ein Team aus Menschen, die füreinander einstehen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Unser Anspruch ist es, Mandanten aus dem Gesundheitswesen und dem Mittelstand Sicherheit, Klarheit und Perspektiven zu geben – und das funktioniert nur mit echtem Teamgeist.
Bei SLB arbeiten wir digital, modern und auf Augenhöhe. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Jede Persönlichkeit zählt, jede Meinung hat Gewicht.
Genau das steckt in: sei du slb.st – bring dich ein, übernimm Verantwortung und gestalte deinen eigenen Weg bei uns.
Arbeiten bei SLB heißt, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete

Digital arbeiten, Verantwortung übernehmen!
Bei SLB arbeiten wir digital, strukturiert und mandantennah. Unsere Aufgabengebiete gehen weit über klassische Kanzleiarbeit hinaus: Wir begleiten Mandanten aus dem Gesundheitswesen und dem Mittelstand aktiv, verständlich und auf Augenhöhe.
Ob Finanzbuchhaltung, Lohn & Gehalt, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen oder Beratung – du arbeitest mit modernen Tools, klaren Prozessen und viel Raum für Eigenverantwortung. Digitalisierung ist bei uns kein Projekt, sondern Alltag. Wer bei SLB arbeitet, gestaltet Abläufe mit, denkt mit und übernimmt Verantwortung für Ergebnisse.
sei du slb.st heißt: bring deine Stärken ein, arbeite digital und trage dazu bei, dass unsere Mandanten sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Gesuchte Qualifikationen
Gemeinsam im Team erfolgreich
Bei SLB arbeiten wir bewusst in spezialisierten Teams. Ob Rechnungswesen MED, Rechnungswesen KMU, Lohn oder Organisation – unsere Teamstruktur sorgt für fachliche Tiefe, klare Zuständigkeiten und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir suchen Menschen mit einem kaufmännischen Hintergrund, die strukturiert, verantwortungsvoll und gerne im Team arbeiten. Besonders gut passt zu uns, wer bereits Erfahrung im steuerlichen Umfeld mitbringt und digitale Arbeitsweisen schätzt. Eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ist ideal, aber kein Muss – wichtiger sind Interesse, Lernbereitschaft und Teamgeist.
sei du slb.st bedeutet für uns: Du bringst deine fachlichen Stärken in dein Team ein und arbeitest gemeinsam mit Kolleg*innen an nachhaltigen Lösungen für unsere Mandanten.
Typische berufliche Hintergründe bei SLB:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater.
Berufsbilder
Standort
Du findet SLB direkt gegenüber des Hauptbahnhofs in Münster (3 Minuten). Wir verfügen selbstverständlich über Parkplätze für unser Team und das direkt im Innenhof.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem finde ich den respektvollen Umgang miteinander toll - man begegnet sich auf Augenhöhe und niemand wird besser behandelt als der andere.
Als Azubi bei SLB hat man nicht das Gefühl, dass man "nur der Azubi" ist, sondern ein fester Bestandteil des Teams. Die Arbeit von einem wird wertgeschätzt.
Nach einem Partnerwechsel hat sich die wachsende Kanzlei neu aufgestellt und muss die Herausforderung des Generationenwechsels angehen. Dies gelingt sehr gut, wie ich finde. Der Übergang in die Digitalität wird souverän und umfassend beschritten. Viele junge Kollegen bereichern das Team und sorgen für eine gute Mischung aus Erfahrung, Know-How und Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Die Aufgaben sind, nicht nur im Bereich des Gesundheitswesens, sondern auch im Bereich Handel und Gewerbe, spannend und anspruchsvoll. Ich kann nur betonen, wie toll ...
Neben den oben durchweg positiven Punkten hat SLB in meiner Zeit ausschließlich super Betriebsveranstaltungen veranstaltet. Egal ob die jährliche Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder die Betriebsausflüge, mir fällt keine Veranstaltung ein, die mir nicht gefallen hat. Absoluter Höhepunkt war der viertägige Betriebsausflug nach Mallorca.
Familienfreundlich, Home Office Platz, Gleitzeit
Ich bin mit vielen Jahren Berufserfahrung zu SLB gekommen, allerdings habe ich noch nie eine solche höfliche, professionelle und wertschätzende Einarbeitung erlebt. Schon vor dem ersten Arbeitstag wurden mir durch die hauseigene Personalabteilung alle notwendigen Informationen übermittelt. Ich habe einen festen Mentor, der mit immer zur Seite steht. Neben der Einladung zum Mittagessen am ersten Arbeitstag legt die Kanzleileitung besonderen wert auf die Kommunikation. In den ersten Monaten gibt es feste Termine um die Einarbeitungsphase zu begleiten. Wirklich klasse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund der super zentralen Lage am Münsteraner HBF bekommt man seit Beginn der Baustelle am HBF viel vom Baulärm mit. Dies hat sich durch die Umgestaltung des Bremer Platzes in letzter Zeit nicht verbessert. Dafür kann die Kanzlei selber aber natürlich nichts.
Trotz einheitlichen Checklisten hat jeder Vorgesetzte eine andere Erwartungshaltung was den Output einer Aufgabe angeht. Das beeinflusst, wie die Angestellten die Aufgaben für ein befriedigendes Ergebnis bearbeiten (müssen).
Es wird leider noch immer zu viel Papier bewegt, wobei der klare Fokus auf digitale Bearbeitung gelegt wird.
Der ganze Lärm drum herum aufgrund der ganzen Bauarbeiten.
Mitarbeiterverhalten untereinander
Keine Wertschätzung der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Events für ältere Kolleginnen und Kollegen
Die Vorzüge der Kanzlei präsenter für Außenstehende zu machen. Insbesondere auch für aktuell Studierende potentielle Azubis.
Aktuell fällt mir nichts ein, außer den Baustellenlärm von der Straße abstellen. Aber dies leider nicht in der Hand der Kanzleileitung
Einen Ansprechpartner für die Auszubildenden, die relativ ohne an die Hand genommen zu werden selbstständig die Ausbildung abschließen.
(Wieder) mehr Internetpräsenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird großen Wert drauf gelegt, dass wir auf unserem Weg unterstützt werden und uns die Möglichkeit geboten wird, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Kanzlei legt großen Wert auf Weiterbildung. Während meines Studiums war stets klar, dass das Studium im Vordergrund steht. Dementsprechend waren längere Urlaubsphasen ,bspw. in den Klausurenphasen, nie ein Problem.
Es gibt eine digitale Weiterbildungsplattform, allerdings würde ich mir auch externe Weiterbildungen in Präsenz wünschen.
Es gibt einen großen Pool an möglichen Webinar-Möglichkeiten, die von der Kanzlei eingekauft werden. Hier ist die entsprechende Mitarbeiter-Initiative notwendig, damit hiervon auch Gebraucht gemacht wird. Fortbildungen zum StB oder Steuerfachwirt werden durch Freistellung oder Übernahme von Kosten gefördert und außerordentlich begrüßt.
Weiterbildungsangebote werden großflächig eingekauft. Auch Karriereziele wie Steuerfachwirt/Bachelor/Steuerberater werden mitfinanziert und die Zeit für das Lernen freigegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
mitunter sehr schwierig, eigene Meinungen nicht erwünscht
Relevante Ergebnisse, EMails werden nicht an entsprechende Personen weitergeleitet. MA werden bei AN-Änderungen nicht frühzeitig informiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLB Langehaneberg Bialy & Partner Partnerschaft mbB Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


