Fiebertraum
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte deutlich mehr für die Mitarbeitenden als Team getan werden – zum Beispiel Teambuilding-Maßnahmen, mehr Wertschätzung, ehrliches Lob, sinnvolle Benefits, eine offene und transparente Kommunikation sowie weniger Heuchelei und Lästerei. Außerdem wären Gehaltserhöhungen für Mitarbeitende, die gute Arbeit leisten, sinnvoll – ebenso wie klare Konsequenzen für die „Lieblinge“, die scheinbar alles dürfen und vor allem wenig können.
Ein Gedanke, der mir in dieser Firma immer wieder in den Kopf kam: „Es gibt nichts Demotivierenderes für einen guten Mitarbeiter, als wenn ein schlechter Mitarbeiter toleriert wird.“
Arbeitsatmosphäre
Mit vereinzelten Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden, allerdings habe ich die Gesamtatmosphäre als eher angespannt und unangenehm empfunden.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach nicht existent – der Job hat mich so viele Nerven gekostet, dass ich meine Freizeit vor allem damit verbracht habe, mich von der Arbeit zu erholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach beides nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier sicherlich gerne gesehen – bringen einem in dieser Firma jedoch leider keinen spürbaren Vorteil. Meiner Meinung nach hat eher unqualifiziertes Personal die besseren Chancen auf einen Aufstieg.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier war der Zusammenhalt mit einzelnen Kollegen sehr gut. Es gab allerdings auch Kollegen, die - ohne Rücksicht auf Verluste - bereit waren, einem in den Rücken zu fallen, nur um selbst im besseren Licht zu erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach stark ausbaufähig – Führung bedeutete hier oft eher „von oben herab“ als „mit gutem Beispiel voran“. Ich hatte zudem den Eindruck, dass Probleme lieber weggelächelt wurden, bis sie groß genug waren, um sie schlicht zu ignorieren. Themen, die nicht die „Lieblinge“ betrafen, wurden gerne unter den Teppich gekehrt – in der Hoffnung, dass sie in Vergessenheit geraten. Außerdem hatte ich oft das Gefühl, dass den Mitarbeitenden ein großes Misstrauen entgegengebracht wurde. In solchen Momenten fragte ich mich, ob hier von sich selbst ausgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Hier ist definitiv noch viel Luft nach oben. Vielleicht sollte man in Betracht ziehen, allen Mitarbeitenden anständige, höhenverstellbare Schreibtische sowie ergonomische Bürostühle zur Verfügung zu stellen – solche, auf denen das Hinterteil nicht schon nach fünf Minuten taub wird. Leider wird auf diesen Bereich meiner Meinung nach viel zu wenig Wert gelegt
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation im Unternehmen sehr schlecht bis gar nicht vorhanden. Meinem Empfinden nach war offene Kommunikation eher unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist meiner Meinung nach für die aktuellen Bedingungen leider ein schlechter Scherz. Von nennenswerten Sozialleistungen habe ich bislang nichts gehört.