Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
absolut nichts!
Der Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Gehalt ist miserabel. Mobbing unter Mitarbeiter.
- mehr Gehalt!
- der Arbeitgeber sollte sein Mitarbeiter mehr
wertschätzen
- Führungskräfte sollten nicht bevorzugt werden
- kein Druck auf Mitarbeiter ausüben
Mitarbeiter spionieren andere Mitarbeiter aus.
Es wird viel untereinander getuschelt.
Keiner spricht über die Firma gut. Gibt auch nichts zum Loben.
Überstunden werden gern gesehen aber Urlaub bekommt man nur, wie es denen passt. Die Lieblinge bekommen immer ihren Urlaub. Es gibt feste Arbeitszeiten.
Keine Karrierechancen. Man wird auch nicht gefördert.
Eine Putzfrau verdient mehr als in dieser Firma.
Schämen sollten die sich.
Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder kämpft ums eigene Überleben.
Als Mitarbeiter bist du in deren Augen nichts wert.
Es wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübte. Wir sollen schneller sein und mehr produzieren.
Es wird immer nur darüber gesprochen, was die Firma erreichen möchte (mehr Geld).
Es gibt in der Firma Lieblinge. Diese werden bevorzugt!
Schwere Aufgaben!
man muss sich keine Namen merken
man darf keine eigene Meinung haben
Fehler auch mal eingestehen
viel Heuchelei
Heuchelei bei den Vorgesetzten
bestimmte Personen werden bevorzugt behandelt
wenn man seine Kollegen verkauft kann man auf eine bessere Position hoffen
guter Lohn nur durch Überstunden möglich, vorausgesetzt die Abrechnung stimmt !
wird viel Müll Produziert
jeder gegen jeden
Unsichtbar
Hilflos
man versucht sein "Bestes" wichtigstes Arbeitsmaterial ist Handy und Ladegerät
wird nicht bei jedem mit offenen Karten gesprochen
bessere Positionen werden Willkürlich ohne Kompetenz vergeben
wird mit zweierlei Maß bemessen, Helfer sind die klaren Verlierer
wenig Fachliche Kompetenzen daher sehr ruhig
wird viel Gelogen um Zeit zu schinden
auch mal den Richtigen zuhören
sehr schlecht
Drucker die etwas können oder Bewirken wollen sieht man als Konkurrenz
kein guter Ruf unter Kollegen
Urlaubszettel verschwinden auch mal + Schichtleiter sollten lernen mit gutem Beispiel voraus zu gehen
möglich
ganz OK wenn die Abrechnung stimmt, werden gern mal paar stunden vergessen zu Bezahlen
viel Show wenn Besuch kommt danach gehts wieder gewohnt weiter
vereinzelt, wenn eine Schicht gut funktioniert wird sie auseinander gerissen
gibt keine
viele Unterstellungen wenn Schichtleiter Mist bauen und gibt natürlich Lieblinge die alles dürfen
OK wenn man keine Ansprüche hat
wird viel Geredet passiert aber nix
müsste man nochmal Erklären
ganz ok
gibt leider keinen lachenden Smiley zum Einsetzen..
reicht leider der Platz nicht
gab es schon genug
?
sollte man dem Unternehmen mal Erklären
ist möglich wenn man tief genug Gräbt
wer Geld Verdienen will ist hier genau Richtig, hier geht soviel schief das man Überstunden bis zum Abwinken machen kann und was da passiert interessiert auch nicht wirklich
sag ich nix dazu
gibt es vereinzelt
ist gut, da ein gewisses Fachwissen gesteht
Katastrophal
naja
gibt keine
schön wäre es
gibt es, wenn man weis was man macht