Spindel- 

und 

Lagerungstechnik 

Fraureuth 

GmbH

Unternehmenskultur

Das Arbeitsklima ist seit geraumer Zeit angespannt und wird durch die anhaltende, sich immer mehr zuspitzende und chaotische Gesamtsituation schlimmer. Lob geschweige denn eine strukturierte Arbeitsweise sind schon längst abhanden gekommen.

Nötigste Allgemeininformationen werden an Bildschirmen ausgeschrieben, den Rest verrät der Buschfunk, welcher hervorragend funktioniert. Die zwischenmenschliche Kommunikation ist nicht existent und wird sich in näherer Zukunft auch nicht verbessern. Ein Phrasenmassaker reiht sich an das Nächste.

Ein paar wenige Teams halten zusammen, ansonsten bestimmt Missgunst und Zinkerei abteilungsübergreifend den täglichen Arbeitsalltag.

Der Urlaub ist in den meisten Fällen frei wählbar. Die Arbeitszeiten sind längst nicht mehr zeitgemäß. Spätschichten gehen täglich bis 23:30 Uhr, da willkürlich an freitägigen Überstunden festgehalten wird. Wer möchte oder keine anderen Freizeitaktivitäten ausübt, darf gerne im zweiwöchigen Turnus als Schichtarbeiter Samstagsarbeit leisten.

Konfliktsituationen werden nahezu flächendeckend ausgesessen. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen sucht man vergebens, da in den meisten Fällen nicht einmal mit einer Entscheidung zu rechnen ist. Der mittlerweile legendäre polyvalente Leitspruch „Wir sind dran“ hat sich im Unternehmen zum Dauerbrenner und Leitfaden entwickelt.

Ist stark arbeitsplatzabhängig, zumeist findet man allerdings sich wiederholende monotone Arbeit vor. Alles andere ist an dieser Stelle aber auch garnicht gewünscht, denn es wurde ja schon immer so gemacht.