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SLK-Kliniken 
Heilbronn 
GmbH
Bewertung

Traurig und kaum wortezufassen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SLK-Kliniken in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da uns wenigstens das Wasser noch gestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal wie oft man sich beklagt in höheren Positionen. Es wird nichts daran geändert.

Verbesserungsvorschläge

Siehe ***

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war schon mal besser. Gut gelaunt und erholt kommen wir schon lange nicht mehr.

Kommunikation

Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut. Allerdings zum Arbeitgeber / Abteilungsleiter katastrophal.
Wir werden nicht mal als Menschen angesehene sondern als Maschinen.
Verbesserungsvorschläge werden einfach in den Raum geworfen anstatt mit demjenigen Mitarbeiter zu sprechen.

***

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden untereinander gegenseitig ausgespielt.

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Arbeiten wird groß gelohnt. Leider stimmt das leider nicht. Das man selbst noch nicht mit dem Koffer in der Arbeit erschienen ist greift an ein Wunder.
***

Vorgesetztenverhalten

Wir werden die Maschinen behandelt. Persönliche, freundliche Kommunikation gibt es leider nicht. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Professionelles Arbeiten ist was anderes.

***

Interessante Aufgaben

Jeder Patient ist auf seine Art und Weise wunderbar. Und jeder Patient ist eine neue interessante Aufgabe.

Die Arbeitsbelastung ist allerdings nicht gerecht aufgeteilt. Manche Kollegen werden in verschiedene Situation berücksichtigt, dafür müssen andere nochmal „einspringen“

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es bei uns nicht. Kollegen mit einer besseren Ausbildung werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Wir Kollegen untereinander helfen uns gegenseitig in jeder Situation ( Patienten Kontakt)

Arbeitsbedingungen

Die Lichtschalter sind eine Katastrophe!
Lange Wege (für Kollegen und Patienten).
Sehr unübersichtliches Treppenhaus (2-5 Etage).
Arbeit am Computer wird mehr (Dokumente). Wo bleibt die Zeit für den Patienten?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade kann im Krankenhaus nicht betrieben werden. Eine Windel kann auch nicht 2x abgezogen werden.
Zum Thema Unweltschutz könnte man auch einen normalen Lichtschalter einbauen lassen damit man gewisse Abteilungen (Gänge) ausschalten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Audimitarbeiter verdient mehr Gehalt an einem Wochenende als wir Krankenhausmitarbiter! Wir sind rum um die Uhr für den Patienten da. Verziehen manchmal auf unsere Pausen. Bleiben länger weil wir unseren Kollegen helfen möchten. Und arbeiten manchmal 11 Stunden durch ohne was zu essen/ trinken. Egal ob es ein Bereitschaftsdienst/ volldienst. Wir arbeiten mit Menschenleben und nicht an Maschinen. Für so eine Tätigkeit sollten wir Mitarbeiter besser bezahlt werden.

Image

Schlimm wenn Externe Ärzte über gewisse Abteilungen herziehen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg ist mir leider nicht bekannt.
Weiterbildungen kosten Geld und werden nicht vorgeschlagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen sowie die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren bzw. uns über unsere Angebote austauschen. Beispielsweise bieten wir im Bereich Fort- und Weiterbildung eine Vielzahl von Angeboten. Ein Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir würden uns freuen, wenn Sie dieses Angebot nutzen. Sie können uns hierzu gerne über personalentwicklung@slk-kliniken.de kontaktieren (Ansprechpartner Fr. Haase).
Ihr Team der SLK-Kliniken.

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