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SLK-Kliniken Heilbronn GmbHals Arbeitgeber

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SLK-Kliniken Heilbronn GmbH: Werden Sie Teil eines starken TeamsSLK-Kliniken Heilbronn GmbH: Unser Klinikum am Gesundbrunnen am Standort HeilbronnSLK-Kliniken Heilbronn GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    37.5%
    Gut (9)
    16.071428571429%
    Befriedigend (17)
    30.357142857143%
    Genügend (9)
    16.071428571429%
    3,16
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die SLK-Kliniken Heilbronn GmbH steht als einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Deutschland für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Arbeit am Menschen. Mit zwei Neubauten haben wir eine moderne Infrastruktur geschaffen und setzen uns mit über 4.300 Mitarbeitern an unseren Standorten täglich für das Wohl anderer ein. Hierbei bieten wir von der Grundversorgung bis zur Spitzenmedizin ein breites medizinisches Spektrum.

Werden auch Sie ein Teil der SLK-Kliniken und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Völlig gleich, ob Sie noch Student oder bereits Experte auf Ihrem Gebiet sind, wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in allen Bereichen und als einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven in Medizin, Pflege, Technik und Verwaltung.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

4.300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die SLK-Kliniken bieten ein breites Spektrum von der medizinischen Grundversorgung bis zur Spitzenmedizin.

Hierbei decken wir an vier Standtoren die nachfolgenden Fachbereiche ab:

Anästhesie

Allgemein- und Viszeralchirurgie

Augenheilkunde

Dermatologie

Gastroenterologie

Gefäßchirurgie

Geriatrie

Gynäkologie & Geburtshilfe

Intensivmedizin

Kardiologie

Kopf- und Halschirurgie

Neurologie

Onkologie & Palliativmedizin

Orthopädie & Unfallchirurgie

Pathologie

Pädiatrie

Pneumologie

Radiologie & Nuklearmedizin

Strahlentherapie

Thoraxchirurgie

Transfusionsmedizin, Blutbank, Labor

Urologie




Perspektiven für die Zukunft

Wir, die SLK-Kliniken Heilbronn GmbH, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für stationäre, ambulante und präventive Medizin mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Als kommunaler Gesundheitsversorger verstehen wir uns als Teil des Gemeinwesens der Stadt und des Landkreises Heilbronn. Daher geht unser Verständnis für den Versorgungsauftrag weit über die stationäre Behandlung hinaus und der kompetente Dienst am Menschen stellt für uns eine außergewöhnliche Aufgabe dar, die eine besondere Berufung voraussetzt.

Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit und Perspektive, sich mit seiner Persönlichkeit und Qualifikation einzubringen und weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Kinderbetreuung
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebsarzt
  • Wohnmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarif
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Kantine / Bäcker
  • Essenszulagen
  • Bankautomat
  • Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Coaching / Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersversorgung


4 Standorte

Standorte Inland

Klinikum am Gesundbrunnen, Heilbronn (rund 1000 Betten)
Klinikum am Plattenwald, Bad Friedrichshall (rund 500 Betten)
Geriatrische Rehabilitationsklinik Brackenheim (39 Betten)
Klinik Löwenstein gGmbH (205 Betten)


Für Bewerber

Videos

SLK-Kliniken - sozial . leistungsstark . kommunal
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH: Ausbildung bei SLK - echt stark!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften mit Persönlichkeit, welche sich mit Leidenschaft für das Wohl unserer Patienten und die Entwicklung unseres Klinikverbundes einsetzen.

Nachfolgend erhalten Sie einen Auszug über mögliche Tätigkeitsgebiete bei den SLK-Kliniken.

Apotheke
Ärztlicher Dienst
Betriebstechnik
Controlling
EDV / IT
Einkauf
Finanzen
Funktionsdienst
Logistik
Medizincontrolling
Patientenabrechnung
Patientenmanagement
Personalabteilung
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Pflegedienst
Pflegemanagement
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Rechtsabteilung
Sozialberatung
Unternehmensentwicklung
Unternehmenskommunikation
Zentrale Gehaltsabrechnung

Alle vakanten Stellen finden Sie stets aktuell auf unserem Bewerberportal.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten, wo der Mensch zählt
In einem unabhängigen Verfahren haben sich die SLK-Kliniken im Jahr 2014 durch das Audit „berufundfamilie“ zertifizieren lassen. Mitarbeiter bei einem der größten Arbeitgeber der Region profitieren neben einer familienbewussten und nachhaltigen Personalpolitik auch von einem breiten Spektrum an Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mütter und Väter können auf Angebote wie zeitlich angepasste Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, zahlreiche bedarfsorientierte Arbeitszeitmodelle und Teilzeitbeschäftigungen zurückgreifen. Daneben sorgt der Arbeitgeber auch in den Schulferien mit Ferienbetreuungen für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Neubauten
Der SLK-Klinikverbund schließt 2016 die Bauvorhaben an den Standorten in Heilbronn und Bad Friedrichshall ab. Zwei neue Kliniken entstanden in vier Jahren Bauzeit am Gesundbrunnen und am Plattenwald. Mit den Projekten und einer Investition von mehr als 300 Millionen Euro wurden die baulichen Voraussetzungen geschaffen, um die optimale Gesundheitsversorgung der Bürger in der Region Heilbronn-Franken langfristig zu sichern. Das neue Klinikum am Plattenwald wurde bereits im Juni 2016 in Betrieb genommen.

Qualität der Patientenversorgung
Die Qualität der Patientenversorgung ist in den SLK-Häusern überdurchschnittlich hoch. Das wurde den Kliniken durch die Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen (KTQ) bescheinigt. Damit zählt der Verbund mit zu den besten Kliniken in ganz Deutschland. Maßgeblich für diesen Erfolg verantwortlich sind die mehr als 4100 Mitarbeiter der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und Anerkennung; ein kooperativer Führungsstil ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Neben diesem Grundsatz arbeiten wir im Sinne unserer Patienten über Berufs- und Abteilungsgrenzen hinweg kooperativ zusammen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden hierbei entsprechend ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten eingesetzt und wir bieten eine auf die persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnisse sowie die des Unternehmens abgestimmte Personalentwicklung.

Weiter unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und vielseitigen Betreuungsangeboten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch zahlreiche Angebote und Programme im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Attraktive und vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen unseres Unternehmens sind für uns selbstverständlich.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Willkommen auf dem Stellenportal der SLK-Kliniken. Völlig gleich, ob Sie noch Student oder bereits Experte auf Ihrem Gebiet sind, wir haben Stellenangebote in allen Bereichen. Als einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven in Medizin, Pflege, Technik und Verwaltung.

Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an, vielleicht ist etwas für Sie dabei.

                                        Mehr Einblicke in den Berufsalltag bei den SLK-Kliniken erhalten Sie hier.


Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecken Sie unser Interesse! Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören das individuelle Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise. Achten Sie auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit.

Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gelten:

  • Anschreiben
  • letztes Schulzeugnis bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozess führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite. Wie geht es dann weiter?

Sie haben sich bei uns beworben und wir möchten Sie kennen lernen. 2-3 Tage nach dem persönlichen Gespräch rufen wir Sie an und geben Ihnen Feedback. Nach Ihrer Zusage, klären wir gegebenenfalls noch offene Fragen zu ihrem Arbeitsvertrag und dann heisst es: Willkommen bei SLK-Kliniken Heilbronn GmbH


Bevorzugte Bewerbungsform

Sie haben schon viel von uns gehört, aber kennen Sie uns auch wirklich?
Werden Sie ein Teil von SLK und bewerben Sie sich auf die von uns angebotenen Stellen.
Auf unserem Bewerberportal finden Sie immer unsere aktuellen Stellenangebote sowie Möglichkeiten der Initiativbewerbung da wir stets auf der Suche nach kompetenten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind.

Online-Bewerbung

Für einen unkomplizierten und zügigen Weg der Bewerbung, empfehlen wir Ihnen unser Onlinebewerberportal.

Das Ausfüllen des Bewerberformulars ist hierbei unkompliziert und Sie erhalten umgehend eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Nutzen Sie dabei auch die Möglichkeit sich direkt über Ihr Xing-Profil bei uns zu bewerben!

Offline-Bewerbung
Selbstverständlich können Sie sich alternativ auch postalisch bei uns bewerben. Senden Sie bitte hierzu Ihre Bewerbung direkt an die in der Stellenausschreibung angegebene Adresse.

Initiativbewerbung
Sollte die derzeitige Wunschstelle nicht ausgeschrieben sein, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben. Geben Sie hierzu bitte den Standort, Tätigkeitswunsch sowie Beschäftigungsumfang an.

Sie können sich hierbei ebenfalls online oder postalisch bei uns initiativ bewerben.

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Dann soll das UN auch die Arbeitnehmer die sich Neben Beruflich weiterbilden Wertschätzend und Wohlwollend integrieren
und nicht intrigieren.

Gehalt / Sozialleistungen

In der freien Wirtschaft bekommt sogar die Reinigungsfrau ein Boni in 3Stellige höhe am Ende eines Jahres

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Neubau wurde nicht an effizente Energiegewinnung gedacht z.B.Fotovoltaikanlage oder Solaranlage oder an E Auto Ladestellen (Audi ist in der Nachbarschaft .)Ganzstagsbetreung in der Grippe ist sehr kostspielig da könnte das Model von Lidl u.Schwarz für unsere Geschäftsführung ein Vorbild sein .So können Muttis vorzeitig zum Arbeitsplatz zurückkehren wäre ein toller Anreiz für uns u. Alleinerziehende die im Gesundheitswesen arbeiten Betreff: Pflegekräftemangel.

Verbesserungsvorschläge

  • Langwährende qualifizierte Mitarbeiter die in den Ruhestand müssen Wertschätzend und geldlich angemessen von der Geschäftsleitung verabschiedet werden. 2.Mitarbeiter die sich Nebenberuflich weiterbilden ,müssen innerhalb des UN die Chance bekommen die Kariereleiter hochzukommen oder bzw.berufliches Weiterkommen zu fördern und zu unterstützen .Dies fehlt in unserem UN 3.Geldliche Zuwendung bei krankersatzt müsste deutlich höher sein ,der AG müsste dankbar sein ,sonst müssten manche Stationen geschlossen werden da Personaluntergrenze Gesetzt nicht eingehalten werden kann ,da kommt die Geldstrafe bedeutend höher . 4.Arbeitsabläufe im Stationsalltag lassen sich nicht mit den der Autoindustrie gleichsetzen ,wir verstossen jeden Tag gegen die Menschenwürde und Mitmenschlichkeit die der Beruf abverlangt ,da wir es mit Menschen zu tun haben und nicht mit Werkzeuge (die kann man liegen lassen ,ein Mensch in seiner Notdurft nicht)

Pro

WORKLIFE BALANCE ist vielfältig
Mitarbeiterrabatte

Contra

Die Durchdringung der Führungsebene ist sehr speziel nicht Mitarbeiterfreundlich ,
Motto: Probleme werden ausgesessen ,nicht direkt angegangen ,abwarten mal schauen was geht .Es wird einfach auf unser Helfersyndrom verlassen .Mit redefloskeln Augenwischerrei betreiben.
Parkplatzsituationen ein Fiasko bzw.Gebührenbefreiung .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SLK-Kliniken
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, da wir uns als Arbeitgeber fortlaufend verbessern möchten, nehmen wir uns Ihre Bewertung zu Herzen. Vielen Dank für die offenen, und teilweise doch auch kritischen Worte. Einige von Ihnen angesprochenen Punkte wurden bei der letzten Betriebsversammlung bereits thematisiert, sollten aus Ihrer Sicht noch Anregungen bestehen, lassen Sie es uns bitte wissen. Darüber hinaus möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, um uns gemeinsam zu Ihren Erfahrungen auszutauschen. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme von Ihnen. Mit freundlichen Grüßen S. Möller Personalentwicklung

Personalentwicklung

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt von der Abteilung ab.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von oben herab regiert und Anliegen der Mitarbeiter werden wenig gehört und ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind im Großen und Ganzen sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung und das Aufgabengebiet an.

Kommunikation

Informationen werden von oben nach unten immer dünner. Es wird viel beschlossen, aber am Ende nicht eingehalten und durchgesetzt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives sagen. Es sind überdurchschnittlich viele Frauen im Klinikum beschäftigt. Das ergibt sich aus der Branche.
Gehälter werden natürlich unabhängig vom Geschlecht bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen. Hab aber auch noch nichts wirklich schlechtes gehört.

Karriere / Weiterbildung

Am Besten man macht einfach seinen Job und geht danach wieder nach Hause. Wer sich weiterentwickeln möchte wird gebremst und sollte sich besser wo anders bewerben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach TvöD bezahlt.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung, beziehungsweise den Bürojobs kann man sich nicht beschweren.
Von der Pflege möchte ich gar nicht erst anfangen.. Viel Arbeit und Stress für null Wertschätzung.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung kann man sicherlich eine gute Work-Life-Balance erreichen. Im pflegerischen und ärztlichen Dienst ist es eine Katastrophe.

Image

Das Image ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre an der Zeit, den Mitarbeitern mal wahre Wertschätzung entgegen zu bringen, anstatt in den Medien zu behaupten, dass die Pflege gut besetzt sei und alles toll wäre. Zudem ist es fraglich, ob es positiv ist, des "Bachelor am Bett" zu fordern, aber die Mitarbeiter zu dieser Weiterbildung in keinster Weise zu unterstützen, wenn diese schon die Pflegeausbildung haben.

Pro

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Contra

Es werden Parkgebühren verlangt. Die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV ist mangelhaft (Kann zwar das Krankenhaus nichts dafür, aber dann kann man nicht auch noch Parkgebühren verlangen!)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Menschlichkeit wird nicht gewünscht Knechtschaft wie im Mittelalter Vorschläge werden an die Wand geredet unter den Tisch gekehrt Menschenwürde zwischenmenschliche Komunikation nicht erwünscht geschweige das die Zeit und Personal da ist ,Menschliche Verrohung lieber verteilt man Psychopharmarka an die Nervigen und unangenehme Patienten als das man ihnen richtig zuhört und sich Zeit nimmt .Spricht von keiner guten Qualität der enorme Zeitdruck ,Hohe Arbeitsaufwand wegen Sprachbarrie zwischen Arzt und Patient und Schwestern nehmen zu .Leider !
Umgangston von Ärzte und Oberliga ist sehr hart es zählt nicht der Mensch sonder wo kann man am besten Geld aus dem Patienten verdienen kann er wird immer mehr zu Wahre und ist Fall sowieso .Das Personal wird verheitzt

Vorgesetztenverhalten

Spartenabhängig und aus welchen Stand der Vorgesetzte kommt wenn er von unten nach oben sich alles erarbeitet hat hat er ein besseres Vorstellungsvermögen und Kenntnisse über das Personal da er die interne Abläufe kennt und auch die Ansprechpartner ,als ein BWL ler der von aussen kommt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn dies nicht mehr funktionieren würde käme keiner mehr zum Dienst wenn KE oder zusätzliche Dienste zu überbrücken sind
Da wären manche Stationen unbesetzt

Karriere / Weiterbildung

Nur mit Vitamin B möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Geht nur mit Vitamin B

Arbeitsbedingungen

Es fehlen auf Stationen für schwergewichtige Pat. geeignete Hilfsmittel z.B. Lifter ,WC Stuhl, für das Personal Bandscheibegerechte Arbeitsstühle oder Sehhilfen oder Ergonomische Arbeitschuhe und Schweisaufnehmende Arbeitskleidung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Warum wurden in den SLK KLINIKEN Neubauten keine Solar Energie mit eingebaut? Siehe Aldi ect

Work-Life-Balance

Bei Personalknappheit kommt die Fam.zu kurz ,keine Wertschätzung vom Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gefühle der MA ernst nehmen ,und handeln nicht aussitzen .Auf Vorschläge der MA hören und ab und zu auf Stationen mitarbeiten nicht nur VISITIEREN .Ihnen bewusst machen das es sich hier um Menschen handelt nicht um Wäre oder Produkt

Pro

Betriebrente ,MA vergünstigung

Contra

Wenn das Model kommt MA zu versetzen wo sie nicht hinwollen und auch keine Ahnung davon haben z.B. 20 Jahre auf Gynokologie gearbeitet muss dann auf HNO so kann man MA Arbeiter vertreiben und erst recht verärgern .

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen sowie die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrem Bereich als nicht zufriedenstellend wahrnehmen. Da die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter sowie der hohe Standard unserer Patientenversorgung das Fundament unserer täglichen Arbeit bilden, möchten wir Ihre Kritik gerne dazu nutzen, uns mit den von Ihnen genannten Punkten weiter auseinander zu setzen, um mögliche Lösungsansätze zu finden. Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren bzw. uns über unsere Angebote austauschen. Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot nutzen. Sie können uns hierzu gerne über personalentwicklung@slk-kliniken.de kontaktieren (Ansprechpartner Fr. Haase). Peter Müller Mitarbeiter Bewerbermanagement SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Personalentwicklung

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    37.5%
    Gut (9)
    16.071428571429%
    Befriedigend (17)
    30.357142857143%
    Genügend (9)
    16.071428571429%
    3,16
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
3,16
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,41
158.541 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen