85 von 137 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Digitalisierung in jedem Bereich
Kein eigenes Parkhaus. Das Parkhaus gehört der Stadt und jede/r Mitarbeiter/in muss für den Parkplatz nochmal extra zahlen (und das ist nicht wenig). Wirklich traurig, ich komm ja schließlich zur Arbeit. Wieso soll ich für den Parkplatz an meiner Arbeitsstelle zahlen?
Mehr Werbung für die Pflege machen! Überall im Landkreis, auf Bussen, in Zügen, Plakaten, in sozialen Netzwerken, im Radio. Ich höre nichts von uns. Wir brauchen mehr Mitarbeiter!
Modern
Es wird besser denke ich. Wie sind ein großer Maximalversorger in der Region.
In der Pflege -wie auch sonst überall- wegen den Dienstplänen, Personalmangel und Arbeitsaufwand nicht richtig umzusetzen.
Das finde ich hier am besten, sonst wäre ich schon gegangen.
Ich würde hier als junge/r Einsteiger/in direkt nach der Ausbildung alles nutzen was mir angeboten wird. Denn es wird viel angeboten, einfach mitnehmen die Chancen sind gut.
Was wir genau für die Umwelt machen ist denke ich vielen nicht klar. Was ich weiß, ist dass wir sehr viel Müll produzieren. Krankenhaus eben, sehr viel Verpackungsmaterial, allein der Aufwand die Wäsche zu waschen oder Sterilgut aufzubereiten.
Teamwork wird groß geschrieben
Hier wird Berufserfahrung noch geschätzt und gerne angenommen.
Durchstrukturiert, nicht immer transparent. Vorgesetzte stehen in Konflikten hinter den Mitarbeitenden
Neubau, modern, digital
Digital
Hier wird jede/r gleich behandelt.
Der Arbeitgeber bietet ein Spektrum an Aufgaben in der Pflege an. So verteilt er Zuständigkeiten und Rollen und bietet eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungen an. Jedes Jahr wird ein Fort- und Weiterbildungskatalog herausgebracht.
Ich bin seit über einem Jahr hier und egal was und wann ich einen problem hatte im jeglichen Bereich hat man eine Lösung gefunden.
Zu den bereits genannten Punkten kann man noch ergänzen:
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
- Jobticket
- usw.
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Nur das mobile Arbeiten könnte weiter ausgebaut werden und die SLK-interne Kommunikation könnte etwas besser sein.
Sehr gute Atmosphäre im Team. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Wenn man sich engagiert, dann hat man sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Es gibt einen internen Fortbildungskatalog und auch externe Schulungen / Weiterbildungen sind möglich. Weitere Berufsqualifizierung wird vom Arbeitgeber mit unterstützt.
Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb des gesamten Bereiches. Man unterstützt sich gegenseitig. Es ist ein Geben und Nehmen und man findet für alles zusammen eine Lösung. Besonders in stressigen Phasen unterstützen die Kollegen und haben immer ein offenes Ohr.
Gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Wertschätzung ist vorhanden und es steht nicht nur der Job im Vordergrund, sondern auch das generelle Wohlbefinden. Engagement wird gefördert und gemeinsam nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten geschaut.
Das Thema Digitalisierung ist noch nicht in allen Bereichen umgesetzt, aber es geht Schritt für Schritt voran.
Die Kommunikation innerhalb des Bereiches ist wirklich gut. SLK-weit könnte die Kommunikation noch ein bisschen besser sein.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Immer noch einige sehr engagierte, kollegiale MA, Tendenz leider sinkend
Trotz der allgemeinen schwierigen Lage, sollten allmählich begriffen werden dass alle MA wichtig sind, von der Reinigung bis zum Chefarzt
Leider auf enormer Talfahrten
Immer noch nicht akzeptables Delta. Niedrigste Gehaltsstufen auch in verantwortungsvollen Bereichen , bis hin zu enormen AT-Gehältern.
Im Team gut. Ansonsten häufig beispiellose Arroganz vermeintlich oben (Ärztl.Direktoren, Leitungen in der Verwaltung. etc.) nach unten
Digitalisierung schreitet nur langsam voran
Wenig relevante Infos, dafür gezielte Informationen die nicht veröffentlicht werden sollten
Unbezahlte Überstunden. Parken für Mitarbeiter kostenpflichtig. Essen teuer und schlecht, oft aber eh keine Mittagspause möglich.
Bezahlen Sie endlich alle Überstunden! Das ist vom Gesetzt her und vom Tarifvertrag her Vorschrift! Viele Ärzte arbeiten bis zu 40 Stunden im Monat ohne Bezahlung!
- Aufstiegschancen
- sehr angenehmes
Arbeitsklima mit vielseitigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten könnte mehr gefördert werden (keine Limitierung der Tage).
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Gehe gerne zur Arbeit.
Gehalt kommt immer pünktlich
Sehr tolles Team. Jeder versucht jedem zu helfen. Zusammenhalt wird großgeschrieben.
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang. Kommunikation auf Augenhöhe.
Kostenfreies WLAN für alle Mitarbeiter, sollte in der heutigen Zeit eigentlich möglich sein
Lohn kommt Pünktlich.
Wäre zuviel um das jetzt alles zu schreiben…
Das Unternehmen nicht an die Wand fahren, mehr auf Mitarbeiter hören anstatt gegen allen Widerspruch sein eigenes Ding machen zu wollen.
Ziemlich unterschiedlich, aber der Abwärtstrend ist eindeutig zu erkennen.
Geht’s noch schlechter?
Kommt darauf an in welcher Abteilung man Arbeitet.
Es gibt Möglichkeiten, ja.
TVÖD eben. Natürlich gibt es Ausnahmen, wenn das Unternehmen etwas möchte, gibt es auch Sonderzahlungen für einzelne.
Es wird nach außen hin viel erzählt, aber die Wahrheit ist das es ein Müll-Unternehmen ist.
Im Prinzip gut, Ausreißer gibt es überall.
Ältere Kollegen werden geschätzt, meistens aber nicht von den jüngeren, dass ist aber ein Problem das in der Gesellschaft sich widerspiegelt.
So so, liegt ebenfalls an den Abteilungen.
Der Neubau ist und bleibt eine Katastrophe.
Sehr schlecht.
So so
Jeder Tag ist anders.
Innerhalb der Abteilung gut, im Unternehmen insgesamt "Luft nach oben".
Passt
Innerhalb der Abteilung gut, im Unternehmen insgesamt "Luft nach oben".
Desinteresse
Wertschätzung fehlt
So verdient kununu Geld.