Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Logo

SLK-Kliniken 
Heilbronn 
GmbH
Unternehmenskultur

Heilbronn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SLK-Kliniken Heilbronn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SLK-Kliniken Heilbronn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SLK-Kliniken Heilbronn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und Anerkennung; ein kooperativer Führungsstil ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Neben diesem Grundsatz arbeiten wir im Sinne unserer Patienten über Berufs- und Abteilungsgrenzen hinweg kooperativ zusammen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter w ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einzelnen Kollegen ist es in Ordnung. Mit gewissen Arbeitsgruppen lässt sich angemessen reden und zusammenarbeiten. Mit anderen eher schwierig, der Ton ist oftmals rau, weil Stress, Druck.
Insgesamt versucht man Fehler von sich wegzuschieben, eine Haltung der Rechtfertigung, keiner fühlt sich zuständig

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Alles sehr knapp, eher wenig Kommunikation.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr gut, in anderen Bereichen oft schwierig wie man mitbekommt.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man Kinder, ist man einigermaßen geschützt.
Ansonsten viele Überstunden und das wird auch erwartet, es ist also eine Selbstverständlichkeit für den Arbeitgeber.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Allem in Ordnung.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Bereich ist recht interessant.

Bewertung lesen
Anmelden