16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeit und Ausbildung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung in Quedlinburg wurde leider nicht bezahlt, wenn Schule war. Man musste alles aus eigener Tasche bezahlen. Nur wenn man in Thale war, wurde es bezahlt. Man hatte also Knappes Geld.
[Veränderungen können bereits eingetreten sein]
Verbesserungsvorschläge
Eventuell zukünftige Azubis mehr unterstützen. Bei Lernschwächen Eventuell eine Nachhilfe geben. Schule komplett bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Bei einer Abgeschlossen Ausbildung, ist eine Übernahme möglich. (Leider habe ich die Ausbildung aufgrund von Blackouts nicht bestanden.) Aber ja. Auch hier sind Weiterbildungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Damals als ich Azubi war, wurden die Hallen zum Schichtwechsel immer unordentlich hinterlassen. Ob sich dies geändert hat, weiß ich leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Faire Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
Die Ausbilder waren immer Respektvoll zu den Azubis. Mit der Geschäftsführung konnte man sich auch gut unterhalten und über Probleme sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen über Mindestlohn. Könnte sich aber schon geändert haben!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Das ist schon eine tolle Firma mit super Spritzgussmaschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege in der Firma, Chef hat immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fachpersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wo gehobelt wird fallen auch Späne
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein, aber es gibt hier echt gutes Geld zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Elektrofahrzeuge im Bestand
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon super innerhalb der Schicht
Vorgesetztenverhalten
Der Boss ist schon ne coole Socke
Arbeitsbedingungen
Mega Ausstattung
Kommunikation
Könnte noch etwas besser sein, hat sich aber schon stark verbessert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und Top-Chef.
Hat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank für den sicheren Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Pünktliche Zahlung
Parken direkt am Firmengelände
Kostenlose Wasserspender
Arbeitskleidung
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die Handschrift des Chefs, FAMILIENUNTERNEHMEN
Image
Ich finde es klasse, es gibt immer welche die meckern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, stehen einem alle Türen offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird echt viel auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur Bombe wie hier zusammen gearbeitet wird
Arbeitsbedingungen
Neue Maschinen, neue Hallen, alles sauber
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein faires Betriebsklima ist hier nicht gewünscht. Er wird zwar immer davon geredet, jedoch nicht gelebt
Image
Das Unternehmen ist in der Gegend sehr bekannt. Das Image führt dazu, kaum neue und gute Mitarbeiter zu finden
Work-Life-Balance
Ist hier nicht wirklich gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden je nach Preisspanne ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Je besser man verhandelt, je besser wird man auch bezahlt. Gehaltsverhandlungen im Nachhinein sind schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen passt sich den Auftraggebern an, was zur Folge hat, das die Mitarbeiter drunter leiden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, welche länger dort arbeiten halten zusammen, die neuen Kollegen können sich deshalb schwer integrieren
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, ältere Kollegen integrieren die Beine Mitarbeiter nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen ungern Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Wenn man Überstunden im Überfluss mag, ist man hier richtig, jedoch wird dies auch nicht geschätzt.
Kommunikation
An der Kommunikation müsste viel gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt
Interessante Aufgaben
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Von der Firma ist eher abzuraten, lieber etwas länger suchen und einen besseren Job bekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nicht viel ein, außer das Weiterbildungsangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder unterschiedlich behandelt wird. Hier sollte dringend dran gearbeitet werden. Die Umgangstöne untereinander verbessern
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstufen erstellen, jeden gleich behandeln. Entscheidungsfreudiger sein
Arbeitsatmosphäre
Gegen einander arbeiten ist hier an der Tagesordnung
Image
Das Image der Firma ist in der ganzen Gegend bekannt. Von positiven Image kann man hier nicht sprechen.
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Life-Balance, Überstunden werden gern gesehen, für das Privatleben wenig Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es gut begründen kann, ist viel möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Sozialleistungen werden die Mitarbeiter unterschiedlich bewertet. Je nach dem wie die Nase eben passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade gibt nur wenn es der oberen Etage dient.
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführung ist daran nicht interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen ungern Entscheidungen. Leider Gottes mussten sie dies über Jahre hinweg lernen.
Kommunikation
Kommunikation wird hier großgeschrieben, jedoch nicht ausgeübt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Zeiterfassung, wochenendarbeit wird nicht richtig bezahlt. Keine Betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Haus-Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld. Das die Nachtschicht von Sonntag Abend bis Freitag Früh geht.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der Produktion. Viel Unzufriedenheit
Image
Image ist Wichtiger als die Angestellten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird finanziell unterstützt, es gibt aber kaum Freistellungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsparungen und Zertifikate sind wichtig
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Arbeit, Konkurrenz unter den Schichten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrene werden teils schlechter als junge Leute bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Relativ fair
Arbeitsbedingungen
Schlicht. Nur das Nötigste
Kommunikation
Das Nötigste
Gleichberechtigung
In dem Sinne, dass alle gleich bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Ja aber auch hohe Anforderungen
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Ein starkes Unternehmen mit großem Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit meinem Arbeitsplatz bin ich sehr zufrieden.
das familiere Umfeld, geringe Konfliktsituationen, tägliche Herausforderungen, Gesundheitstage
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen, Zeitkontoregelungen familienfreundlicher gestalten, mehr Transperenz zwischen den verschiedenen Bereichen, Vereinheitlichungen der Systeme/Software inkl. mehr Schulungen, Weiterbildungen z.B. auch einfachere Schulungen wie Excel, Business-Englisch oder anderes - vielleicht sogar vor Ort, Gesundheitsförderung durch sportliche Aktivitäten (z.B. Joga-Kurs), gesunde Ernährung (z.B. Obst)
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich sehr angenehme, aber auch spezialle Arbeitsathmosphäre hier... habe ich in bisher keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Image
Alles in Allem ist SLM ein guter Arbeitgeber mit viel Potenzial. Je nach Bereich gehen die Meinungen über das Image auch mal auseinander.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeitkontoregelung bzw. Gleitzeit mit Einschränkungen. Das kann man besser machen in Zeiten von hoher Flexibilitätsanforderung. ABER: Wenn man ein Problem hat, gibt es immer Möglichkeiten und Lösungsansätze um auch private Herausforderungen zu meistern.
Gut finde ich die Gesundheitstage, um Ernährungstipps oder Anregungen für mehr Sport im Alltag zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen für Mitarbeiter unterstützt. Ein größeres Angebot wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto, reicht bis zum Monatsende. Sozialleistungen und Gehalt haben verbesserungspotenzial und könnten vielleicht an tarifliches Niveau angelehnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen werden beachtet. Hier wäre mehr Unterstützung durch jeden Mitarbeiter gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es in den Abteilungen oft ein guter Zusammenhalt. Bereichsübergreifend fehlt es immer wieder an Verständnis für andere Aufgabenbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf die Erfahrungswerte der "Alten" gelegt. Die gesamte Mannschaft ist bunt gemischt - vom Azubi bis zum Rentner.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte können sich stetig verbessern. Das Verhalten ist mir gegenüber immer tadelos und freundlich, aber bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne, klimatisierte Büros in der Verwaltung. In den Hallen ist es im Sommer sehr warm. Man versucht immer mehr auf Ergonomie am Arbeitsplatz zu achten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in einzelnen Abteilungen sehr gut, leider fehlt der Sprung in andere Bereiche, sodass man sich manchmal mehr Arbeit macht als nötig.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen, wie Männer in leitenden Positionen. Frauen müssen hin und wieder mehr Durchsetzungsvermögen an den Tag legen, um an die gleichen Ziele zu gelangen.
Interessante Aufgaben
Es gibt täglich Herausforderungen, mal klein, mal groß, uns wird nie langweilig.
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Jung, dynamisch und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen oder Rückfragen hat man hier immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Rückfragen oder Problemen hat man hier immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SLM Kunststofftechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 63% der Bewertenden würden SLM Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SLM Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.