SLM 

Kunststofftechnik 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung in Quedlinburg wurde leider nicht bezahlt, wenn Schule war. Man musste alles aus eigener Tasche bezahlen. Nur wenn man in Thale war, wurde es bezahlt. Man hatte also Knappes Geld.

[Veränderungen können bereits eingetreten sein]

Verbesserungsvorschläge

Eventuell zukünftige Azubis mehr unterstützen. Bei Lernschwächen Eventuell eine Nachhilfe geben. Schule komplett bezahlen.

Karriere/Weiterbildung

Bei einer Abgeschlossen Ausbildung, ist eine Übernahme möglich. (Leider habe ich die Ausbildung aufgrund von Blackouts nicht bestanden.) Aber ja. Auch hier sind Weiterbildungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Damals als ich Azubi war, wurden die Hallen zum Schichtwechsel immer unordentlich hinterlassen. Ob sich dies geändert hat, weiß ich leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Ausbilder waren immer Respektvoll zu den Azubis. Mit der Geschäftsführung konnte man sich auch gut unterhalten und über Probleme sprechen.

Gehalt/Benefits

Ein bisschen über Mindestlohn. Könnte sich aber schon geändert haben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Zeiterfassung, wochenendarbeit wird nicht richtig bezahlt. Keine Betriebliche Altersvorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Haus-Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld. Das die Nachtschicht von Sonntag Abend bis Freitag Früh geht.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung in der Produktion. Viel Unzufriedenheit

Image

Image ist Wichtiger als die Angestellten

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird finanziell unterstützt, es gibt aber kaum Freistellungen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsparungen und Zertifikate sind wichtig

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seine Arbeit, Konkurrenz unter den Schichten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Relativ fair

Arbeitsbedingungen

Schlicht. Nur das Nötigste

Kommunikation

Das Nötigste

Gleichberechtigung

In dem Sinne, dass alle gleich bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Ja aber auch hohe Anforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit meinem Arbeitsplatz bin ich sehr zufrieden.
das familiere Umfeld, geringe Konfliktsituationen, tägliche Herausforderungen, Gesundheitstage

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen, Zeitkontoregelungen familienfreundlicher gestalten, mehr Transperenz zwischen den verschiedenen Bereichen, Vereinheitlichungen der Systeme/Software inkl. mehr Schulungen, Weiterbildungen z.B. auch einfachere Schulungen wie Excel, Business-Englisch oder anderes - vielleicht sogar vor Ort, Gesundheitsförderung durch sportliche Aktivitäten (z.B. Joga-Kurs), gesunde Ernährung (z.B. Obst)

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich sehr angenehme, aber auch spezialle Arbeitsathmosphäre hier... habe ich in bisher keinem anderen Unternehmen so erlebt.

Image

Alles in Allem ist SLM ein guter Arbeitgeber mit viel Potenzial. Je nach Bereich gehen die Meinungen über das Image auch mal auseinander.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Zeitkontoregelung bzw. Gleitzeit mit Einschränkungen. Das kann man besser machen in Zeiten von hoher Flexibilitätsanforderung. ABER: Wenn man ein Problem hat, gibt es immer Möglichkeiten und Lösungsansätze um auch private Herausforderungen zu meistern.
Gut finde ich die Gesundheitstage, um Ernährungstipps oder Anregungen für mehr Sport im Alltag zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen für Mitarbeiter unterstützt. Ein größeres Angebot wäre schön.

Gehalt/Benefits

Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto, reicht bis zum Monatsende. Sozialleistungen und Gehalt haben verbesserungspotenzial und könnten vielleicht an tarifliches Niveau angelehnt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialthemen werden beachtet. Hier wäre mehr Unterstützung durch jeden Mitarbeiter gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es in den Abteilungen oft ein guter Zusammenhalt. Bereichsübergreifend fehlt es immer wieder an Verständnis für andere Aufgabenbereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch Vorgesetzte können sich stetig verbessern. Das Verhalten ist mir gegenüber immer tadelos und freundlich, aber bestimmt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt moderne, klimatisierte Büros in der Verwaltung. In den Hallen ist es im Sommer sehr warm. Man versucht immer mehr auf Ergonomie am Arbeitsplatz zu achten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in einzelnen Abteilungen sehr gut, leider fehlt der Sprung in andere Bereiche, sodass man sich manchmal mehr Arbeit macht als nötig.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen, wie Männer in leitenden Positionen. Frauen müssen hin und wieder mehr Durchsetzungsvermögen an den Tag legen, um an die gleichen Ziele zu gelangen.

Interessante Aufgaben

Es gibt täglich Herausforderungen, mal klein, mal groß, uns wird nie langweilig.