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SLM Solutions Group 
AG
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SLM Solutions Group AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Technologie super, Management ausbaufähig

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei slm solutions group ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation durch direkte Vorgesetze, Team spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang des Top-Managements mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Balance zwischen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Wachstum finden

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teamunterstützung

Image

Mitarbeiter arbeiten gern aufgrund des Teamzusammenhalts gern hier, allerdings muss das Top-Management auch deren Zugehörigkeit zum Team erkennen.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Kollegenzusammenhalt

Besonders an arbeitsintensiven Tagen

Vorgesetztenverhalten

sobald es in die höchste Ebene geht ist das Management sehr abwertend gegenüber den Mitarbeitern, Feedbackkultur nicht wertschätzend, eher demotivierend, persönlich angreifender Druck wird aufgebaut

Arbeitsbedingungen

nur eine Kantine fehlt

Kommunikation

Absolut ausbaufähig, oft beschäftigen sich zu viele mit einem Thema ohne gegenseitige Information

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden aufgrund der beruflichen Eigenschaften ausgewählt, auch Berufseinsteigern wird eine Möglichkeit des Einstiegs gegeben.

Interessante Aufgaben

man kann an den zugeteilten Aufgaben wachsen, Vorgesetze geben Anleitung und ermutigen dazu, eigene Lösungen zu finden


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Speerspitze der AM Industrie

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei slm solutions group ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenspektrum, viele Möglichkeiten sich an den Herausforderungen zu entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management zu unerfahren

Verbesserungsvorschläge

Diversity nicht nur propagieren, auch nutzen und auf die Stimmen der Experten hören

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, direkter Zugang zum Management

Image

Tolle Technologie, Vorreiter im 3D- Druck

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Vertrauen auf Team und eigenverantwortliche Organisation, extrem wenig zentrale Gängelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bewusst gesteuert

Vorgesetztenverhalten

Top Management sehr jung und im Umgang mit Mitarbeitern sehr unerfahren, teils ungeschickt; hektische und undurchdachte Entscheidungen

Kommunikation

Sehr gute Informationspolitik zu Vorgängen im und außerhalb des Unternehmens

Gleichberechtigung

Gering

Interessante Aufgaben

Große Freiheitsgrade, großer Wirkungsgrad


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Eine Reorganisation folgt der nächsten/ Ende nicht in Sicht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SLM Solutions Group AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten und Auftreten der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Führung über Druck und Angst. Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe führen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima hat in den letzten Jahren zunehmend abgenommen. Der Teamzusammenhalt war immer an erster Stelle. Dies verändert sich zunehmend.

Image

Wird langsam wieder besser. Zuviel Führungswechsel und Unsicherheiten durch zu viele Kündigungen. Hire and fire Mentalität nimmt zu. Dies schwächt das Image einer eigentlich tollen Firma.

Work-Life-Balance

Gut. Es wird Rücksicht auf die Familie & Co genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht angekommen.

Kollegenzusammenhalt

Früher hatte da Wort Team hier eine andere Bedeutung. Starker Zusammenhalt. Hier braucht es durch den AG mehr Invest.

Vorgesetztenverhalten

Ältere Kollegen in Führung = Älter Muster und Denkweisen. Position, Titel und Erfahrung heißt nicht immer auch gleich Führungsstärke und Können.

Arbeitsbedingungen

vieles wurde neu angeschafft.

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Spannende Technologie mit Entfaltungsmöglichkeiten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Technologieführer mit viel Gestaltungsfreiheit

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei slm solutions group ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Gebäude, Technologie, Internationalität & Teamgeist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Buntes, internationales Team, Spannende Aufgaben, Professioneller Umgang

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei slm solutions group ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Diverses Team, Gute technische Ausstattung, International

Verbesserungsvorschläge

Optional: Höhenverstellbare Schreibtische BEVOR man Rückenprobleme hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Gestaltungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SLM Solutions AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienekonzept am Arbeitsplatz, Betriebsferien in der ersten Phase zum Schutz der Mitarbeiter und Unterstützung der Familie mit der Möglichkeit der Zeitumwandlung, Aufstockung in der Kurzarbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Frühzeitigere Informationen über Maßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr die Firma, die es mal war.

2,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SLM Solutions AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider keine persönliche Entfaltung mehr

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr Druck aufgebaut. Persönliches steht hinten an.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider durch die Führungsriege zerschlagen

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Führungskraft, desto weniger ist die Menschlichkeit vorhanden.

Kommunikation

Alles wird verschönt. Keine Motivation mehr.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden diktiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer glaubt das ein Teamleiter ein Team leitet, der glaubt auch dass ein Zitronenfalter Zitronen faltet.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei slm solutions group ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emphatielosigkeit.
Keine offene Kommunikation.
Man wird nach Strich und Faden verarscht.
Zusagen werden nie eingehalten, man wird eigentlich immer nur hingehalten, scheint Masche zu sein.
Mangelhafte Qualität und Zuverlässigkeit der Maschinen, das kann die Konkurenz deutlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Betonköpfe rausschmeißen, die immer noch meinen sie würden in einer kleinen 70 Mann starken Garagenfirma arbeiten, frei nach dem Motto was vor 25 Jahren gut war ist heute nicht schlechter.

Arbeitsatmosphäre

Man ist draussen hauptsächlich auf sich allein gestellt....

Image

Aussen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Training/Einarbeitung ist hier ganz klar von vorn herein ein Rohrkrepierer. Völlige Konzept- und Ahnungslosigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Hab ich nie erfahren dürfen

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten eine Vorbildfunktion haben, wie gesagt sollten....

Arbeitsbedingungen

Man muss wirklich jedem Scheiß hinterherrennen und bitte bitte machen.

Kommunikation

Tatsächlich nicht vorhanden, unglaublich aber wahr.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung nur mit männlichen Kollegen besetzt


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Eine Firma zerlegt sich selbst

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SLM Solutions GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Abteilungen Verunsicherung darüber, wo die Firma wohl hin steuert.

Image

Sinkt leider nach und nach auf das verdiente Maß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist sicherlich schwierig, Nanopartikel aus Metallpulver mit Gesundheit und Umwelt zu vereinbaren. In der Außendarstellung gelingt das SLM verblüffend gut.

Kollegenzusammenhalt

War mal top. Fehlende abteilungsübergreifende Prozesse wurden dadurch kompensiert. Mittlerweile sollen sich die Abteilungen "nur noch auf ihre Arbeit" konzentrieren ohne dass die hierzu erforderlichen Prozesse bereits geschaffen wären.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann man wenig zu sagen bei einem Altersdurchschnitt von lediglich 32 Jahren. Entgegen der offiziellen Devise "wir wollen nur die Besten" wird sehr auf Berufsanfänger gesetzt, da es diese sind, die man sich auch leisten kann.

Vorgesetztenverhalten

Leider in vielen Abteilungen mangelhaft. Gute Führungskräfte die die Linie der GF kritisch sehen gehen selbst oder werden zum Gehen gedrängt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gemischt: Zum einen angenehm viel Platz dank leer stehender Büros und halb leerer Produktionshalle. Zum anderen in den Büros mangelnde Klimatisierung und den Hallen viel Diskussion um Arbeitssicherheit.

Kommunikation

Ausgeprägter Flurfunk - aus der puren Not heraus. Zu vollzogenen, umfangreichen Kündigungen wird von der GF nicht kommuniziert - offenbar, da Verunsicherung in der Belegschaft zu Flucht und kostenloser weiterer Verschlankung des Unternehmens führt.

Gleichberechtigung

Für die Branche immerhin überdurchschnittlicher Frauenanteil auf dennoch niedrigem Niveau. Bis knapp in die mittlere Führungsebene findet man hier auch einige Frauen. Bis zu dieser Ebene(!) ist keine Benachteiligung feststellbar.

Interessante Aufgaben

Wer große Aufgaben sucht, kann sie hier wirklich an jeder Ecke finden und an ihnen wachsen. Auf Dauer fragt man sich natürlich, ob man seine Ideen nicht lieber in ein Fass MIT Boden einfließen lassen will.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Gute Firma mit strukturellen Schwächen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SLM Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell tolle Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Der Vertrieb muss dringend verbessert werden.

Image

Das Image ist besser als die Wirklichkeit. :) Aber das ist wahrscheinlich überall so.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut aber es geht noch besser. Der Tarif ist der gute IG BCE.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktionen, z.B. Gesundheitstag, Grillabende etc.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere in den einzelnen Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage nur vorne, wo das höhere Management sitzt. Aber das neue Gebäude ist schon, bis auf Kleinigkeiten, gut.

Kommunikation

Könnte besser sein. Zuviel Flurfunk.

Gleichberechtigung

Es ist egal, ob man Mann oder Frau ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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