49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach keine Zeitgemäße Arbeitsatmosphäre und Ausstattung.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Slomo GmbH in Berlin abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderungen in der Ausbildung durch Seminare oder Schulungen für die Prüfungen. Keinen ÖPNV Zuschuss und ein Ausbildungsgehalt unterm Berliner Durchschnitt für Bürokaufleute. Es gab keine flexiblen Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
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HÄNDE WEG!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal in der Zentrale in Weimar aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als schlecht
Work-Life-Balance
Gleich null
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mehr als Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich null
Kollegenzusammenhalt
Mehr Als schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über die Dame sprechen die weimar sitzt und die ist an Unfähigkeit nicht zu überbieten.
Arbeitsbedingungen
Menschen unwürdig
Kommunikation
Was für eine Kommunikation? Das: Du musst? Da kann ich nur lachen.
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Gab es nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit und die Kommunikation mit den Kollegen der anderen Niederlassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Kritik übt, sollte auch Kritik vertragen. Veraltete Führungsmethoden.
Arbeitsatmosphäre
Personalführung veraltet, kein Lob, dafür sehr zügig mit Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Toll verkauft, in der Realität sah es dann anders aus
Arbeitsbedingungen
Kein Laptop, veraltet
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und solider Arbeitgeber mit Wachstumspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten und Eigenverantwortung, der Arbeitgeber gibt einem von Anfang an sehr viel Vertrauen, vieles kann in den Niederlassungen selbst entschieden werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftszeiten 8:00 bis 17:00. Diese sind schon sehr ausgedehnt. Hier bieten einige Wettbewerber bessere Bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, transparent und auf Augenhöhe
Image
Äusserst positives Feedback von Kunden aber auch Zeitarbeitnehmern
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Benefits
Marktgerecht mit Bonus und ggf. mit Dienstwagen, überpünktliche Bezahlung. Gehaltsabrechnung über Online Portal abrufbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt, Familie steht ganz weit oben
Vorgesetztenverhalten
Immer klar und transparent
Arbeitsbedingungen
IT ist etwas in die Jahre gekommen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, egal welches Alter oder Geschlecht
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber, den ich jemals gesehen hab
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss alles verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechter Atmosphäre
Image
Schlechtes Image
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Eine Weihnachtsfeier‘! Kein Urlaub und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Haifischbecken
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in dem Unternehmen nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten Sie nicht solidarisch
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwierig
Gleichberechtigung
Frauen werden besser behandelt als Männer
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt interessant
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Lagerhelfer Zwickau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Sau… ich war in der Filiale in Zwickau/Plauen ( Sachsen) angestellt und ich weiß nicht was noch dazu sagen soll.
Unfreundliche Arbeitskollegen , keiner kümmert sich um einen
Gehalt/Benefits
Eine absolute Schande.
Das Personal-Management vertippt sich in meiner Bankverbindung weshalb Ich meinen Geld hinterher rennen muss, angeblich wäre alles überwiesen aber es kommt nichts an. Sollte sich dem heute nichts ändern( 23.4) werde ich Rechtliche Schritte einleiten.
Wie man dann auch noch unverschämt am Telefon sagt „ Ich melde mich später „ , nein Du hast dich gefälligst jetzt um mein Gehalt zu kümmern was ihr durch euren versaubeutelt wurde…
Sowas hab Ich in meinen 30 Jahren noch nie erlebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verlässlichkeit mit Bedingungen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Operativ viel Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum im Tagesgeschäft. Wer leistungsstark ist und Zahlen liefert, erhält zunächst Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker kurzfristiger Fokus auf Kennzahlen, wenig nachhaltige Führungs- und Personalstrategie. Unterstützung ist stark von Ergebnissen und internen Konstellationen abhängig. Wertschätzung wirkt teilweise situationsbezogen und nicht dauerhaft belastbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verlässlichkeit im Umgang mit Führungskräften – auch in schwierigen Phasen.
Meine Bewertung basiert auf eigener mehrjähriger Führungserfahrung im Unternehmen. Besonders prägend war für mich die enge Kopplung von Rückhalt und interner Unterstützung an kurzfristige Kennzahlen. In wirtschaftlich angespannten Phasen veränderten sich Kommunikation und Umgang mit Verantwortung spürbar. Entscheidungen wirkten dabei nicht ausschließlich strukturell begründet, sondern teilweise stark personenbezogen.
Ich empfehle Bewerbern ausdrücklich, im Vorstellungsgespräch konkret nach dem Umgang mit Führungskräften in Phasen negativer Ergebnisentwicklung zu fragen – und sich diese Frage nicht nur allgemein beantworten zu lassen.
Eine offene, differenzierte Auseinandersetzung mit solchen Punkten wäre aus meiner Sicht wertvoller als eine pauschale Einordnung als „individuelle Wahrnehmung“.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark von wirtschaftlichem Druck und gewisser Fluktuation geprägt.
Image
Das Unternehmensimage nach außen ist solide, weicht jedoch teilweise von internen Erfahrungen ab.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war phasenweise sehr hoch und ging deutlich zulasten der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltssystem war größtenteils nicht leistungsabhängig, Zusatzleistungen bewegten sich eher im unteren Bereich der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wurde Wert auf soziale Verantwortung gelegt, intern spielte das Thema eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst bestand ein guter Zusammenhalt, der jedoch durch strukturelle Unsicherheiten belastet wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wurde geschätzt, gleichzeitig lag der Fokus stark auf kurzfristiger Performance. Ein schneller Austausch von älteren, erfahrenen Mitarbeitern gegen junges Personal wird kurzfristig umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war stark zahlengetrieben und ließ wenig Raum für individuelle Situationen.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen entsprachen dem Branchendurchschnitt, waren jedoch stark ergebnisorientiert ausgerichtet.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen wurden häufig kurzfristig und nicht immer transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Im Alltag gab es keine offenen Benachteiligungen, strukturelle Themen wurden jedoch kaum aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und boten grundsätzlich Gestaltungsspielraum im operativen Geschäft.
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Nicht noch einmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
am Anfang vieles, da die NL Leitung TOP war, zum Schluss wurde alles von der Geschäftsführung kaputt gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen werden am Anfang getroffen und dann soll man trotzdem Sachen machen, die man nicht machen möchte und es kommuniziert hat. Die Angestellten ausspionieren, warum der Kollege krank ausgefallen ist. Schuld auf uns übertragen, weil das Geschäft nicht läuft. 10 mal gefragt zu werden, ob man eventuell wechseln wird.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich so gut wie alles.
Arbeitsatmosphäre
Dank der NL Leitung war alles gut
Kollegenzusammenhalt
Danke an die ehm. NL Leitung
Kommunikation
Dank der NL Leitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Slomo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass er flexible Arbeitszeiten anbietet
- die freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
- dass Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden
- dass das Gehalt immer pünktlich gezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
- zusätzliche finanzielle Anreize (z. B. Prämien oder Bonuszahlungen) als Motivation für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Slomo durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 37% der Bewertenden würden Slomo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Slomo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.