Patriarchalisch, eigentümergeführtes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Durch die Zugehörigkeit vieler Freunde und Verwandte zum Mitarbeiterkreis ist ein offener Austausch von Problemen nur schwer möglich ohne dass solche Gespräche an die Unternehmensführung gelangen. Weiterhin wird Vitamin B immer noch groß geschrieben und als Außenstehender hat man keine Chance zum "Kreis der Auserwählten" zu gehören.
Work-Life-Balance
Es werden von Mitarbeitern Überstunden gefordert, welche dann nicht abgefeiert werden dürfen. Grundsätzlich aber ein geregelter Arbeitstag mit 40 Stunden/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen nicht vorhanden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten bzw. nur sehr sporadisch.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Akademiker unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht an geltendes Recht gehalten und es werden bei Einstellung Versprechungen gegeben welche nicht eingehalten bzw. vertraglich geregelt werden.
Es herrscht ein grundsätzliches Misstrauen den "neuen" Mitarbeitern gegenüber.
Weiterhin war kein Betriebsrat vorhanden um auftretende Problem mit der GF klären zu können. Bei dieser Unternehmensgröße sollte dies ein Muss sein.
Arbeitsbedingungen
Deutlich zu viel Kontrolle. Kaum eigenverantwortliches arbeiten möglich.
Ausstattung eher mangelhaft.
Kommunikation
Prinzipiell nicht vorhanden bzw. nur einseitig und mangelhafte Mitarbeiterführung. Mitarbeiter werden in ihren Zuständigkeitsbereichen von der GF übergangen oder es werden "Befehle" erteilt welche auszuführen sind. Mitarbeiter werden weder gelobt noch wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden wenn die GF einem Dieses zutraut.