Ihr Unternehmen?
SLT Schanze Lufttechnik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schicke und Innovative Lösungen, technisch top
Die flachen Hierarchien und super schnellen Reaktionszeiten. Ich war bereits bei diversen Lingener Unternehmen der gleichen Branche tätig und weiß was schwerfällige Strukturen sind!
Wer sich in seinem Bereich verwirklichen möchte bekommt hier auch seine Chance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhallten der Vorgesetzten entspricht nicht dem innovativen Ruf und muss dringend mal überdacht werden
Diverse Kollegen. Die Art der Zeiterfassung. Den Kaffee, die nicht vorhandene Teebar.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal mehr am Erfolg beteiligen. (Vor Zeiten gab es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das irgendwann wegrationalisiert worden ist)
Firmenfitness wäre noch interessant
Mehr Respekt und mehr Schulung im Bereich Unternehmensführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SLT Schanze Lufttechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird gewertschätzt, zeitgleich werden Sie bei neuen Technologien und Möglichkeiten eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLT Schanze Lufttechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt für Akademiker unterdurchschnittlich.
Für Akademiker unter durchschnittliche Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen nicht vorhanden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten bzw. nur sehr sporadisch.
Weiterbildungen werden ermöglich wenn diese Sinn machen
Es gibt / gab interne Schulungsprogramme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SLT Schanze Lufttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SLT Schanze Lufttechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLT Schanze Lufttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLT Schanze Lufttechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































