Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und mehr Schulung im Bereich Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Wie meine Vorredner schon erwähnt haben, wird Vitamin B sehr groß geschrieben(Familienmitglieder und Nachbarn...) hierbei leidet die neutrale Bewertung und Förderung der restlichen Mitarbeiter. Schlechte und fehlende Strukturen innerhalb viele Abteilungen...veraltete Arbeitweise. Mangelnde Mitarbeitermotivation..in rechtlichen Belangen besteht ebenso Nachholbedarf.
Gehalt/Benefits
Für Akademiker unter durchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Gesetzeslage ist immer noch nicht zu Personalabteilung durchgerungen. Für ein Unternehmen dieser Größenordnung ist dies ein Armutszeugnis.
Kommunikation
Eher null Sterne! Führungskräfte sind teilweise nicht in der Lage Mitarbeiter auch zu führen. Die Kommunikation ist nett ausgedrückt sehr „schleppend“.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, jedoch teilweise keine klare Zielvorgabe, was die reibungslose und zeitnahe Erfüllung nicht vereinfacht.