Tolles Unternehmen im Sonderbaubereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das Arbeitsklima. 2. Den Geschäftsführer sowie die Art wie er verkauft und das Unternehmen lebt. 3. Die Produktentwicklung im Sonderbaubereich
Arbeitsatmosphäre
Da jede Abteilung in einem eigenen Großraumbüro sitzt, kann es durchaus schon einmal lauter werden in den einzelnen Bereichen. Alles sehr Kollegial und sprichwörtlich offen.
Image
Das Unternehmen gilt in der Branche als Exklusivanbieter für Sonderlösungen und schwierige Aufgaben. Entsprechend gut ist die Reputation.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Urlaubsplanung absolut flexibel. Außer bei Dienstreisen fallen jedoch kaum Überstunden an. (Mehrarbeit darf moderat abgebaut werden) Ab 2015 Vergütungssystem für Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt mit knapp 80 Mitarbeitern bleibt wahrscheinlich alles in einer Hand. Es gibt viele Bereichsleiter, weshalb man in der Regel gut nachrücken kann. Weiterbildungsmöglichkeiten sind überdurchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass hier neben der Qualifikation das Verhandlungsgeschick des Arbeitnehmers mit ausschlaggebend ist (Office). Wenn man Leistung bringt, wird man bezogen auf die Region (schönes Emsland) überdurchschnittlich vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Man sponsert lokale Vereine und Veranstaltungen wodurch man gratis Eintrittskarten für lokale Veranstaltungen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Recht junges Team. Sehr guter Zusammenhalt und Erfahrungsaustausch auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Nur die Vertretungen ziehen nicht nahtlos mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzt. Übergabe von Know-how erfolgt meist fließend im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Charismatischer Geschäftsführer, der mit Herz und Seele sein Unternehmen lebt. Beeindruckende Branchen- und Produktkenntnis. Besonders im Bereich der Innovationen sicher einer der führenden Köpfe der Branche.
Arbeitsbedingungen
Ipad, Handy, Laptop, PC + ständiger Zugriff auf Dienstwagen vorhanden. Bei Doppelbelegung bekommt man Autos von Sixt gestellt. Im Büro ist es wegen dem offenen Großraumbüro manchmal laut.
Kommunikation
Up-to-Date. Wöchentliche Vertriebsmeetings sorgen dafür, dass jeder im Bilde ist. Keiner ist "höher" als der Andere und jeder kann und soll seine Ideen und Anregungen einbringen. Es werden laufend Fortbildungen angeboten. Zusätzlich wird man angehalten sich eigene Schulungen zu suchen um seine Kompetenzen zu schulen. (Arbeitgeber zahlt)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und teilweise sehr anspruchsvoll. Ab dem ersten Tag hat man bereits vollstes Vertrauen seitens der Vorgesetzten. Man steht teilweise selber im hauseigenen Labor und ist an der Produktentwicklung beteiligt.