Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smaato die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele freundlichen Kollegen aus aller Herren Länder. Es herrscht ein sehr nettes Mitarbeiter, als neue Kollegin bin ich direkt von vielen meiner Kollegen sehr gut integriert worden. Da die Belegschaft sehr international ist, ist es immer wieder spannend sich mit den Kollegen zu unterhalten und Neues über andere Kulturen zu lernen.
Die Kommunikation wird vom Executive Management durch regelmäßige All-Hand Meetings vorangetrieben, bei denen strategische Updates gegeben werden. In meinem Team besprechen wir Themen transparent und diskutieren sie offen.
Es ist viel zu tun und es gibt viele ehrgeizige Kollegen, es wird jedoch auch auf die Work-Life Balance geachtet und es gibt keine unnötige Präsenzkultur.
Themen werden offen besprochen und gemeinsam diskutiert, neben professioneller Zusammenarbeit haben wir auch Spaß im Büro zusammen.
The top management communicates almost nothing, that makes the corridor full of talks!