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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Multikulturell
Colleagues are friendly in most of the teams.
Auch wenn es manchmal hektisch und laut im Office ist, haben wir eine Menge Spaß. Der Umgangston ist sehr freundschaftlich, respektvoll und professionell. I ❤ my team! Smaaties sind offen, freundlich und unterstützen sich, wo es nur geht.
Wissen und Erfahrungsschatz sind ein kostbares Gut, was bei Smaato auf jeden Fall wertgeschätzt wird.
Ich habe bisher sehr gute Erfahrungen machen dürfen. Ich werde von meinem Vorgesetzten unterstützt, ernst genommen und geschätzt. Mir wird Vertrauen und Verantwortung gegeben. Ich habe ein ...
Unternehmenskultur, Kollegen, Büros, spannende Aufgaben, Internationalität, Spaß bei der Arbeit.
VerpflegungimBüro-Teamaktivitäten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine großen Gehaltsanpassungen
The C level has been changed more than once in just a few months, every time, new management comes, fire the old people, bring their friends...then they are themselves fired and the loop starts over.
HR plays 0 roles in saving the employees...The company is full of politics, lobbies!
Die Kommunikation im allgemeinen ist okay, aber da ist noch Luft nach oben, was die Transparenz und Koordination zwischen den einzelnen Departments angeht.
Der Frauenanteil im mittleren und oberen Management könnte größer sein.
Kommunikationsfluss teilweiese
Verbesserungsvorschläge
Back to basic.
Früher war alles besser
Smaato sollte noch mehr Wert auf Umweltbewusstsein legen: z.B. bessere Mülltrennungssysteme, Einweg-PET-Flaschen für Wasser gegen ressourcensparendere Lösungen eintauschen und den Konsum von Batterien überdenken.
Noch mehr Kommunikation zwischen Executive Management und Mitarbeitern.
Flexiblere Arbeitszeiten am Freitag.
Mehr Frauen in höheren Führungspositionen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Smaato ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Starkes Teamgefühl.
Innerhalb der Teams sehr gut, außerhalb Verbesserungsmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smaato ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Abteilung mehr oder weniger Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smaato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Smaato schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smaato als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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