So lucky to be here! :o]
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass ich nicht schon vor Monaten darauf aufmerksam geworden bin. :-D
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es ganz cool, einmal im Monat eine 30-minütige oder 1-stündige Session zu machen, in der das Management vorstellt, was in den vergangenen Wochen geleistet wurde und was demnächst so ansteht.
Dadurch könnte sich jeder Mitarbeiter ein Bild davon machen, wie sich die Firma entwickelt, wie gut oder weniger gut es läuft, wo es hakt und wer im Unternehmen welche Aufgaben übernimmt.
Im großen und ganzen wäre es eine gute Möglichkeit sich als Team "selbst zu feiern" und einmal im Monat auf das Team anzustoßen. ;-)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden in aller Regel vorab mit dem Personalmanagement abgesprochen. Bei kurzfristigen Änderungen reicht meist ein kurzes Gespräch oder eine Email und das Management versucht eigentlich immer, mir entgegenzukommen.
Absolut fair! =)