SMACC GmbH als Arbeitgeber

  • Potsdam, Deutschland
  • BrancheIT
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wilder Umbau und Kursänderung in den letzten Monaten. Spannende Technologie, nettes Team, zu wenig Kommunikation

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie ist innovativ und löst ein großes Problem. Die Mitarbeiter sind nett. Die Büros sind schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist nicht gut. Das wird noch verstärkt durch die verschiedenen Standorte.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich zu einem großen Teil aus dem Service-Geschäfts zurückgezogen und konzentriert sich jetzt auf Cloud Software/SaaS. Der Wechsel war für viele Mitarbeiter hart und hat zu viel Frustration geführt. Das Management hat die Änderungen nicht früh genug angekündigt und erklärt. Mehr Transparenz und Kommunikation ist nötig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Brachliegendes Unternehmen mit desillusionierten Mitarbeitern und ignoranter Geschäftsführung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Langeweile wegen mangelnder Arbeit. Die Mitarbeiter müssen sich irgendwie anderweitig beschäftigen (Youtube, instagram usw) . Es gibt ganz klar zwei Klassen von Mitarbeitern. Die einen werden ignoriert, die anderen in den Himmel gehoben

Work-Life-Balance

Fast jeder kommt und geht wie er will, und es interessiert keinen, von daher top work-life-balance

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal anwesend, dann ganz nett und höflich.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Auf E-Mails wird seitens der Geschäftsführung nicht, oder sehr sporadisch geantwortet. Wenn es zu technischen Problemen im IT Bereich kommt, glänzt auch diese Abteilung mit Ignoranz und Abwesenheit (und das, in einem IT Unternehmen)

Gleichberechtigung

Weder im Bezug auf Frauen, noch auf die verschiedenen Berufszweige trifft auch nur ansatzweise Gleichberechtigung zu. Sei es in der Bezahlung oder in der Art und Weise, wie mit einem umgegangen wird


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Führungsloses Startup ohne Strategie

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Null Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Starke Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetente und dauerabwesende Geschäftsleitung. Keine Strategie. Keinerlei Bezug / Kontakt zu den Angestellten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze teilweise im Gang. Sehr laut und sehr hoher Störfaktor

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Absolutes Desinteresse!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Modern, ambitioniert aber nicht immer logisch struktieriert.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen | das Produkt und die ursprüngliche Vision | Versuche, die Belegschaft bei Laune zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlanke und sparsame Personalpolitik; distanziertes Verhältnis zw. GF und Angestellten

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz | offene Kommunikation
Wer sind wir?
Was machen wir?
Wo wollen wir hin?

Arbeitsatmosphäre

Austattung, Lage und Umgebung absolut ok. Aber aufgrund von Defiziten in anderen Kategorien litt die Atmosphäre zunehmend.

Image

Die Idee um das Produkt ist top und auch moralisch positiv ansprechend.
Allerdings haben Personalpolitik, Ressourcenplanung und strategische Ausrichtung zunehmend dazu geführt, dass keine Top-Leistungen mehr erbracht werden konnten. Das führte zu häufiger und nachvollziehbarer KundenUNzufriedenheit. Sowas strahlt auf die Mitarbeiter ab...

Work-Life-Balance

Personalplanung zu schlank und zu sparsam. Führte zu Überlastungen und Spannungen auf allen Ebenen.

Karriere/Weiterbildung

Durchaus Möglichkeiten, abhängig von Ausbildung und Zielsetzung. In meiner Funktion und Rolle nicht weiter relevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen fanden mit der Kneifzange statt. Selbst wenn allen Parteien vergleichbare Marktrealitäten kannten, war hier oft ein gewisses Ziehen notwendig oder es gab ein vehementes Abblocken. (Wissen aus eigener Erfahrung aber auch aus Gesprächen mit Kollegen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

modern, bewusst, ressourcensparend

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Departments sehr stark. Allerdings litt die Gesamtkollegschaft unter Grüppchen-Bildung, die infolge überlasteter Departments entstand. Eine weitere Folge: gewisse "Rivalität" zwischen diversen Departments. Personalplanung zu schlank.

Umgang mit älteren Kollegen

betriebsbedingt kaum "ältere Kollegen" vorhanden; wenn dann in Aufgabenbereichen mit weniger Einfluss o. Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

Zu distanziert von den Angestellten; Mittel-Management sorgte nicht für bessere Kommunikation zw. GF und Angestellten, sondern dazu, dass oft über die Bedürfnisse einzelner Departments hinweg-priorisiert wurde. GF-Ebene für einfache Angestellte kaum erreichbar (inhaltlich wie physisch).

Arbeitsbedingungen

prinzipiell gut ausgestattet

Kommunikation

Zwischen Departments: sehr angeregt, aber nicht immer transparent oder nachhaltig |
Zwischen Geschäftsführung & Departments: zu sehr zeitverzögert; wenig Kompromissbereitschaft aufgrund zu unterschiedlicher Prioritäten

Gleichberechtigung

keine erkennbaren Anzeichen von Benachteligungen; viele Damen verschiendenen Alters und Hintergrundes; auch mit Einstellung oder Aufstieg in höhere Verwantwortungsbereiche

Interessante Aufgaben

Ohne Frage! Ein spannendes Produkt, abwechslungsreiche Kundenstruktur, moderne Methoden.

Ein Team zum Wohlfühlen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe in den einzelnen Kategorien

Verbesserungsvorschläge

...bei Neuerungen/Verbesserungen das betreffende Team mit einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

man wird herzlich im Team aufgenommen; jeder unterstützt jeden (soweit es möglich ist)

Work-Life-Balance

Aufgrund des Vertrauen der Chefs kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen bzw. HomeOffice beantragen, sodass wichtige private Termin mit kurzer Abstimmung terminiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn es mich aktuell nicht persönlich betrifft, es wird den Mitarbeitern die Chance auf Weiterbildung gewährt, wenn es auch im Sinne des Unternehmens ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte besser, aber auch wesentlich schlechter sein. Dafür ging es noch einige Zusatzleistungen (Müsli, Obst, Suppen, Getränke, anteilige Erstattung des Mittagessens [bis hier bin ich überall dabei].... zum Teil ein Fahrkarte für den ÖPNV bzw. die Möglichkeit das Angebot eines Car Sharing Anbieters zu nutzen [in deren Nutzungsgebiet - nicht meins])

Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil des Team ist super zusammengewachsen. Was nicht zuletzt durch das gemeinsame Kochen des Mittagessens kommt (von Zeit zu Zeit bis regelmäßig). Auch die Arbeit miteinander, die gegenseitige Unterstützung bei Problemen/Fragen ist wesentlicher Bestandteil für die gute Stimmung innerhalb des Teams.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man zur Erfüllung seiner Arbeit braucht

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Teams läuft super, aber teamübergreifende Abstimmungen könnten etwas besser sein. ( ist aber auch schon wesentlich besser geworden) ...bei Neuerungen/Verbesserungen das betreffende Team mit einbeziehen

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzem zwar immer wieder das Gleiche, aber durch Abstimmungen/Neukunden/Umstrukturierungen kommt immer wieder etwas frischer Wind rein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Sympathisches Team, ambitionierte Ziele

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der engagierten Mitarbeiter; zukunftsweisendes und ambitioniertes Geschäftsmodell; weitgehend professionelles Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Erfahrungshorizont der Teamleitung; unnötig komplizierte und formale Entscheidungsfindungsprozesse; teils mangelnde Einbeziehung des Teams in laufende Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Stärkerer Fokus auf eine effiziente Zielerreichung; auf Teamfähigkeit und Kompetenzen aller Mitarbeiter achten; eigenes Engagement stärker fördern; Prioritäten dem aktuellen Entwicklungsstand des Produkts und Unternehmens anpassen

Arbeitsatmosphäre

einladendes Office, teilweise etwas laut und unfokussiert

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, aber auch sehr langer Arbeitsweg

Kollegenzusammenhalt

größtenteils starkes, ambitioniertes Team

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedliche Erfahrungen mit einzelnen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

teilweise zu laut

Kommunikation

prinzipiell sehr offen und kollegial, trotzdem ist es manchmal schwierig, sich an den richtigen Ansprechpartner zu wenden

Interessante Aufgaben

spannendes Aufgabenfeld


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber mit vielen Benefits, aber wenig Feingefühl

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard und keine Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Nette Worte, wenig Taten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Start UP mit großen Ambitionen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Entfaltung. Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte sich verbessern und reibungsloser ablaufen

Arbeitsatmosphäre

Tischtennis im Büro, Bier nach Feierabend. Man bleibt also gerne mal länger.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen wird den Mitarbeitern gegeben, wenig Kontrollen, daher freie Entfaltung zu 100% gegeben, was letztendlich auch zu Erfolg und Harmonie führt. Weiter so!

Kommunikation

oftmals zu lange Kommunikationswege, zu lange Beantwortungszeit von wichtigen Nachrichten. Informationen gehen ab und zu unter.

Interessante Aufgaben

ab und zu wird es eintönig. Im Großteil gibt es aber immer neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Innovatives Produkt, gutes Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Produkt, gutes, bunt gemischtes, Team und relevantes Geschäftswelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas chaotisch und zuweilen hohe Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur und Kommunikation wäre nicht schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Typisches Startup mit allen Vor- und Nachteilen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes Team, sehr nette und fähige Chefs, interessantes Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Organisation und Kommunikation, deswegen teils hohe Mitarbeiterfluktuation. Extrem abgelegenes Office.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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