11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Top-Arbeitgeber im modernen Handwerk – echte Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, die Energie und das echte „Wir packen’s gemeinsam an“-Mindset. Smalt ist modern, digital, transparent und bietet sehr viel Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung. Man hat das Gefühl, wirklich einen Unterschied zu machen und Teil von etwas Zukunftsorientiertem zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Gravierendes. Wie in jedem schnell wachsenden Unternehmen gibt es Phasen, in denen viel gleichzeitig passiert – aber das wird offen kommuniziert und das Team geht sehr gut damit um.
Verbesserungsvorschläge
Smalt entwickelt sich extrem schnell – manchmal könnte man bestimmte interne Prozesse noch klarer dokumentieren, damit neue Kolleg*innen noch schneller reinkommen. Außerdem wäre es super, wenn es künftig noch mehr teamübergreifende Meetups oder Offsites gibt, da das Team sehr verteilt arbeitet und persönlicher Austausch immer wertvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierend, wertschätzend und modern. Man merkt, dass alle gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen.
Image
nnovativ, modern und im Handwerk sehr gut wahrgenommen. Smalt lebt, wofür es steht.
Work-Life-Balance
Gute Balance für ein wachsendes Scale-up. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Themen.
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittlich gut. Eigene Akademien, klare Entwicklungspfade und viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Transparent, fair und absolut marktgerecht. Zusätzlich starke Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Nachhaltigkeit ist Kern des Geschäftsmodells, soziale Verantwortung wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Extrem stark. Jeder hilft jedem, kein Konkurrenzdenken, echte Teamkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
100 % gegeben. Leistung, Haltung und Teamgeist zählen nicht Titel, Alter oder Hintergrund.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Klar, unterstützend und respektvoll. Man bekommt Vertrauen und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Tools, klare Prozesse, gutes Equipment. Smalt investiert spürbar in Effizienz und gutes Arbeiten.
Kommunikation
Offen, direkt und schnell. Entscheidungen werden transparent erklärt, Feedback wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und mit echtem Gestaltungsspielraum. Man arbeitet an Themen, die das Handwerk wirklich verändern.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team & tolle Chefs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen und die Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Warmherzig und freundlich
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Stolz ein solches Team zu haben
Kommunikation
Super gut
Gleichberechtigung
Selten so viel Wertschätzung erlebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfektes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Smalt ist einfach großartig. Das Team ist sehr kollegial, hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander sorgen dafür, dass man sich hier rundum wohlfühlt. Man merkt, dass Zusammenarbeit und ein positives Miteinander hier wirklich gelebt werden.
Image
Smalt hat ein hervorragendes Image. Das Unternehmen wird von außen als professionell, innovativ und vertrauenswürdig wahrgenommen. Mitarbeiter:innen sind stolz, Teil des Teams zu sein, und die positive Außendarstellung spiegelt sich auch in der internen Unternehmenskultur wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Smaltist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine verständnisvolle Führung sorgen dafür, dass man Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kann. So bleibt genug Raum für Erholung und persönliche Projekte, ohne dass die Arbeit darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Smalt werden Karriere und Weiterbildung großgeschrieben. Mitarbeitende erhalten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch Schulungen, Workshops oder Mentoring. So kann man sich kontinuierlich verbessern und langfristig im Unternehmen wachsen.
Gehalt/Benefits
Be Smalt sind Karrierechancen und Gehalt sehr fair gestaltet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt, sodass man langfristig wachsen kann. Die Vergütung ist leistungsgerecht, transparent und motivierend, was das Arbeiten zusätzlich attraktiv macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Smalt zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert, und soziale Verantwortung wird ernst genommen. Ob durch umweltfreundliche Maßnahmen im Büro oder Engagement in der Gemeinschaft – hier wird auf einen positiven Einfluss geachtet, was das Arbeiten besonders wertvoll macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Smalt ist wirklich bemerkenswert. Alle unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und stehen in schwierigen Situationen zusammen. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und es macht Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Man fühlt sich als Teil eines starken, verlässlichen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Smalt ist vorbildlich. Erfahrung und Wissen werden geschätzt, und alle Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt – unabhängig vom Alter. Ältere Kolleg:innen werden aktiv eingebunden und ihre Expertise wird sehr wertgeschätzt, was das Team enorm bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Smalt verhalten sich vorbildlich. Sie sind kompetent, fair und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Feedback wird konstruktiv gegeben, Leistungen anerkannt, und Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei Smalt ist hervorragend. Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze, angenehme Räume und eine durchdachte Gestaltung schaffen ein produktives und komfortables Arbeitsumfeld. So macht das Arbeiten jeden Tag Spaß.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Smalt ist hervorragend. Informationen werden klar, zeitnah und transparent weitergegeben, und Feedback wird offen und konstruktiv geteilt. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, sodass man sich immer gut informiert fühlt. Offene Türen und regelmäßige Meetings fördern den Austausch und stärken das Vertrauen im Team.
Gleichberechtigung
Bei Smalt wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, stehen allen gleichermaßen offen, was ein sehr respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld schafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Smalt sind abwechslungsreich und spannend. Man wird regelmäßig gefordert, kann eigene Ideen einbringen und an Projekten mitwirken, die wirklich einen Unterschied machen. So bleibt die Arbeit motivierend und man kann sich kontinuierlich weiterentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super spannendes Start-Up mit smarten Mitarbeitern und namhaften Investoren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Smarte, überzeugte Geschäftsführer mit einem super Ansatz. Namhafte Investoren im Hintergrund. Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel individueller Verantwortung. Hier kann jeder täglich sehen, was für einen Impact er hat. Das kann man nicht oft sagen.
Verbesserungsvorschläge
Start-Up halt, mit allen Vorteilen und Nachteilen. Prozesse aufsetzen, während der Tagesbetrieb wächst. Je mehr Zeit vergeht, desto stabiler wird der Alltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachkräfte für Investoren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bild nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tatsächlichen Umstände interessieren keinen in der Führungsebene, Hauptsache die Zahlen sehen für den nächsten Besuch der Investoren wieder gut aus
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter einstellen nur um Investoren glücklich zu machen, wenn diese Mitarbeiter nach wenigen Monaten gekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tech-Unternehmen das probiert im Handwerk erfolgreich zu werden. Geführt von Büromenschen ohne handwerkliches Fachwissen oder Können
Work-Life-Balance
Selbst nach Feierabend, am Wochenende oder im Urlaub wird man mit Arbeit bedient und es wird erwartet dass man teilweise nachts antworten kann
Vorgesetztenverhalten
Wissen zu wenig für die eigentliche Arbeit
Kommunikation
Weder Richtung Kunden noch Mitarbeiter gut. Man soll arbeiten und keine Fragen stellen, aber an Probleme sind immer die Handwerker schuld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lilly Louise OstendorfHR Manager
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du die Führung und Kommunikation bei uns so negativ erlebt hast. Das entspricht nicht dem, was wir uns als Arbeitgeber vorstellen.
Wir wissen, dass gerade bei uns im Unternehmen mit der Verbindung von Handwerk und Tech vieles im Wandel ist und wir arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden - auch im Umgang mit den Kolleg:innen und in der Führung. Deine Kritik zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst, denn Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit soll nicht zur Normalität werden.
Dass Mitarbeitende nur für Investoren eingestellt und dann schnell wieder gehen müssen, entspricht nicht unserer Philosophie. Wir wollen, dass Menschen langfristig bei uns bleiben und sich wohlfühlen.
Danke nochmal für dein ehrliches Feedback. Wenn du magst, sind wir jederzeit offen für ein persönliches Gespräch, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Viele Grüße
Ein Top Arbeitgeber faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll
Work-Life-Balance
Startup halt
Kollegenzusammenhalt
Top macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Super. Hier hat sogar das Büro ein offenes Ohr
Kommunikation
Zuviel digitale Medien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lilly Louise OstendorfHR Manager
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ein tolles Feedback zu geben! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Betriebsklima, die Bezahlung und die Zusammenarbeit bei uns so positiv erlebst.
Wir wissen, dass die vielen digitalen Medien manchmal herausfordernd sein können, deshalb arbeiten wir stetig daran, die Kommunikation so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten.
Danke, dass du den offenen Austausch mit den Vorgesetzten hervorhebst – das ist uns wirklich wichtig. Wir freuen uns, dass du Spaß an der Arbeit hast und Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Top Unternehmen mit einem jungen, motivierten und sympathischen Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannter Umgang untereinander. Sachliches klären von Konflikten.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt unter allen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Verhältnis mit den Gründern. Kritik kann offen geäußert werden und wird auch reflektiert angenommen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lilly Louise OstendorfHR Manager
Hallo,
vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du den entspannten Umgang, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebst.
Besonders schön ist, dass du das offene Verhältnis zu den Gründer:innen und den Umgang mit Kritik hervorhebst - genau so stellen wir uns Zusammenarbeit vor.
Wir freuen uns, dass du spannende Aufgaben hast und dich bei uns wohlfühlst. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Das konnte besser sein aber man arbeitet ständig daran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lilly Louise OstendorfHR Manager
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Einschätzung! Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation weiter zu verbessern und freuen uns, dass du insgesamt zufrieden bist.
Schön, dass dir die Aufgaben und das Miteinander bei uns gefallen. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Dynamische & motivierte Firma. Ein guter Ort wenn man anpacken will und verändern will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Image als Ausbilder – innen Profitgier & Führung ohne Kompetenz in Photovoltaik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smalt durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Smalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.