Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzSmarte, überzeugte Geschäftsführer mit einem super Ansatz. Namhafte Investoren im Hintergrund. Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel individueller Verantwortung. Hier kann jeder täglich sehen, was für einen Impact er hat. Das kann man nicht oft sagen.
Der Umgang mit Menschen und die Wertschätzung
Die Vision, die Energie und das echte „Wir packen’s gemeinsam an“-Mindset. Smalt ist modern, digital, transparent und bietet sehr viel Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung. Man hat das Gefühl, wirklich einen Unterschied zu machen und Teil von etwas Zukunftsorientiertem zu sein.
Das Bild nach außen
Eigentlich nichts Gravierendes. Wie in jedem schnell wachsenden Unternehmen gibt es Phasen, in denen viel gleichzeitig passiert – aber das wird offen kommuniziert und das Team geht sehr gut damit um.
Die tatsächlichen Umstände interessieren keinen in der Führungsebene, Hauptsache die Zahlen sehen für den nächsten Besuch der Investoren wieder gut aus
Smalt entwickelt sich extrem schnell – manchmal könnte man bestimmte interne Prozesse noch klarer dokumentieren, damit neue Kolleg*innen noch schneller reinkommen. Außerdem wäre es super, wenn es künftig noch mehr teamübergreifende Meetups oder Offsites gibt, da das Team sehr verteilt arbeitet und persönlicher Austausch immer wertvoll ist.
Start-Up halt, mit allen Vorteilen und Nachteilen. Prozesse aufsetzen, während der Tagesbetrieb wächst. Je mehr Zeit vergeht, desto stabiler wird der Alltag
Keine Mitarbeiter einstellen nur um Investoren glücklich zu machen, wenn diese Mitarbeiter nach wenigen Monaten gekündigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Smalt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei Smalt ist wirklich bemerkenswert. Alle unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und stehen in schwierigen Situationen zusammen. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und es macht Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Man fühlt sich als Teil eines starken, verlässlichen Teams.
Stolz ein solches Team zu haben
Extrem stark. Jeder hilft jedem, kein Konkurrenzdenken, echte Teamkultur.
Top macht Spaß
Starker Teamzusammenhalt unter allen Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smalt ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbst nach Feierabend, am Wochenende oder im Urlaub wird man mit Arbeit bedient und es wird erwartet dass man teilweise nachts antworten kann
Startup halt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittlich gut. Eigene Akademien, klare Entwicklungspfade und viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Bei Smalt werden Karriere und Weiterbildung großgeschrieben. Mitarbeitende erhalten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch Schulungen, Workshops oder Mentoring. So kann man sich kontinuierlich verbessern und langfristig im Unternehmen wachsen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
