3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spass an der Arbeit und damit verbundene Freiräume. Einfach mal machen :)
Ein bißchen mehr Kommunikation was die kurz/mittelfristige Strategie liegt.
Karriere ist schwer in einem kleinen Unternehmen, braucht es auch nicht da die Wertschätzung stimmt.
Woanders verdient mehr. Nur wonaders hat man auch nicht diese Freiräume.
Flexibilität und enger Austausch zu diversen Themen
Obwohl fast alles aus dem Home-Office läuft, ist die Atmosphäre sehr angenehm und kollegial.
Absolut freie Arbeitszeitgestaltung
Weil die Firma noch relativ jung und klein ist, ergeben sich noch nicht viele weitere Karrierestufen im Vertrieb, jedoch könnten diese durch weiteres Wachstum entstehen.
Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt und diese auch von der Firma organisiert sowie bezahlt.
Super nette Kollegen
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter und involvieren sie in diverse Entscheidungen mit ein.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt, bei der jeder seine Meinung einbringen darf und soll.
Aufgabengebiete sind klar definiert, können sich aber nach Rücksprache ändern, was für mich persönlich positiv zu bewerten ist.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und freundschaftliches Verhältnis mit allen Mitarbeitern. Seit Jahren wachsendes Unternehmen mit viel weiterem Potential und einer sehr leistungsfähigen Software.
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Es gibt immer kleinere Themen, die intern auch offen besprochen werden.
Hohes Vertrauen von Beginn an.
Direkte Verantwortung und jederzeit ehrliches Feedback.
Mitarbeiter sind von Produkten und Dienstleistungen überzeugt - sehr positives Feedback auch von Kunden.
Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten, generelle Erreichbarkeit zu Geschäftszeiten wird erwartet. Rücksicht auf Familie und private Termine jederzeit.
Aufstiegschancen gegeben, auf Grund der Größe des Unternehmens aber begrenzt. Bei weiterem Wachstum der Firma in Zukunft aber mehr möglich. Workshops finden zwei Mal im Jahr statt.
Faires Gehalt, im Vertrieb mit Provisionsanteil - immer pünktlich auf dem Konto.
Homeoffice - keine Wege zur Arbeit.
Firmen-Rad-Leasing wird angeboten.
Weitere Initiativen zum Umweltschutz.
Starker Zusammenhalt, offene und freundliche Kommunikation in allen Bereichen.
Ältere Kollegen durch Erfahrung sehr geschätzt und wichtig für den Erfolg des Unternehmens.
Regelmäßige, offene Kommunikation.
Ziele werden gemeinsam definiert.
Homeoffice - technischer Bedarf (Laptop, Bildschirm, Drucker) wird gestellt.
Es besteht auch die Möglichkeit in den beiden Niederlassungen zu arbeiten.
Regelmäßige Meetings in denen man über den aktuelle Entwicklungen informiert wird und auch selbst Themen einbringen kann.
Vielfältige Aufgaben, auch die Möglichkeit eigene Ideen/Ansätze mit einzubringen.