7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvoller und kollegialer Umgang
Offene Kommunikation und Vertrauen
100 % Homeoffice und flexible Arbeitsbedingungen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und Benefits
Flache Hierarchien und Duz-Kultur
Digitale Tools und Systeme kontinuierlich aktualisieren - z.B. CRM
kollegial, gute Stimmung, Vertrauen und respektvoller Umgang
Die Mitarbeitende arbeiten gern bei Smap3D. Kaum Personalwechsel – das spricht für ein gutes Arbeitsklima.
Besser geht’s kaum: 100 % Homeoffice, Verständnis seitens der Vorgesetzten bei individuellen Anliegen.
Weiterbildung wird stark gefördert, mit jährlichen Schulungen in verschiedenen Bereichen – je nach Rolle. Das Unternehmen wächst, was gute Karrieremöglichkeiten bietet, ist aber weiterhin ein KMU.
Zuverlässige Gehaltszahlung, hohe Verdienstmöglichkeiten im Sales sowie attraktive Benefits wie Firmenwagen.
Keine überflüssigen Initiativen. Kein Pendeln – das schont die Umwelt
gute Teams Sales, Technik und Back Office
Der Umgang ist respektvoll – erfahrene Kollegen, und -innen geben ihr Wissen gerne weiter und werden vom Unternehmen ebenso geschätzt wie neue Mitarbeitende.
Führungsqualitäten sind vorhanden, fairer Umgang mit Mitarbeitern.
100 % Homeoffice möglich – die Büros in Deutschland sind trotzdem top gepflegt, funktional und jederzeit nutzbar
offen und fair
Horizontale Struktur, Duz-Kultur und einheitliche Regeln für alle schaffen ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld
Eigeninitiative ist im Sales – besonders bei Kaltakquise – unerlässlich. Der direkte Kundenkontakt wird aktiv gefördert. Man lernt ständig dazu, auch wenn die Vertriebsprozesse klar strukturiert sind
Möglichkeit zur Mitgestalltung/Mitbestimmung auch als Angestellter
Grundsätzlich herrscht eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Freie Zeiteinteilung, solange die Arbeit erledigt wird
Es gab in der Vergangenheit mehrfach Workshops/Schulungen zur Aus-& Weiterbildung.
Die gängige Optionen werden angeboten (Jobrad, Altersvorsorge, Kinderbetreuung, …)
IT-Job, die Möglichkeiten sind begrenzt. Die Geschäftsführung versucht aber darauf zu achten
Sehr familiäres Umfeld
Insgesamt junger Altersdurchschnitt im Team. Einige ältere und langjährige Mitarbeiter sind trotzdem hervorragend in das Team integriert und geben viel Fachkompetenz weiter
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen Ideen und Vorschläge an
Möglichkeit zur Einflussnahme und Mitgestalltung
Die meisten Beschäftigten arbeiten im Homeoffice, das ist anders - trotzdem ist die allgemeine Kommunikation gut und produktiv
Alle gleichberechtigt und gleichbehandelt
Viele wechselnde Projekte und Kunden
Spass an der Arbeit und damit verbundene Freiräume. Einfach mal machen :)
Ein bißchen mehr Kommunikation was die kurz/mittelfristige Strategie liegt.
Karriere ist schwer in einem kleinen Unternehmen, braucht es auch nicht da die Wertschätzung stimmt.
Woanders verdient mehr. Nur wonaders hat man auch nicht diese Freiräume.
Flexibilität und enger Austausch zu diversen Themen
Obwohl fast alles aus dem Home-Office läuft, ist die Atmosphäre sehr angenehm und kollegial.
Absolut freie Arbeitszeitgestaltung
Weil die Firma noch relativ jung und klein ist, ergeben sich noch nicht viele weitere Karrierestufen im Vertrieb, jedoch könnten diese durch weiteres Wachstum entstehen.
Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt und diese auch von der Firma organisiert sowie bezahlt.
Super nette Kollegen
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter und involvieren sie in diverse Entscheidungen mit ein.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt, bei der jeder seine Meinung einbringen darf und soll.
Aufgabengebiete sind klar definiert, können sich aber nach Rücksprache ändern, was für mich persönlich positiv zu bewerten ist.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und freundschaftliches Verhältnis mit allen Mitarbeitern. Seit Jahren wachsendes Unternehmen mit viel weiterem Potential und einer sehr leistungsfähigen Software.
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Es gibt immer kleinere Themen, die intern auch offen besprochen werden.
Hohes Vertrauen von Beginn an.
Direkte Verantwortung und jederzeit ehrliches Feedback.
Mitarbeiter sind von Produkten und Dienstleistungen überzeugt - sehr positives Feedback auch von Kunden.
Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten, generelle Erreichbarkeit zu Geschäftszeiten wird erwartet. Rücksicht auf Familie und private Termine jederzeit.
Aufstiegschancen gegeben, auf Grund der Größe des Unternehmens aber begrenzt. Bei weiterem Wachstum der Firma in Zukunft aber mehr möglich. Workshops finden zwei Mal im Jahr statt.
Faires Gehalt, im Vertrieb mit Provisionsanteil - immer pünktlich auf dem Konto.
Homeoffice - keine Wege zur Arbeit.
Firmen-Rad-Leasing wird angeboten.
Weitere Initiativen zum Umweltschutz.
Starker Zusammenhalt, offene und freundliche Kommunikation in allen Bereichen.
Ältere Kollegen durch Erfahrung sehr geschätzt und wichtig für den Erfolg des Unternehmens.
Regelmäßige, offene Kommunikation.
Ziele werden gemeinsam definiert.
Homeoffice - technischer Bedarf (Laptop, Bildschirm, Drucker) wird gestellt.
Es besteht auch die Möglichkeit in den beiden Niederlassungen zu arbeiten.
Regelmäßige Meetings in denen man über den aktuelle Entwicklungen informiert wird und auch selbst Themen einbringen kann.
Vielfältige Aufgaben, auch die Möglichkeit eigene Ideen/Ansätze mit einzubringen.