Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

smark 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smark
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smark
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team funktioniert sehr gut, über alle Abteilungen hinweg. Es gibt immer etwas zum schmunzeln und alle verstehen sich prächtig. Teambuilding-Maßnahmen sind Teil der täglichen Arbeit, damit das auch so bleibt.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Anliegen wird offen angesprochen. Einmal in der Woche haben die Chefs über die Entwicklung der Firma berichtet, auch finanziell und mit Investoren. Probleme werden diskutiert und es wird verbessert, wo möglich. Doch manchmal muss man hartnäckig sein, um das zu kriegen, was man zum arbeiten braucht.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der Arbeit und auch danach stets 200%.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitstag beginnt um 9 Uhr. Man kann sich den Tag selbst einteilen, manche Mitarbeiter arbeiten auch nur halbtags. Einer hat oft einen Hund dabei; es lockert die Atmosphäre auf. Lucy <3

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält Rückhalt bei den eigenen Entscheidungen, darf auf alles zurückgreifen. Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar. Respekt!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Internationales Team, sehr interessante Aufgaben. Unterschiedliche Kundenprojekte. Projektarbeiten auch abteilungsübergreifend, man kann stets dazu lernen.

Bewertung lesen
Anmelden