43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In wunderschöner Altbauvilla mit Blick ins Grüne. Erfolgskultur ohne Ellenbogenmanier.
Man lernt sehr viel. Besonders B2B Sales auf Top-Entscheider Ebene. Man wird auf hohem Niveau intensiv und individuell gecoacht.
War sehr offen und ehrlich
Das tägliche Morgenmeeting mit dem Team war ein toller Baustein um in den Tag su starten.
Immer offen und direkt
Cooles geräumiges schöne Sales Office in stattlicher Villa in der nähen des Heiligen Sees in Potsdam, unweit von Berlin. Fahrzeit ca. 20 min Ku´damm !
TOP !!!
Work Life Health Balance lässt sich gut organisieren bei strukturierter Arbeitsweise. Toll ist zweimal die Woche Obstkorb, Edenred Card
Flache Hierarchien, hier nimmt sich niemand wichtiger als er/sie eigentlich ist. Dadurch kaum Möglichkeit "Macht" zu erreichen.
Fixum plus ungedeckelte Provisionen, plus Erreichung der gestaffelten Targets im ein Einklang mit Selbstdisziplin und Fleiß lässt ein zufriedenstellendes bis sehr gutes Monatsgehalt zu, von dem es sich gut leben lässt.
besser geht fast nicht, es wird gegenseitig unterstützt. Humor kommt dabei auch nie zu kurz
alles gut, nur manchmal ist weniger mehr
lichtdurchflutetes Office mit großzügigen Räumen. Jeder Mitarbeiter hat genug Platz um sich zu entfalten !
offen und emphatisch
allein dadurch gegeben dass auf Ebene von und mit Entscheidern gearbeitet wird, was einen ordentlichen Tätigkeitsanspruch darstellt.
Eine echt kollegiale Atmosphäre, viel Spaß im Büro, kurzer Arbeitsweg.
Tolles Team, jeder unterstützt jeden. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, keine Neid-Kultur erkennbar.
Wie vorgestellt, so auch eingetreten.
Neben Gleitzeit (8-19Uhr) ist es auch möglich, in bestimmten Situationen im Home Office zu arbeiten. Wenn man Überstunden aufbaut, kann man Sie fast jederzeit abbummeln. An bestimmten Daten gibt es Urlaubsrestriktionen.
Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung werden gerade eruiert. Für die Persönlichkeitsentwicklung gerade was Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein anbelangt, genau der Richtige Job.
Zu einem soliden Grundgehalt, gibt es ein attraktives Provisionsmodell. Es gibt noch weitere Benefits wie Edenred oder Bonuszahlungen.
Alle zusammen ziehen an einem Strang, um gemeinsam Erfolge zu feiern!!
Es gibt keine Unterschiede ob jung oder alt.
Persönliche Ziele sind klar definiert und erreichbar. Des Weiteren habe ich jederzeit die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen.
Kein Großraumbüro. Von daher ist der Geräuschpegel nicht allzu hoch. Die Technik ist für die Aufgaben vollkommen ausreichend
Offene Kommunikationskultur! Aufgrund flacher Hierarchien ist ein Austausch mit den Vorgesetzten nicht nur möglich, sondern auch erwünscht. Sehr Gut ist die Transparenz, was Kennzahlen des Unternehmens anbelangt.
Gleichbehandlung wird hier groß geschrieben, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Es zählt die Meinung des Menschen.
Abwechslungsreiche Themen und Arbeitsumfelder.
Die vertriebliche Schulungen, das familiäre und Kollegiale miteinander und dass man jeden Tag was zu lachen hatte
Naja wer im Vertrieb arbeitet, der sollte auch mal hier oder da mal eine extra Stunde einlegen.
Extrem sympathischer Geschäftsführer, der einen im Vertrieb auf vordermann bringt.
Schöne große Altbauvilla in Potsdam unmittelbar zum Heiligen See.
Anbindung mit Öffis sehr gut
Kleineres Unternehmen mit 20 Personen. Im Markt eher unbekannt was nicht unbedingt negativ ist. Die Weichen auf Wachstum sind allerdings auf Wachstum gestellt.
Freie Arbeitseinteilung, Überstundenabbau, Gleitzeit.
Home-Office ist weniger gewünscht aber aus Erfahrung ist das speziell im Sales auch besser nicht alleine zu arbeiten
Fixgehalt ist in Ordnung. Nicht außerordentlich hoch aber aufgrund der sehr guten Provisionsstruktur ohne Deckelung ist mit eigenem Fleiß ein weit überdurchschnittliches Gehalt möglich.
Guter Zusammenhalt. freundschaftliches Verhältnis und gegenseitige Motivation
Ausgeglichener Mix zwischen Jung und alt. Expertise trifft auf Innovation
Offenes Ohr für alles und es wird auf die Meinung anderer gezählt
im Sommer etwas warm und im Winter kühl. Altbau eben.
Arbeitsequipment ist in Ordnung. Könnte man evtl. nachrüsten
Regelmäßige Trainings und Meetings. Aufgrund der Aufteilung zwischen Hauptsitz Frankfurt und Potsdam manchmal die ein oder andere Hürde. Aber das ist bei Unternehmen mit mehreren Standorten grundsätzlich so
Regelmäßige Sales Trainings, die mich weiterbringen. Obstkorb, Kaffee, Wasser for free.
Schöne Altbauvilla, Nähe Heiliger See. Grosszügige Räume.
Daran müssen sie arbeiten. USP ist intern klar definiert - allerdings nicht auf der Webseite. Webseite etwas in die Jahre gekommen. Da wird Potential verschenkt...
Gute Arbeitszeiten. Gelegentliche Überstunden werden ausgeglichen. Allerdings ist 8:30 Uhr Arbeitsbeginn. Da lassen die nicht mit sich reden.
Aktuell keine konkreten Weiterbildungsangebote. Da muss mehr gemacht werden.
Ungedeckelte Provisionsstruktur im Sales. Hohe Festgehälter gibt es demzufolge nicht.
Das beschränkt sich nicht nur auf Mülltrennung. In Sozialprojekten ist das Unternehmen bisher zero engagiert.
Work hard - play hard. In der Kernarbeitszeit wird gerockt, nach Arbeit wird gefeiert.
Kommunikation könnte von beiden GF einheitlicher sein. Liegt aber auch an den beiden geografisch auseinander liegenden Offices (Frankfurt/M - Potsdam).
keine Barrierefreiheit. Office im OG 1 - Altbau. Wenig Parkplätze.
Offen. Regelmäßige Meetings.
Die ist vorhanden - Frauenquote im Sales ist allerdings zu niedrig. GF ist allerdings um Ausgleich bemüht.
Produkte, die im Markt funktionieren. Sales auf GF Ebene im B2B.
So verdient kununu Geld.