Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Smart Bridges?

Smart Bridges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Smart Bridges besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smart Bridges als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Smart Bridges das Gehalt?

Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Bridges wahr?

Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Bridges als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
79%79
Gute Verkehrsanbindung
72%72
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Coaching
58%58
Hund erlaubt
58%58
Internetnutzung
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Homeoffice
44%44
Rabatte
40%40
Diensthandy
33%33
Parkplatz
28%28
Barrierefrei
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Essenszulage
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass eine flache Hierachieebene herrscht und man über alles offen sprechen kann. Es wird an einen geglaubt und es wird alles gegeben, dass man seine Ziele erreicht.

Februar 2026Bewertung lesen

klasse Produkt, dass man an Top Entscheider gut verkaufen kann. Spannende Märkte, super Sales Ausbildung, etc.

Juli 2026Bewertung lesen

Die Offenheit

Juli 2026Bewertung lesen

Flexibel, offen, Gestaltungsfreudig, jung, dynamisch, freie Entfaltung in vielen Angelegenheiten (zb Technik, Akquise und Recherche Art)

Juli 2025Bewertung lesen

die terasse

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der umgang von fast allen sachen die team intern passieren geht einfach nicht dazu kommt ein viel zu gieriges und aufdringliches verhalten ihren kunden gegenüber

Juli 2026Bewertung lesen

Da gibt es nichts.

Februar 2026Bewertung lesen

Fällt mir gerade nichts ein :)

September 2023Bewertung lesen

Ich musste hier länger überlegen.... Allerdings fiel mir wenig ein. Das Büro ist direkt am Wasser. Die Fläche ist sehr groß und schön eingerichtet. Kollegen sind alle sympathisch.

August 2022Bewertung lesen

Kann mir gerade nichts ausdenken.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es schaffen das nicht jeder arbeitnehmer nach ein par monaten geht das spricht eine deutliche sprache

Juli 2026Bewertung lesen

Man wird gefordert, aber ich hab den Anspruch an mich, besonders gut zu werden, deswegen passt das!

Juli 2026Bewertung lesen

Mir fällt da nichts ein!

Februar 2026Bewertung lesen

Klarere Vision mit Wachstumschancen und Platz für den Mitarbeiter - zb Führungskraft werden zu können

Juli 2025Bewertung lesen

Fixum etwas zeitgemäßer gestalten

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Smart Bridges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Altersdiskriminierung hat hier keinen Platz. Respekt und Verständnis für jedes einzelne Individuum lebt jedem in uns.

Februar 2026Bewertung lesen

Ob jung, ob alt.. Jeder wird gleich behandelt

Juli 2026Bewertung lesen

Alles auf einer Ebene.

Juli 2026Bewertung lesen

Kollegen, die länger beschäftigt sind, werden natürlich gefördert - neue Angestellte werden ja aber trotzdem geschätzt.

Juli 2024Bewertung lesen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleichbehandelt.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Bridges ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

There are opportunites to make bonus/commission depending on performance

Februar 2026Bewertung lesen

Mit dem eher schmalen Grundgehalt, der für alle gilt, sollen die Mitarbeiter an den Provisionen das meiste verdienen. Zeil dabei ist es, dass die Motivation mehr zu schaffen, hoch bleibt. Auch wenn der Anreiz in dem Grundgehalt für mich nicht vorhanden war, weil er für mich zu wenig war, gibt es die Möglichkeit über die Provisionen ihn wesentlich zu erhöhen. Dafür musst du an deinen speziellen Fertigkeiten sehr stark arbeiten und die Kundenansprache sehr beherrschen. Die Sozialleistungen werden anteilig von ...

November 2022Bewertung lesen

Fixum plus ungedeckelte Provisionen, plus Erreichung der gestaffelten Targets im ein Einklang mit Selbstdisziplin und Fleiß lässt ein zufriedenstellendes bis sehr gutes Monatsgehalt zu, von dem es sich gut leben lässt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

For example, I started in department A and am currently in the process of transitioning to department B

Februar 2026Bewertung lesen

Wenn ich Interesse daran hätte, könnte ich ein Team übernehmen. Ich arbeite lieber an meinem Umsatz.

Februar 2026Bewertung lesen

Man wird für seine Leistung belohnt und immer für ein Wachstum motiviert.

Februar 2026Bewertung lesen

Coaching und Mentoring während der gesamten Angehörigkeit

Juli 2025Bewertung lesen

Every day is an opportunity to grow and learn more. Humble and experienced management team and senior level employees make this possible.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Smart Bridges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Smart Bridges besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smart Bridges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Bridges als eher modern.