Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
klasse Produkt, dass man an Top Entscheider gut verkaufen kann. Spannende Märkte, super Sales Ausbildung, etc.
Nichts
Man wird gefordert, aber ich hab den Anspruch an mich, besonders gut zu werden, deswegen passt das!
die terasse
der umgang von fast allen sachen die team intern passieren geht einfach nicht dazu kommt ein viel zu gieriges und aufdringliches verhalten ihren kunden gegenüber
es schaffen das nicht jeder arbeitnehmer nach ein par monaten geht das spricht eine deutliche sprache
Dass eine flache Hierachieebene herrscht und man über alles offen sprechen kann. Es wird an einen geglaubt und es wird alles gegeben, dass man seine Ziele erreicht.
Da gibt es nichts.
Mir fällt da nichts ein!
Offenes Miteinander, jeder unterstützt jeden!
Gibst du alles, verdienst du überdurchschnittlich, super fair!
Bestes Team überhaupt!
Bester Chef! Man kann über alle Dinge mit ihm sprechen!
Perfekt!
Offenheit ist hier willkommen, Kritik wird angenommen, noch nie vorher so gehabt.
Super abwechslungsreich, da unterschiedliche Märkte.
Bei deinem Arbeitgeber wird viel Wert auf ein positives Arbeitsumfeld gelegt. Das tägliche Morgenmeeting mit Übungen fördert das gemeinsame Lernen und stärkt den Teamgeist. Das super Team ermöglicht es, offen über alles zu sprechen, und es herrscht eine Kultur der Unterstützung, sowohl bei der Arbeit als auch im privaten Bereich. Dies schafft eine motivierende und harmonische Arbeitsatmosphäre.
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Fixum etwas zeitgemäßer gestalten
Das positive Image des Unternehmen entspricht der Wahrheit - die Kunden sind zufrieden und die Mitarbeiter auch
40 Stunden mit Gleitzeiten. Wenn du deine Termine nach der täglichen Arbeitszeit organisieren willst, obliegt es dir und keiner zwingt dich Überstunden zu machen
Ich finde das Fixum könnte etwas höher sein, wie bei den meisten anderen Unternehmen in der gleichen Branche. Das aktuelle Gehalt ist eider gar nicht kompetitiv
Eine richtige Mülltrennung gibt es nicht und das könnte man schon verbessern.
Super Team, man kann aufeinander Zählen - das eine oder andere Mal wird auch gestritten, klar, aber Probleme werden auch direkt angesprochen und geklärt
Kollegen, die länger beschäftigt sind, werden natürlich gefördert - neue Angestellte werden ja aber trotzdem geschätzt.
Die flache Hierarchie sorgt für eine super Beziehung sowohl unter Kollegen als auch mit der Führung
Die zur Verfügung gestellte Technik entspricht den Aufgaben und ist auf dem neuesten Stand - Laptop, zweiter Bildschirm, Kopfhörer, Mouse usw. alles da. Das Büro an sich ist auch sehr modern und verfügt über eine große Dachterrasse, wo man gerne mit den anderen isst und chillt.
tägliche Morgenmeetings - es wird geübt, es werden Ergebnisse der Mitarbeiter gefeiert, es wird auch gelernt durch tägliche Übungen
jeder ist gleichberechtigt.
Diese stark leistungsorientierte Tätigkeit ist nicht für alle. Die Arbeit kann manchmal anstrengend werden
- spannende Veranstaltungen im High End Bereich
- Teamzusammenhalt der seines gleichen sucht
- gemeinsame Incentives wie gemeinsames Grillen, eine Bootstour oder auch eine 4 Tagesreise an die Ostsee
- auf individuelle Lebenssituationen wird eingegangen und Rücksicht genommen
- sehr guter Verdienst und Zusatzleistungen wie Edenred Card, Jobrad, Obstkorb, Firmenticket etc.
Fällt mir gerade nichts ein :)
Entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man sich aber auch gegenseitig fördert und fordert. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Wer einmal auf unserer Veranstaltung war, will immer wieder kommen!
Durch Gleitzeit auf jeden Fall gegeben. Auf besondere Lebenssituationen wird Rücksicht genommen.
Nachhaltigkeit wird bei den Veranstaltungen immer groß geschrieben. Im Büro könnte etwas auf Mülltrennung geachtet werden ;)
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben! Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Gemeinsames Lachen steht an der Tagesordnung. Wenn einer Probleme oder Herausforderungen hat, kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden. Von Konkurrenz unter einander ist nichts zu merken, ganz im Gegenteil, man feiert die Erfolge des anderen.
Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleichbehandelt.
Immer fair und angemessen. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Schönes, großes, helles Büro direkt am Kudamm in Berlin. Alles was man braucht ist in direkter Nähe. Die Zuganbindung ist sehr gut.
Kommunikation erfolgt auf dem kurzen Dienstweg. Auch das Team in Frankfurt am Main erreicht man schnell und unkompliziert. Alle Gespräche finden auch auf Augenhöhe statt. Es wird probiert, immer die beste Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Wer fleißig und stets bemüht ist, verdient auch ein sehr gutes Gehalt durch die höhere Provision. Auch das Grundgehalt ist angemessen und reicht, um alle Unkosten zu decken.
Egal welches Alter und wie viel Berufserfahrung man mitbringt, jeder wird gefördert und gefordert. Wir sitzen alle in einem Boot!
Dadurch, dass man in regelmäßigen Abständen neue Projekte bearbeitet, wird es selten langweilig. Es sind immer brandaktuelle Felder, die in den Veranstaltungen behandelt werden. Das Feedback der Kunden spiegelt das ebenfalls wieder.
Image im Markt und die Pflege von Kunden und MitarbeiterInnen.
Kann mir gerade nichts ausdenken.
Irgendwas gibt es immer. Ok, Beitrag für Fitness Club?
Schöne Altbauvilla. Viel Platz im Office.
Ein neuer Star am Veranstaltungshimmel. Stark spezialisiert im 1-2-1 business, nur wenige gute Wettbewerber. Top Referenzen zu einzelnen Veranstaltungen auf youtube.
nine to five bei guten Verdienstmöglichkeiten. Aber auch Einsatz auf den Veranstaltungen. Da muss man die Extrameile gehen. Macht man aber für seine Kunden gern.
Es wird Müll getrennt. Mit den Food Ressourcen wird etwas geaast. Das liegt aber in der Verantwortung der MitarbeiterInnen.
Bisher bestes Team, in dem ich gearbeitet habe.
Alle Generationen vorhanden. Lernen von den alten und jungen Hasen.
Authentisch. Ein Vorgesetzter, der auch Sales durch eigene deals vorlebt.
Höhenverstellbare Tische gibt es, aber auch Nachfrage.
Hilfe wird gern angeboten und angenommen. Jederzeit gibt es Tipps wie man Dinge besser machen kann, wenn man fragt.
Fixum und ausgeklügeltes, aber transparentes Provisionsmodell. Das ist motivierend und Gleichbehandlung beim Lohn für alle. BaV, Firmenfahrrad, Mitarbeiter Geldkarte, monatliche Incentives, Firmenfeiern, auch im europäischen Ausland. Hallo! Das kannte ich bis dato nicht. Achso, auch Obstkorb, Wasser, Kaffee, Tee (muss man das noch erwähnen?). Freitags gemütliches Business Frühstück...
Fast 50/50 Quote.
Super interessante Märkte, Health Care, Construction, Corporate Mobility, Private Wealth und europäische Pendants. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind im Fokus.
Dass es sehr fair ist. Natürlich ist es möglich, ein sehr gutes Gehalt zu erzielen. Allerdings aber wirklich eben nur dann, wenn ich auch selber mehr gearbeitet habe. Das ist einerseits positiv, andererseits sollte man auch bereit sein 100 % zu geben.
Was ich außerdem als positiv empfand, war, dass man hier eine erstklassige Vertriebsausbildung erhält. Morgendliche Meetings und Vertriebsschulungen sind dort Ritual.
Ich musste hier länger überlegen.... Allerdings fiel mir wenig ein. Das Büro ist direkt am Wasser. Die Fläche ist sehr groß und schön eingerichtet. Kollegen sind alle sympathisch.