3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Smart Future Campus haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Werkstudent:innen bei Smart Future Campus haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Homeoffice Möglichkeit und gute Kommunikation im Sinne der Tätigkeit und Prozesse sich neu im Job einzufinden. Gute stimmung generell.
Mehr tranzparenz bei internen Abläufen und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Kleine Gesten könnten mehr bewirken, als große versuche es allen gleichzeitig gerecht zu machen.
Top, entspannt.
Immer besser werdendes Image, es hat sich seit der Gründung gesteigert, da es eine relativ junge Firma ist.
Ein Remote Job, der sich sehr gut eignet.
Keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr gut.
Schwierig einschätzbar.
Gut!
Mehr transperenz ist nötig.
Gutes gehalt.
Ist OK.
Unnterschiedliche Möglichkeiten sich miteinzubringen.
Angenehme Arbeitskollegen, ein gutes Gehalt und vergleichsweise flexible Urlaubsregelungen.
Fokus auf Gewinnmaximierung bei gleichzeitigem Mangel an Sozialleistungen.
Den Fokus nicht nur auf den Gewinn legen, sondern auch die Mitarbeitenden und die Qualität in den Vordergrund stellen.
Das Unternehmen legt wenig Wert auf eine faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, bleibt jedoch im Allgemeinen durchschnittlich.
Die Bewertungen in den sozialen Medien spiegeln die Realität nicht wider.
Einerseits ist es möglich, während der Prüfungszeit freizunehmen, andererseits sind die Arbeitszeiten streng geregelt, und die zulässige wöchentliche Stundenzahl wird häufig überschritten.
Tutoren haben die Möglichkeit, sich zum Dozenten weiterzuentwickeln. Zudem werden verschiedene Prüfungen und Zertifikate angeboten.
Die Gehälter sind im Vergleich zu HiWi-Stellen an Hochschulen höher, jedoch nicht außergewöhnlich. Sozialleistungen für die Mitarbeitenden sind kaum vorhanden.
Es werden keine entsprechenden Maßnahmen ergriffen.
Die Mehrheit der Mitarbeitenden pflegt ein gutes Verhältnis untereinander und zeigt einen starken Zusammenhalt.
Erfahrene und langjährige Mitarbeitende erhalten nicht die Wertschätzung, die sie verdienen.
Die Führungsebene trifft die meisten Entscheidungen eigenständig, und die Mitarbeitenden sind verpflichtet, diesen zu folgen. Widerspruch kann zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und ein Laptop wird vom Unternehmen bereitgestellt.
Die Kommunikation im Unternehmen weist Schwächen auf, da viele wichtige Entscheidungen erst verspätet weitergegeben werden.
Die Gleichberechtigung ist insgesamt gut, weist jedoch noch Verbesserungspotenzial auf.
Als Tutor/in hat man die Möglichkeit, je nach Interessen in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, beispielsweise in Industrie 4.0 oder Java.