25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und super Teamleiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, der Teamzusammenhalt und die flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice. Besonders positiv ist das konstruktive Feedback auf Augenhöhe und die Tatsache, dass eigene Ideen willkommen sind und umgesetzt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, was ich als wirklich negativ bezeichnen würde. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten gibt es sicherlich immer, aber die Zusammenarbeit und die Rahmenbedingungen stimmen grundsätzlich.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Verbesserungsvorschläge habe ich momentan nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einiger Zeit im Bildungsberatungs-Team dieses Unternehmens und bin sehr zufrieden. Die Kolleg:innen und auch Teamleiter/Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit und unterstützend. Man merkt, dass ein echter Teamgeist herrscht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Läuft etwas mal nicht so gut, wird gemeinsam geschaut, was verändert werden kann, und man erhält vom Vorgesetzten Unterstützung auf Augenhöhe.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Balance zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und Unterstützung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Der Workload ist schaffbar. Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen bestehen in jedem Fall, zum Beispiel durch die Möglichkeit, mehr Verantwortung im eigenen Bereich zu übernehmen.
Weiterbildungen können jederzeit mit dem Vorgesetzten besprochen werden, die Offenheit dafür ist vorhanden. Ich selbst habe bislang noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich ausgezahlt. In der Bildungsberatung gibt es ein gutes Grundgehalt sowie eine super transparente, ungedeckelte Bonistruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Bildungsträger leistet Smart Future Campus einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Das Unternehmen unterstützt Menschen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu erschließen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team, der sich auch auf die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten erstreckt. Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Teamleiters erlebe ich insgesamt als sehr wertschätzend und herzlich. Es wird offen kommuniziert, Feedback wird ernst genommen und Entscheidungen werden transparent begründet.
Man erhält regelmäßiges wertschätzendes Feedback und stößt jederzeit auf ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat oder selbst Feedback einholen möchte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet aus dem Home-Office statt. Mitarbeitende aus München + Region haben jedoch jederzeit auch die Möglichkeit, im Office vor Ort zu arbeiten. Die technische Ausstattung ist gut und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und man voneinander lernen kann. Auch der Austausch von Best Practices und genereller Wissensaustausch wird durch verschiedene Formate (Meetings, Wissensdatenbank & Lernplattform) aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit in der Bildungsberatung umfasst zum Großteil die Beratung der Weiterbildungsinteressenten. Man hat jedoch die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und motivierend macht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich würde diese Stelle empfehlen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit und gute Kommunikation im Sinne der Tätigkeit und Prozesse sich neu im Job einzufinden. Gute stimmung generell.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tranzparenz bei internen Abläufen und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Kleine Gesten könnten mehr bewirken, als große versuche es allen gleichzeitig gerecht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Top, entspannt.
Image
Immer besser werdendes Image, es hat sich seit der Gründung gesteigert, da es eine relativ junge Firma ist.
Work-Life-Balance
Ein Remote Job, der sich sehr gut eignet.
Karriere/Weiterbildung
Keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig einschätzbar.
Arbeitsbedingungen
Gut!
Kommunikation
Mehr transperenz ist nötig.
Gehalt/Benefits
Gutes gehalt.
Gleichberechtigung
Ist OK.
Interessante Aufgaben
Unnterschiedliche Möglichkeiten sich miteinzubringen.
Vorgesetztenverhalten
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Leider nur ein toller Titel
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur IT Fachmann für Industrie 4.0 im Bereich IT in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute kennenlernen und tolles Laptop bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Orga und auf Fragen bezüglich Jobsituation und Zukunft für den Titel keine infos
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Lehrern und reale Berufe ausbilden
Karrierechancen
Leider kennt in Deutschland keiner den Titel IT Fachmann für Industrie 4.0
Die Ausbilder
Kommt drauf an wenn man hat, der eine gestattet sein Thema so interessant wie möglich, der andere benutzt eine Powerpoint
Spaßfaktor
Themenfelder lassen es teilweise nicht zu da einfach zu wenige Zeit da ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Nachmittagsbetreuung (Hausaufgaben machen) ist gut gestaltet und lässt keine Frage vom Vormittag offen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kritik ≠ Lob
Nur weil nichts gesagt wird, fühlt sich niemand wertgeschätzt. Leistung muss gesehen und anerkannt werden - nicht nur im Jahresgespräch, sondern jeden Tag.
Ja-Sager ≠ beste Mitarbeitende
Nur wer widerspricht, denkt mit. Die besten Chefs lassen alle Ideen zu - unabhängig von Position, Alter oder Titel. Wer Diskussion zulässt, trifft bessere Entscheidungen. Dies sage ich Kraft meiner Erbsensuppe.
Gesundheit ≠ Belastbarkeit um jeden Preis
Nur wer Pausen respektiert, bekommt langfristige Leistung zurück. Überstunden als Dauerzustand oder ständige Erreichbarkeit sind weder gesund noch normal - sie sind ein Warnsignal.
Image
Weis nicht, was damit gemeint ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
Für mich ist es ok. Hörte aber von Kollegen, die nach mir angefangen sind, dass diese sich über den Tisch gezogen fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Besonders das Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
mies
Vorgesetztenverhalten
Echte Kommunikations-Genies
Arbeitsbedingungen
Kraft meiner Gemüsesuppe: Unerträglich
Gleichberechtigung
passt wohl
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Leadership offen für Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
allgemein gut, mehr Feedback von den Vorgesetzten wäre gut
Work-Life-Balance
top, außerhalb des Unterrichts kann man sich die Arbeit im Home Office frei einteilen
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
eine junge Firma mit wenig älteren Kollegen, aber zwischen alt und jung wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, Geschäftsziele und wie es der Firma gerade geht wird transparent dargestellt
Kommunikation
es gab/ gibt Konflikte und Probleme, aber die Geschäftsführung ist immer offen für Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben
Spannende aufgeben in der Erwachsenenweiterbildung mit immer wieder neuen Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibles remote Arbeiten mit Anspruch und moderne Führung - hier bleib ich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird angenommen und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Seit meines Beginns vor nun knapp 8 Monaten hat sich sehr viel im Unternehmen geändert bzw. entwickelt. Sei es die Schnelligkeit bei Prozess-Anpassungen oder allgemein Arbeitsbedingungen / Gehaltserhöhung + Transparenz. Ich kann nachvollziehen, wenn nicht jeder die gleiche Meinung zu bestimmten Aspekten der Arbeit hat, muss aber auch sagen, dass ich selber schon sowohl einige Arbeitgeber im Vertrieb durch habe, als auch speziell im Bereich remote Erfahrungen gesammelt habe.
Daher kann ich mit bestem Gewissen sagen : Arbeitest du nach bestem Gewissen, denkst mit und vor allem positiv, hast Spaß daran remote zu arbeiten, dann bist du bei uns definitiv richtig.
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt. Erwachsene Remote-Kultur
Work-Life-Balance
Wenn man eigenverantwortlich arbeitet, hat man genug Möglichkeiten sich seinen Tagesablauf flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Strukturen und Vorgaben bezüglich Senior-Stelle. Der Job an sich muss einem Spaß machen ansonsten ist es Unsinn sich darüber den Kopf zu zerbrechen, wieviel Karriereleitern man in den nächsten Jahren erklimmen könnte.
Gehalt/Benefits
Finde ich persönlich sehr gut. Kann auch die letzte Bewertung dazu zwecks "über den Tisch gezogen" überhaupt nicht nachvollziehen. Es gibt ein klar kommuniziertes Fix-Gehalt und Boni sowie extra Boni bei Zielerreichung
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling hat man einen Buddy, der sehr gut bei der Einarbeitung unterstützt. Es gibt immer die Möglichkeit jemanden zu erreichen, wenn es Unklarheiten geben sollte.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist spitze. Es gibt ungelogen absolut keine Situation seit meines Beginns hier, in der ich nicht zufrieden aus einem Gespräch gegangen bin, wenn ich mal ein Anliegen hatte. Größter Benefit überhaupt : Mikromanagement ist bei uns ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Im Remote-Umfeld zu arbeiten ist nicht für jeden geeignet. Darüber muss man sich im Klaren sein. Wenn man sich selbstständig organisieren kann und das entgegengebrachte Vertrauen zwecks Arbeitszeiten nicht missbraucht, Aufgaben erledigt und sich einbringt, dann ist der Smart Future Campus ein perfekter Arbeitgeber.
Kommunikation
Von den direkten Kollegen bis zur Geschäftsführung super.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. Fehler werden eingestanden, Anpassungen schnell gemacht. Alle ziehen an einem Strang
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsmodell komplett abhängig von politischen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen in Schieflage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoller Dialog zwischen Arbeitgeber und Angestellten sollte etabliert werden. Wertschätzung der Arbeitsleistung sollte zur Selbstverständlichkeit werden
Vorgesetztenverhalten
Kritik nicht erlaubt und auch nicht geachtet
Kommunikation
gut unter den Kollegen ab er miserabel zum Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit vielen Freiheiten und einem super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit im Home-Office, Betriebsklima, Bezahlung, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher bin ich rundum zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und freundschaftliches Miteinander. Flache Hierarchien und offener Austausch sind selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und Flexibilität der Arbeitszeit lässt sich berufliches und privates perfekt miteinander verbinden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam. Auf Augenhöhe und "Du"-Kultur bis in die Führungsebene. Die gemeinsamen Meetings machen immer viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist Gleichberechtigung und der Umgang auf Augenhöhe selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, offen, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Home-Office. Man bekommt alle Arbeitsmittel die man braucht gestellt.
Kommunikation
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Offenes Feedback wird gerne gesehen. In verschiedenen Formaten gibt es die Möglichkeit sich auszutauschen und Fragen zu stellen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als interessant und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Homeoffice, tolle Kollegen und viel Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten, trägt sehr zur Zufriedenheit bei. Außerdem ist das moderne Equipment, wie Laptops und Diensthandys, ein großer Vorteil. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, der Austausch offen und freundlich. Besonders positiv ist auch, dass man eigene Ideen einbringen und aktiv an Veränderungen mitwirken kann.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Kommunikation sollte verbessert und die neuen Formate weiter ausgebaut werden. Die Arbeitsbelastung ist derzeit hoch und sollte zeitnah gleichmäßiger verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre befindet sich aktuell im positiven Umbruch. Trotz hoher Arbeitsbelastung und noch nicht optimaler Prozesse ist die Stimmung insgesamt motivierend und konstruktiv. In Meetings herrscht endlich wieder eine spürbar positive Grundhaltung, was vor allem dem Engagement vieler Kolleg:innen zu verdanken ist.
Im Team herrscht ein guter Zusammenhalt, der über den Arbeitsalltag hinausgeht. Es entstehen auch private Kontakte, was die Kollegialität weiter stärkt. Insgesamt hat sich das Betriebsklima deutlich verbessert und ist nun geprägt von mehr Offenheit.
Image
Das Homeoffice wird von den meisten Mitarbeitenden sehr positiv bewertet und ist ein großer Pluspunkt der Firma. Diese Flexibilität trägt maßgeblich zur guten Wahrnehmung des Unternehmens bei.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten empfinde ich als flexibel – besonders am Morgen hat man Spielraum beim Start in den Tag. Auch private Termine lassen sich in Einzelfällen gut einbauen, solange die Arbeit zuverlässig erledigt wird. Insgesamt wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist aktuell ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit macht Spaß, es wird viel gelacht und der Austausch ist offen und unterstützend. Auch an stressigen Tagen motiviert man sich gegenseitig. Seit personelle Veränderungen vorgenommen wurden, hat sich die Stimmung deutlich verbessert – heute ist es ein echtes Miteinander, was den Arbeitsalltag spürbar bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte zeigt sich wertschätzend und kommuniziert auf Augenhöhe. In Konfliktfällen wird ruhig und lösungsorientiert reagiert. Entscheidungen werden zunehmend transparenter und nachvollziehbarer getroffen. Ziele sind realistisch und Mitarbeitende werden verstärkt in Prozesse einbezogen – ein klarer Fortschritt im Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet: moderne Laptops und Diensthandys stehen zur Verfügung. Home-Office ist zu 100 % möglich. Insgesamt sehr gute Rahmenbedingungen für konzentriertes und produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die bereichsübergreifende Kommunikation ist aktuell noch ausbaufähig – wichtige Infos bleiben teils bei einzelnen Abteilungen oder Personen hängen. Positiv: Das Problem wurde erkannt. Erste Gegenmaßnahmen wie neue Kommunikationsformate und eine Projektgruppe sind bereits gestartet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist solide und ermöglicht ein gutes Auskommen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, durch Provisionen das Einkommen zu steigern. Bei Übernahme von Sonderaufgaben wäre eine kleine Bonuszahlung eine schöne Anerkennung. Insgesamt erfolgt die Auszahlung immer überpünktlich.
Interessante Aufgaben
Aktuell befinden wir uns in einer Phase des Umbruchs – das bietet die Chance, aktiv mitzugestalten. Neue Ideen sind willkommen und es gibt spürbaren Spielraum, um Veränderungen anzustoßen. Die Aufgaben sind vielseitig, und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeit dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart Future Campus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 76% der Bewertenden würden Smart Future Campus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart Future Campus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.