Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smart insights die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei (Rück)fragen oder Unsicherheiten konnte man jederzeit jemanden aus dem Team ansprechen und konnte mit einer hilfreichen Antwort rechnen. Es gab nie ein unangenehmes Gefühl oder Zurückhaltung, sodass man offen in den Austausch gehen konnte.
Auch in arbeitsintensiven Phasen konnte man sich auf jede/n verlassen!
Durch die Vielfalt an Projekten aus ganz verschiedenen Branchen ergab sich ein abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben!
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Hohe Wertschätzung, lockere Kommunikation auf Augenhöhe und gleichzeitig sehr professionell.
Grundsätzlich wird viel miteinander gesprochen und die Kollegen und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Vorschläge.
Von Anfang an war die Arbeitsatmosphäre positiver Natur! Das gesamte Team vom Azubi bis zu den Geschäftsführern zeichnet sich durch eine offene, humorvolle und hilfsbereite Art aus, wodurch sich die tägliche Zusammenarbeit als durchweg angenehm gestaltete.