Innovatives Unternehmen in der Aufbauphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuverlässig, zukunftsorientiert, innovativ, nur Festanstellungen, Familiencharakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch kein internes, prämienbasiertes Vorschlagswesen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über Bereichsgrenzen als auch innerhalb der Bereiche verbessern
Arbeitsatmosphäre
viel Freiraum um sich einzubringen, offenes Großraumbüro im Shopfloor integriert, keine Abgrenzung zur Fertigung, viel Feedback zur geleisteten Arbeit
Image
gute Gene von Porsche und Schuler
Work-Life-Balance
Unternehmen im Aufbau, viele Prozesse noch nicht detailliert genug beschrieben oder nicht durchgängig gelebt verursachen Ineffizienzen die zu Mehrarbeit führen
Karriere/Weiterbildung
es wird stark auf junge Mitarbeiter gesetzt
umfassendes Schulungspaket angepasst an die jeweilige Position und Wissensstand
es gibt viele Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln, interne Stellenbesetzung wird gefördert
Gehalt/Benefits
nicht tarifgebunden, trotzdem gerechte Gehaltseinstufung
Zahlungen immer pünktlich
auf persönliche Belange wird immer eingegangen
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt, egal wen man fragt, es wird immer geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
bei einem Durchschnittsalter von Mitte dreißig wird stark auf Erfahrungen der älteren Kollegen Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
viele junge Führungskräfte die auch lernen müssen, trotzdem sehr fairer Umgang, sehr engagiert, immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
neu gebautes Werk, alles neu - Ausstattung, Möbel, ... , jeder bekommt ein Smartphone und bei Bedarf zusätzlich einen Laptop, Reaktion auf Unzulänglichkeiten (z.B. nicht optimale Belüftung oder Beleuchtung) könnte schneller sein
Kommunikation
etablierte Regelmeetings, Verbindlichkeit verbesserungswürdig, runterbrechen der Informationen in die Fertigung noch verbesserbar
Interessante Aufgaben
sehr innovatives Unternehmen, viele technisch-/ technologische Highlights bieten ein äußerst interessantes Aufgabenfeld