Tolles start-Up mit grandiosem Entwicklungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Personal entfernen..
Arbeitsatmosphäre
Naja.manche meckern eben über die anderen Abteilungen. Aber hey, wo hat man das denn nicht? Innerhalb unseres Teams herrscht eine schöne Atmosphäre. Man hat in den letzten Monaten viel Veränderung bemerkt. Es wurden einige personelle Entscheidungen getroffen, die das Betriebsklima definitiv nachhaltig verbessert haben.
Image
Cooles startUp, was richtig viel Potential hat.
Work-Life-Balance
Mega! 100% Remote möglich. Flexible Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit 09-14:00 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten regelmäßige Schulungen stattfinden, was zur Vereinheitlichung von Wissensständen beitragen könnte.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und bin eher der Meinung, dass manche Leute auf hohem Niveau meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Papierloses Büro. Es wurde schon unfassbar viel digitalisiert, was umweltfreundlich ist. Sozialbewusstsein ist vorhanden. Private Termine werden nahezu immer genehmigt, Hunde sind willkommen im Büro und die Firma beteiligt sich an vielen sozialen Projekten. Zbsp. Stayingera
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt mittlerweile sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen, dass ich mit meinen Vorgesetzten sehr gut auskomme. Ich finde Gehör und bekomme zeitnah Rückmeldung auf meine Fragen.
Arbeitsbedingungen
Einige Prozesse müssten noch optimiert werden.
Kommunikation
Ist ausbaufähig, aber es wird stetig dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Kundenwünsche ist der Job abwechslungsreich und interessant