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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Firma mit viel Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gera gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten.

Image

Könnte besser sein, aber es wird dran gearbeitet!

Work-Life-Balance

Durch das Homeoffice ist viel möglich, auch wenn das Arbeitsvolumen sehr hoch ist.

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast papierloses Büro!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt macht einfach Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Besser kann es nicht sein, die Mitarbeiter werden ständig gehört und gesehen.

Arbeitsbedingungen

Sind völlig in Ordnung.

Kommunikation

Einwandfrei.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Es kommt immer wieder etwas neues, das macht es spannend.


Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Flexibler Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung,
Mittlerweile deutschlandweit verteilte Standorte

Verbesserungsvorschläge

Schulungsmöglichkeiten und eigene KI Zugänge wären hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Man kann immer mitgestalten und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen

Arbeitsbedingungen

Einsatz für Gera und Thüringen mit der Initiative StayinGera


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz nice da

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gera gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Passt

Image

Könnte durchaus besser sein

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Könnte durchaus besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt gut

Kollegenzusammenhalt

Passt so

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft

Vorgesetztenverhalten

Passt

Arbeitsbedingungen

Geht ganz gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Geht ganz gut

Interessante Aufgaben

Passt

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Tolles start-Up mit grandiosem Entwicklungspotenzial

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gera gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unfähige Personal entfernen..

Arbeitsatmosphäre

Naja.manche meckern eben über die anderen Abteilungen. Aber hey, wo hat man das denn nicht? Innerhalb unseres Teams herrscht eine schöne Atmosphäre. Man hat in den letzten Monaten viel Veränderung bemerkt. Es wurden einige personelle Entscheidungen getroffen, die das Betriebsklima definitiv nachhaltig verbessert haben.

Image

Cooles startUp, was richtig viel Potential hat.

Work-Life-Balance

Mega! 100% Remote möglich. Flexible Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit 09-14:00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Es könnten regelmäßige Schulungen stattfinden, was zur Vereinheitlichung von Wissensständen beitragen könnte.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden und bin eher der Meinung, dass manche Leute auf hohem Niveau meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% Papierloses Büro. Es wurde schon unfassbar viel digitalisiert, was umweltfreundlich ist. Sozialbewusstsein ist vorhanden. Private Termine werden nahezu immer genehmigt, Hunde sind willkommen im Büro und die Firma beteiligt sich an vielen sozialen Projekten. Zbsp. Stayingera

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt mittlerweile sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur sagen, dass ich mit meinen Vorgesetzten sehr gut auskomme. Ich finde Gehör und bekomme zeitnah Rückmeldung auf meine Fragen.

Arbeitsbedingungen

Einige Prozesse müssten noch optimiert werden.

Kommunikation

Ist ausbaufähig, aber es wird stetig dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der verschiedenen Kundenwünsche ist der Job abwechslungsreich und interessant

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Absolut negative Entwicklung und unterirdisches Verhalten des GF gegenüber Kunden und Personal

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Es war mal besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Die unfähigen Führungspositionen im OBM Bereich austauschen. Unsicherheiten werden mit Arroganz überspielt. Aufstellung der HR Abteilung überdenken. GF sollte seine Art und Weise überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Der überwiegende Teil ist einfach nur noch gestresst und gefrustet. Die Abteilungen gehen sich aufgrund des enormen Drucks gegenseitig an.

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Das einzig Gute

Karriere/Weiterbildung

Keine festgelegten Budgets. Nur auf betteln hin.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Erfahrung wird so getan, als mag man sich und unterstützt sich, ABER hintenrum.... redet jeder über jeden. Es wird viel gehetzt und gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Egal ob GF, Head of's oder div. TL. Es gab gute, aber die sind gegangen oder gehen. Unmögliche bis nicht vorhandene Kommunikation. In meinen Augen teilweise völlige Überschätzung der eigenen Fähigkeiten. Keine Wertschätzung

Kommunikation

Schade... man muss mind. 1 Stern vergeben. Unverdient! Kommunikation gibt es nicht. GF ist in meinen Augen durch starkes Wachstum völlig überfordert. Kollegen reagieren teilweise nicht. Aber wenn eins funktioniert, dann ist es der BUSCHFUNK. Das liegt natürlich auch an der fehlenden Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind viel zu niedrig. Für Teamleitung gibt es lächerliche Zulagen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gab es die ganzen Jahre nicht.

Interessante Aufgaben

Wäre möglich, aber völlig falsche Herangehensweise interessante Aufgaben auch zu bearbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wer es nicht selbst erlebt hat, wird es nicht glauben...

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, HO-Option, moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

transparente Strukturen & Prozesse einführen, Mitarbeiter rechtzeitig und transparent über Veränderungen informieren,

Arbeitsatmosphäre

Verzweiflung, Frust und Verunsicherung

Image

verschlechtert sich von Tag zu Tag

Work-Life-Balance

durch HO und Gleitzeiten recht gut

Kollegenzusammenhalt

abhängig von der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

GF windet sich und vermeidet jegliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, keine Struktur, kein Prozess, alles auf Zuruf

Kommunikation

Nicht existent - alles erfolgt über den Flurfunk


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Noch nie so einen Arbeitgeber gehabt…

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität durch Gleitzeit und HO Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt, die Kommunikation. Die Firma wirkt sehr unseriös und auf Dauer wird sich die Firma so auch nicht halten können.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Scheint ein schwieriges Thema in dieser Firma zu sein - der eine weiß nicht was der andere tut. Head of und Teamleiter haben teilweise keine Ahnung. Einarbeitung gibt es auch kaum.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und HO Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

schwierige Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mehr Schein, als sein.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Gehaltszahlung
- gratis Obst & Getränke
- Zugang zu Corporate Benefits
- Home Office Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig Transparenz
- wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Karenztage
- mehr Transparenz
- mehr auf die Mitarbeiter einzugehen

Arbeitsatmosphäre

Auf Anerkennung oder Lob von ganz oben wartet man vergebens.

Image

Vorne rum redet jeder gut, aber im Endeffekt regen sich alle darüber auf. Über Social Media wird versucht ein gutes Image darzustellen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super. Bei wichtigen Terminen bekommt man in der Regel auch frei. Aufgrund der Überlastung fühlt man sicher aber verpflichtet Überstunden abzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht.

Gehalt/Benefits

Standard, könnte besser sein. Bei Fragen nach Gehaltserhöhung wird man vertröstet. Zahlung ist aber pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, außerhalb eher schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen sind oft nicht wirklich realistisch. Auf die Mitarbeiter wird kaum gehört.

Arbeitsbedingungen

Nicht das neuste, aber solide.

Kommunikation

Eher schwammig, lauft meistens über Buschfunk. Teilweise keine klaren Aussagen. Nach dem Motto: "das wird schon".

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen. Man muss halt machen was man vorgelegt bekommt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ausbaufähig

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und das Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter kommen und gehen, es ist sehr unruhig und ich glaube die Unzufriedenheit ist hoch, so wie ich es bisher mitbekommen habe. Es sollte dringend mehr Sicherheit und Ruhe im Unternehmen sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an Abteilungsübergreifenden Strukturen, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist es hier sehr unprofessionell und chaotisch

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super, alles wirkt sehr familiär und freundlich

Work-Life-Balance

Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten ist es sehr entspannt. Manchmal aber zu entspannt.. Ich glaube das wird ausgenutzt weshalb am Ende des Tages die Leistung nicht so erbracht wird, wie sie sollte

Karriere/Weiterbildung

Ein Weiterbildungsangebot gibt es nicht. Man muss sich selbst darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wäre schön

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen ist es gut aber manchmal wirkt es unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut, Büros sind gut, Getränke und Obst sind vorhanden

Kommunikation

absolut ausbaufähig. Keine klare Kommunikationsstruktur. Informationen muss man sich oft selbst zusammen suchen, Zuarbeiten aus anderen Abteilungen sind mangelhaft - liegt aber eher daran dass es keine klaren Vorgaben gibt und andere Teams gar nicht wissen, welche Zuarbeiten benötigt werden oder warum
Alles sind freundlich und versuchen ihr bestens aber der Rahmen passt einfach nicht

Interessante Aufgaben

Interessant sind sie aber schlecht organisiert.. Mit klareren Strukturen und nicht ständig wechselnden Zuständigkeiten könnte alles einfacher sein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Außen hui - innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gera gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorne rum sind alle befreundet aber sobald die Tür zu ist wird gelästert. Bereichsleitung leider überhaupt nicht emphatisch und zwischenmenschlich sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich zuhören wo es hängt und aktiv werden wenn es brennt und nicht nur vertrösten. Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr angespannt. Jeder ist mit Arbeit überladen. Man spürt es in fast jeder Abteilung.

Image

Nach Außen wird das Unternehmen völlig anders dargestellt als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Man hat zwar Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten aber durch den permanenten Druck und Arbeitsüberlastung denkt man auch in der Freizeit oft an die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder Schulungen wurden abgelehnt. Man wurde vertröstet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb verschiedener Abteilungen meist gut. Darüber hinaus wirds schon schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Völlig überforderte Führungskräfte welche auch nicht geschult werden.

Kommunikation

Selten schlechtere Kommunikation erlebt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart Property Services durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Smart Property Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart Property Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.