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Charlie 
GmbH 
- 
ein 
Unternehmen 
von 
RTL 
Deutschland
Bewertung

Außen hui, innen pfui.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Smart Shopping and Saving GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden zur erledigung der Fließbandarbeit eingestellt, keinerlei Wertschätzung! Arbeit soll gemacht werden, aber bitte keine Fragen gestellt, keine Änderungen vorgeschlagen und keine Kritik geäußert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenmentalität muss von grund auf geändert und den Mitarbeitern mehr Respekt entgegen gebracht werden. Nur so könnte man etwas Tolles aus der Sache machen. So wie es aktuell ist: nicht zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro hängt von der jeweiligen Stimmung verschiedener Mitarbeiter ab. Oft ausgelassen, aber manchmal auch sehr bedrückend.

Kommunikation

Konflikte werden mit starken Anlaufschwierigkeiten gelöst, Lösung meistens nur von kurzer Dauer.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter in Grüppchen aufgeteilt, in den jeweiligen Gruppen gibt es einen sehr starken Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden werden gern gesehen (zusätzlich zu 42,5h Woche)

Vorgesetztenverhalten

Je nach Tageslaune ist das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten freundschaftlich locker oder unverschämt und unangebracht. Wertschätzung nur sehr sehr selten und dann auch immer noch mit einem großen ABER. "Du hast das gut gemacht, ABER bitte noch besser."

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind nicht sehr vielfältig, oft sehr stupides Arbeiten ist an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Es gibt in vielen Bereichen starke Unterschiede bei der Gleichberechtigung, vor allem wenn es um wichtige Entscheidungen geht werden nur ausgewählte Mitarbeiter mit einbezogen. Das führt zu Missmut unter den Kollegen. Mütter erhalten bessere Arbeitszeiten (berechtigt).

Arbeitsbedingungen

42,5 Stunden Woche (Überstunden werden nicht bezahlt und können auch nicht abgebummelt werden).

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich schlecht und starke Unterschiede zwischen Mitarbeitern in gleichen Positionen (plus gleicher Leistung). Aber es gibt gratis Obst!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanfragen werden abgetan und es wird dafür gesorgt, dass es sich im Sand verläuft.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamSmart Shopping and Saving GmbH

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik - das sagen wir auch zu jedem Get2Gether und das leben wir auch vor.

Allerdings sind solche Kritikpunkte nach dem Weggang eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin schwer nachzuvollziehen, da wir doch lieber den direkten Dialog (erst recht bei Problemen) suchen und uns wünschen. Leider liest sich Deine Bewertung viel mehr wie eine Abrechnung und nicht wie etwas, mit dem wir arbeiten können.

Wir haben mit unseren Mitarbeitern deine Bewertung sofort diskutiert und ausgewertet – kommen hier zum Glück aber auf ein gänzlich anderes Bild.

Eine Anmerkung sei uns jedoch gestattet: Wir wollen lernen und besser werden und sind vor allem offen für Kritik - aber eine solche Bewertung deinerseits direkt nach dem Erhalt eines wohlwollenden Arbeitszeugnisses, kombiniert mit der von Dir gewählten Abgangsform (direkt nach der Kündigung einfach die Restarbeitszeit gegen eine Krankmeldung eintauschen) ist eben auch ein Statement für sich.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

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